株式会社デンソーテン(本社:兵庫県神戸市、代表取締役社長:米本 宜司)は、経済産業省と日本健康会議が選定する「健康経営優良法人2026 大規模法人部門 ～ホワイト500～」に8年連続で認定されました。
健康経営優良法人認定制度とは、地域の健康課題に即した取り組みや日本健康会議が進める健康増進の取り組みをもとに、特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を顕彰する制度です。
デンソーテンでは、2018年7月に「健康宣言」を発表するとともに、健康増進に向けた従業員の意識向上と職場での活動促進を図るため、心身両面の健康施策の充実に取り組んでいます。また、当社では働く上での大切な考えとして、"仕事よりも健康優先"といった「デンソーテン健康三訓」を掲げ、何よりも健康を第一に考えています。
■2025年度 健康増進活動の重点方針と、注力した取り組み
心身の健康を向上させ、業務パフォーマンス(生産性)を高めるために、以下の活動に重点を置いて取り組みました。
(1)健康リスク保有者の低減に向けた活動の推進:
・メタボ指導対象者への動機づけと指導受講の促進
(社長からの応援メッセージ発信、指導受講のメリットを伝える動画等)
・メンタル不調の未然防止・早期対応強化
(業務環境の変化をリスク要因として捉え早期相談を促進、外部サービスを活用し業務外要因も気軽に相談できる体制を整備)(2)全従業員の健康増進活動の推進:
・目的に応じた健康増進イベント・セミナーを実施
１.プレゼンティーズムの改善(生産性の向上)
【運動習慣改善】職場対抗ウォーキング大会
【睡眠改善】睡眠チェック/脳波検査、外部専門家セミナー
２.ターゲット層別の課題対策
【全従業員】従業員と家族の健康づくり、職場コミュニケーション促進を図る全社イベント
【シニア】60歳以降もイキイキと活動できるための基盤づくり(ロコモ予防セミナー)
【若年層】生活習慣病予防のための健康行動を学ぶセミナー、健康支援アプリ展開
【女性】女性特有の健康リスクを認識し低減するための情報提供とがん検診受診の啓発
また、従業員の健康増進のためにスポーツの実施に向けた積極的な取り組みを行っている企業として、スポーツ庁が認定する「スポーツエールカンパニー」に4年連続で認定されました。
※従業員の運動促進に向けた取り組みが評価されました。
(職場対抗ウォーキングイベント、運動コースを含む全社健康増進イベント、運動部活動支援、体育館トレーニングジム利用等)
■トップによる積極的な情報発信 ～デンソーテン健康三訓～
当社ではトップ自らが、働く上での大切な考えである「健康三訓」を、従業員に向けて積極的に発信しています。
「何よりも健康を第一に考え、健康でなければ良い仕事はできない。また、誰もが自身と家族が幸せになるために働いている。」という考え方を、以下の通り「デンソーテン健康三訓」として提唱しています。
【デンソーテン健康三訓】
一. 仕事よりも健康優先
二. 休むことも仕事の一つ
三. 頑張ることは大切、頑張れる体はもっと大切
デンソーテングループは、企業ビジョン「VISION2030」のもと、「人に寄り添うHMI」「環境にやさしい電動化」「クルマと社会をつなぐデータ連携」を軸に、クルマの魅力を高める“クルマの価値向上”に取り組んでいます。
交通事故ゼロやカーボンニュートラルといったモビリティ社会の課題解決を目指し、移動に関する困りごとの解消を通じて、人々の生活を豊かにする“生活の価値向上”にも貢献していきます。「環境にやさしい」「安心・安全な」モビリティ社会の実現に向けて取り組みを具体化してまいります。
今回の取り組みを通じて、以下のSDGsの達成を目指します。
