デジタル人材の育成をリードする株式会社アイ・ラーニング（本社：東京都中央区、社長：杉山 真理子）は、7月25日、無料オンラインセミナー 『未来にワクワクする働き方とは？― 変化の時代の人づくり、「活学」は学ぶ心のスイッチ ―』 を開催いたします。
変化が激しく、先が見えにくい時代において、企業が求めているのは「指示を待つ人」ではなく「自ら考えて動ける人」です。
しかし現場からは、「若手社員が指示待ちで動かない」「やらされ感で受ける研修が多く成長を実感しにくい」「ミスを恐れてチャレンジを避ける空気がある」といった声が多く聞かれます。理想は理解していても、どうすればそうした自律型人材を育てられるのかは、経営層や人事・育成担当者にとって常に大きな課題です。また、DX推進や組織文化の変革を担う企画部門にとっても、制度だけではなく、社員の内側から変化を促す必要性を感じている方は多いと思います。
本セミナーでは、“未来にワクワクする働き方”をテーマに、社員一人ひとりが自分の意志で動き出す「学びのスイッチ」をどう入れるかについて、考えかたのヒントや取り組みの糸口となる視点をご紹介します。講師には、The Japan Times「次世代のアジアの経営者100人」に選ばれ、著書『成熟社会のビジネスシフト』『自分で自分のファンになる 世界と私を調和させる「活学」の授業』で知られる並木 将央氏を迎えます。並木氏が提唱する「活学（かつがく）」は、学んだことを実際の行動につなげるための実践的な思考法で、セルフエンパワーメントを通じて自らを活性化し、目標に向かって動ける人材を育むヒントが得られます。
セミナーに参加することで、「活力の正体」や「自分らしい働き方の実現」、「エンゲージの高い職場づくり」などについて、現場での実践につながる具体的な気づきを得ることができます。
■ セミナー概要
□開催日時 ： 2025年7月25日(木) 15:00-16:20
□開催方法 ： オンライン配信
□参加費 ： 無料
□対象者：人事/育成担当者、経営企画/DX推進部門の責任者、経営者
-若手・中堅社員のエンゲージメントや自律性に課題を感じている方
-「学びが行動に結びつかない」と感じている人事・育成担当者の方
-管理職の育成や関わり方を見直したいとお考えの方
-組織文化を変えたいが、何から手をつければよいかわからない方
□詳細/申込： （Webサイトからの事前申込制）
https://www.i-learning.jp/seminar/self-empowerment202507.html
■ プログラム
１．基調講演
株式会社ロードフロンティア 代表取締役社長 並木 将央 氏
ビジネスパーソンにとっての「活力の有無」は、その成果や成長に直結します。そこで、セルフエンパワーメント（自己活性化）のスキルとしての活学についてわかりやすくご紹介します。活力のある人材とは、まさに好奇心とエネルギーを持ち、目標を成し遂げる力を備えた人材です。変化の激しい時代において、こうした人材の育成は、個人のパフォーマンスを高めるだけでなく、企業全体の持続的な成長にも大きく寄与します。
この活力の正体に迫りながら、「いかにして自分らしい働き方・生き方を実現していくか」「活力にあふれる組織・職場をいかに築いていくか」について具体的にご紹介します。
２．Q&A、クロージング
■講演者
[画像: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/6949/71/6949-71-ff83430804df4e5b5b345f4583445dc6-196x220.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
並木 将央 氏株式会社ロードフロンティア 代表取締役社長
中小企業診断士、MBA（経営管理修士）、電気工学修士 マスタービジネスコンサルタント（日本コンサルタント協会認定）、ITコーディネータ（経済産業省推進資格）、AI・IoTシニアコンサルタント（AI・IoT普及推進協会認定）、大学講師
半導体メーカー研究開発を経て独立。新規事業開発、企業再生、IT導入、WEB、戦略などのコンサルティングまで広範に事業展開中。地方行政機関を含め、業種形態を問わずコンサルティングを行う。2014年「The Japan Times」の選ぶ「次世代を担うアジアの経営者100人」に選ばれる。
■株式会社アイ・ラーニングについて：https://www.i-learning.jp/
ブリッジインターナショナル株式会社（本社：東京都世田谷区、代表取締役社長：吉田融正）の子会社である株式会社アイ・ラーニングは、DX時代の人材の育成をはじめとして、DX推進、ITスキル、ビジネススキル、プロジェクトマネジメントおよび新入社員研修など、企業向け研修とコンサルティングサービスを提供する総合人材育成サービス企業です。
〒103-0015 東京都中央区日本橋箱崎4-3 国際箱崎ビル
■ブリッジインターナショナル株式会社について：https://bridge-g.com/
ブリッジインターナショナル株式会社は「新たな価値を提案し、成功を創り続け、未来への架け橋になる」をミッションとして掲げ、B2B企業の売上成長に向けた改革を支援するEnd to Endのサービスを提供しています。アイ・ラーニングを中心とする「研修事業」に加えて、「インサイドセールスアウトソーシング事業」、「プロセス・テクノロジー事業」を展開しています。
〒154-0004東京都世田谷区太子堂4-1-1 キャロットタワー19階
