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人事・採用担当者向けeラーニング『Workshipアカデミー』を開講。採用ブランディングやSNS活用の実践ナレッジを完全無料で提供開始

update:
株式会社GIG


[画像: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/42378/397/42378-397-a6cfde62935e8409c55b54925ee42b67-1920x1280.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]


株式会社GIG(本社:東京都中央区、代表取締役:岩上貴洋)は、人事・採用担当者の専門スキル向上と、企業の採用成功を支援するeラーニングプラットフォーム『Workshipアカデミー』を開講いたしました。
開講の背景:採用手法の多様化による「実行ハードル」の解消
昨今の採用難易度の高まりに伴い、従来の求人広告に加え、採用ブランディング、採用広報、SNS活用など、採用手法は多角化しています。

しかし、多くの現場において「具体的に何から始めるべきか」「どのように運用し、成果に繋げるべきか」という実践的なノウハウが不足しているという課題がありました。

GIGはこれまで数多くの採用サイト制作に携わってきた知見を活かし、採用活動を「サイトを作って終わり」の単発施策ではなく、継続的に応募が集まる「仕組みづくり」として捉え、自走できる採用体制の構築を支援すべく、本アカデミーを設立いたしました。
『Workshipアカデミー』の講義内容と特徴
本アカデミーでは、各分野の第一線で活躍する専門家による、即戦力のナレッジを無料で提供いたします。

1. 実践的な講座ラインナップ
- 採用ブランディング講座:100社以上の支援実績を持つBranding Directorが、戦略の全体像から各ステップの具体的手順までを公開します。
- 社員インタビュー講座:年間1,500件以上の応募を獲得するGIGの「ストーリーコンテンツ」の作り方を伝授。取材の深掘り方法や、最新のAI活用プロンプトも共有します。
- TikTok講座(制作中):20ch以上のTikTokチャンネルを運用し、各チャンネル月間100万インプレッションを目指して活動・成果を上げている弊社パートナーの講義など、人事・採用に関するSNS講座を増やしていく予定です。

2. 「成果」に直結するコンテンツ設計
単なる知識の習得にとどまらず、「採用サイトをどう運用し、母集団を形成するか」という運用フェーズに焦点を当て、実務に即した具体的な手法を共有します。

3. 完全無料での提供
登録・受講ともに費用は一切かかりません。人事担当者個人のスキルアップから、組織全体の採用活動改善まで幅広くお役立ていただけます。
ご利用・お申し込み方法
以下のURLより、現在公開中の講座一覧の確認、および受講登録が可能です。
【公開中の講座詳細はこちら】
https://one-stream.io/catalog/GGnBzTXEFiNasBhIz7w0JFgwjyk2
【受講登録(無料)はこちら】
https://one-stream.io/join/user/3bb7d016-6329-479f-9820-732e4b4ed4f9
■株式会社GIGについて
ナショナルクライアントからスタートアップ、官公庁まで、Webコンサルティング、UI/UXデザイン、システム開発など、DX支援をおこなう。58,000人以上/1,500社以上が登録するフリーランス・副業向けマッチングサービス『Workship』、IT・DX人材の転職支援『Workship CAREER』、デザイナー専門のエージェントサービス『クロスデザイナー』、インフラエンジニア専門のエージェントサービス『クロスネットワーク』、専門知識がなくても簡単に使える国産CMS『LeadGrid』、コンテンツマーケティング総合パートナー『コンマルク』なども展開する。

GIG:https://giginc.co.jp/
X:https://x.com/giginc2016
Facebook:https://www.facebook.com/gig2016/
Instagram:https://www.instagram.com/giginc.official/
YouTube:https://www.youtube.com/channel/UChaOQ0e95TtSU-hQsyJJ4Uw
TikTok:https://www.tiktok.com/@giginc2016

【本件に関するお問い合わせ先】
株式会社GIG 広報担当
東京都中央区日本橋浜町1-11-8 ザ・パークレックス日本橋浜町4F
メールアドレス:pr@giginc.co.jp

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