ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズ株式会社（本社：東京都港区、代表取締役：榊巻 亮、以下 ケンブリッジ）は、生成AIの普及に伴い需要性が高まる「変革推進人材」を育成する法人向け研修サービス「プロジェクトリーダーおよびプロジェクトチーム養成学校」の提供エリアを大阪へ拡大し、2026年5月より同地にて開講します。
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研修中に受講者が真剣に議論している様子
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「座学」でなく「大量の演習と議論」で変革推進人材を育成
■関西エリアへ提供拡大の背景
「プロジェクトリーダーおよびプロジェクトチーム養成学校」は、これまで東京会場で開催してきました。サービス開始から2年で500名以上が受講し、主に関東圏の企業にご利用いただいています。その中には、関西エリアから東京会場まで足を運んで受講される方もあり、関西での開催を望む声も寄せられていました。
こうした背景を踏まえ、2026年5月より、関西エリアから参加しやすい会場として、グランフロント大阪タワーBで開催し、受講の機会を広げ、関西発の「変革推進人材」育成を支援します。
＜大阪会場アクセス＞
〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB
JR大阪駅中央北口より2階連絡デッキおよび地下1階連絡通路にて直結 徒歩3分
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東京会場での授業の様子。コンサルタントが講師を務める
■プロジェクトリーダーおよびプロジェクトチーム養成学校とは
生成AIなどの技術進化が加速する一方、それらを業務に落とし込み、組織の変革プロジェクトを推進できる人材は依然として不足しています。「プロジェクトリーダーおよびプロジェクトチーム養成学校」は、この課題を解決するために設計した、実践型研修プログラムです。
本研修は、演習や議論を中心とし、自社で実践する宿題を課すほか、受講者の上司（所属先責任者）も巻き込んで実践を後押しするなど、「学びっぱなし」にせず定着させる内容です。
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「学びっぱなし」にしない3つの特徴
導入企業は、金融、情報通信、小売など多岐にわたります。
＜導入事例＞
- 三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社：システム部門が「超上流工程」からプロジェクトを主導できるよう、実践型研修でノウハウを組織に定着
- 株式会社ファミリーマート：社内の実務課題を題材に、DX人材育成と業務改革を同時に実現
■大阪開講コース概要：変革推進人材に必要な基礎スキルを学ぶ 「Foundationコース」
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受講者の職場の上司へのアンケートでは、「会議運営や資料作成のスキルが上がった」、「主体的やチームの組織力が高まった」など、研修直後から現場での変化を実感する声が多数寄せられています。本人だけでなく周囲も成長を感じるレベルで、学んだ内容が確実に現場で活かされています。
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■申し込みについて
第一期Foundationコースは、2026年5月22日（金）に開始します。申し込み期限は、4月 15 日（水）までとなります。ご検討の際は、以下から詳細をご確認ください。
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■ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズ株式会社について
https://www.ctp.co.jp/ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズは「変革プロジェクトを成功させる」のが得意なコンサルティングファームです。自社のやり方や都合を押し付けるのではなく、お客さま自身の変革マインドを引き出し、実行可能で納得感のあるゴールをお客さまと共に決め、部門横断型の難解な課題や抵抗勢力など変革を阻む壁を超えながら、変革プロジェクトを成功へと導きます。
■本お知らせに関するお問い合わせ
プロジェクトリーダーおよびプロジェクトチーム養成学校チーム（担当：田窪）お問い合わせ先：https://pages.ctp.co.jp/contact.html
