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株式会社武蔵野（本社：東京都小金井市）は、採用やマネジメントによるミスマッチをゼロにすることを目指し、適性検査ツール「マルコポーロ」を導入した。その背景や導入効果、そして今回番組に出演した小嶺自身の挫折経験などを語る動画をYouTubeチャンネルにて公開した。さらに、今回の動画ではタレントの岡田結実をゲストに迎え、小嶺が岡田の適性検査結果を解説するコーナーも収録されている。
適性検査マルコポーロとは
個人の性格特性、ストレス耐性、モチベーション、リーダーシップなど、より深層的な部分を分析できるツール。組織の状況も同時に分析し、個人と組織の最適なマッチングが可能。回答の信ぴょう性を測る指標もあり、嘘をついたり良く見せようと大げさに回答した場合も把握できる。
同社は2021年よりマルコポーロを導入し始め、上司のマネジメント力向上や、社内コミュニケーションの改善に役立てている。2024年12月からは正しく読み解くための勉強会も開催され、既に幹部約200名が参加している。
この結果、直近3年の社員定着率は91％（全国平均約7割）になっており、早期退職が課題となる現代において異例の数字を出している。
今回のYouTube動画では、マルコポーロ導入の経緯、導入後の効果、そして小嶺自身の過去の挫折経験などを赤裸々に語っている。採用やマネジメントにおけるミスマッチを防ぐ重要性、そしてマルコポーロがどのようにその解決に貢献できるのかを、具体的な事例を交えながら解説している。
YouTube動画概要
公開日：2025年6月28日（土）19:00
チャンネル名：SpotlightSチャンネル
チャンネル詳細：「日本を支える中小企業の挑戦にスポットライトを！知られざる日本の底力 」
この番組では、注目されにくい中小企業に焦点を当て、優れた技術と情熱を持つ企業の成功ストーリーを紹介。
チャンネルURL：https://youtu.be/hEvNWto8fw8
メインパーソナリティ：岡田結実（タレント）、濱田裕（株式会社アイドマ・ホールディングス マーケティング事業部 事業責任者）
＜小嶺淳プロフィール＞
1980年東京都生まれ。大学卒業後2003年に株式会社武蔵野に入社。入社9カ月で課長に抜擢され、各事業部で新卒最高成績など様々な成果をあげる。経営サポート事業部では新事業の立ち上げ、新商品・新サービスの開発を推進し、自身で企画した内定者研修は、年間延べ300社1,000名が参加している。2018年5月に新規事業 kimete事業を立ち上げ、自社の成功や失敗の経験に基づく採用ノウハウを全国の優良中小企業に提供・新卒学生の紹介も行っている。2025年には自身が率いる事業部を「優秀事業部賞」に導いている。
●株式会社武蔵野 kimete 法人向けサイト：https://business.kimete.jp
【本件に関する問合せ先】
企業名：株式会社武蔵野
担当者名：落合桃果
TEL：0120-85-6340
E-mail：market@musashino.jp
