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■資料公開の背景：「AIスカウトが無視される」という新たな課題
生成AIの急速な普及により、多くの採用担当者がスカウト文作成にAIを活用し始めています。
しかしその一方で、「AIが書いたと分かる無機質な文章が候補者に敬遠される」「かえって返信率が下がってしまった」という、“AIスカウトの質の低下”という新たな課題が深刻化しています。
もはやAIでスカウトを「自動化」するだけでは、競合との差別化は困難です。
これからの採用担当者には、AIに仕事を奪われるのではなく、その特性を深く理解し、人間ならではの戦略性や熱量をAIの出力結果に「注入」するスキルが求められています。
この状況に対し、「AIに仕事を奪われるな、使いこなせ」というメッセージのもと、LUFが持つ採用ノウハウとAI活用の知見を掛け合わせ、すべての採用担当者がAIを“最強の相棒”にするための実践マニュアルとして本資料を開発しました。
■『AIスカウト戦略マニュアル』および『プロンプト100選』の概要
本資料は、AIスカウトの返信率を高めるための「理論・戦略マニュアル（PDF）」と、コピー＆ペーストですぐに使える「実践プロンプト集（Excel）」がセットになっています。
【資料の特長】
- 「60点のAI文章」を「120点の刺さる文章」に変える理論： なぜAIの文章は無機質になるのかを解説し、返信率を劇的に変えるプロンプトの4要素（文脈・声色・利益・掴み）を提示します。
- コピペで使える100種類のプロンプト集： 「件名攻略」「ハイクラス向け」「追撃メール」など、あらゆるシーンを想定した100個のプロンプトをExcelに収録。必要な時に検索し、すぐに利用できます。
- 自社専用の自動生成ツール： Excelに自社の情報と候補者のレジュメを貼り付けるだけで、理論に基づいた高品質なスカウト文のドラフトを自動生成。日々の業務を劇的に効率化します。
本資料だけでもAIスカウトに役立ちますが、CANTERA ACADEMYのにて資料の活用方法を解説した動画もご用意しております。
ぜひ、あわせてご利用ください。
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※CANTERA ACADEMYの動画講座と合わせて使うことで、資料を深く理解し、さらにAI活用を効率化させることができます。
ぜひ、CANTERA ACADEMYにもご登録ください。
【CANTERA（カンテラ）ACADEMY 3つの特徴】
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- 企業の垣根を超えたコミュニティCANTERA ACADEMYで学び合う会員同士は、CANTERAというコミュニティに属し、企業間の垣根を越えたイベントに参加できます。業界を超えてHRパーソンがつながることで、1社ごとにおける人事の水準を高め、より効果的な学びの実現を可能としています。定期開催されているライブイベントやリアルイベントなどを通じ、他社人事とカジュアルに議論し合う中で、新たな気付きを得て頂けるような機会を提供しています。
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■会社概要
会社名： LUF（ラフ）株式会社
所在地：〒 105-0012 東京都港区芝大門1丁目2-14 H1O浜松町401
代表者：代表取締役 堀尾 司
設立年月： 2022年7月4日
資本金： 2000万円
HP： https://luf.co.jp
[画像5: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/119844/242/119844-242-a961a961a3ddf42b1391e582eac65892-1000x1000.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]LUF株式会社 担当：折原
TEL：03-6824-7996
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