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不登校離職防止セミナー202601
■背景：不登校は企業にとっても重要な課題に
近年、子どもの不登校をきっかけに仕事を辞めざるを得ない保護者が増えています。当会の調査では、不登校の子どもを持つ保護者の6人に1人が退職（休職7.2%、退職17.6%）していることが明らかになりました。
従業員の突然の離職は、企業にとっても大きな損失です。不登校家庭の状況を理解し、適切なサポートを行うことで、離職を防ぎ、優秀な人材の流出を食い止めることが可能になります。
本セミナーでは、「不登校の実態」と「企業ができるサポート施策」について具体的な事例を交えながら解説します。
■過去の参加者の声
・経済的なことだけでなく、保護者が社会と繋がるために離職予防を考えることはとても大事だと思いました。 そのためには、不登校そのものへの研修や相談しやすい企業風土を構築していくことが重要であると認識できました。
・とても腑に落ちるお話でした。豊富なデータの裏付けに加えて、個々の保護者の切実なコメントを要所要所で紹介いただいたことで、非常に自分ごとに感じられリアリティがありました。明快でわかりやすく、ポイントが絞られていたので、時間を感じさせない、あっという間の濃密な時間でした。
■セミナー概要
日時：2026年1月19日(水)11:00～12:00
場所：オンライン（Zoom）
参加費：無料
対象：全国の企業経営者、人事担当者、管理職の方
申込方法：お申込みはこちら
■講師紹介
NPO法人キーデザイン 代表理事 土橋優平
不登校の子どもを持つ保護者を支援するLINE相談窓口「お母さんのほけんしつ」を運営し、5年以上にわたり2,000件以上の相談を受けてきた実績を持つ。過去には厚生労働省主催イベント、栃木県教育委員会や栃木県子ども政策課、富山県総合教育センターなどで講演を行い、2025年にはForbesJAPAN世界を救う100人「NEXT100」に選出。不登校離職の第一人者として、企業向けに「不登校離職防止」の研修なども実施し、働きながら不登校の子どもを支えられる社会環境整備に尽力している。
■このような企業・経営者の方におすすめ
・ 従業員の急な離職を防ぎたい
・ 社員が家庭の事情で休職・退職するケースが増えている
・ 働きながら子育てをしやすい職場環境を整えたい
・ ダイバーシティ経営や福利厚生の充実を検討している
本セミナーを通じて、企業が従業員の家庭環境にも配慮した新しい働き方を考えるきっかけになれば幸いです。企業の成長と従業員の働きやすさを両立するために、ぜひご参加ください！
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不登校離職防止セミナーチラシ20260119
