新卒人材紹介事業及びコミュニティ運営を行う株式会社Beyond Cafe（本社：東京都渋谷区、代表取締役：伊藤 朗誠）は、2028年卒業予定の大学生・大学院生（現大学2年生）を対象としたオンライン就活イベント「BEYOND CAREER WEEK」を、2026年3月23日（月）から27日（金）の5日間にわたり開催いたします。
業界をリードするメガベンチャーや成長企業の登壇が決定しており、現在、追加の登壇企業様および参加学生を募集しております。
イベント特設サイト： https://b-cafe.short.gy/pr2603
[動画: https://www.youtube.com/watch?v=Ot4icuMvbhg ]
■ 開催背景：「とりあえず早期に就活」からの脱却。SNSの二次情報ではなく、人事の本音が知れる場の提供を
近年の就職活動は早期化の一途をたどっており、大学2年生の段階から長期インターンシップや課外活動に注力する学生が増加しています。一方で、彼らが頼りにするのはSNS上の投稿や口コミ、オープンチャットなどの「不確かな二次情報」が大半であり、「情報は持っているが、何が正解かわからない」「キャリアの軸が定まらない」という迷いが生じています。
Beyond Cafeは、これからのキャリア形成において最も重要なのは、ネット上の情報ではなく、企業の現役人事から直接語られる「一次情報」であると考えます。本イベントは、単なる企業説明会ではなく、テーマに沿った「対話（トークライブ）」を通じて、学生がサマーインターンシップ前に「働くことのリアル」と「自分のキャリアの考え方」を掴み取る場として企画されました。
■ 採用担当者が注目すべき「BEYOND CAREER WEEK」3つの特徴
1. サマーインターンを見据え、「企業のリアル」を求める超早期層200名の母集団形成
参加者は、大学2年次の3月時点で「就活を優位に進めるために的確な情報がほしい」「優良な企業のリアルな話を聞いてサマーインターンに繋げたい」という意志を持つアーリーアダプター層です。メインの母集団となるのは、「長期インターン」や「学生団体」など大学1、2年次から意欲的に活動している学生です。彼らは単に行動が早いだけでなく、企業が発信する「一次情報」に対する吸収力が非常に高いため、企業は自社の魅力を深く、鮮明に印象付けることができます。一般的な学生が動き出す前のブルーオーシャンな時期に、「サマーインターンへの参加意欲が極めて高い200名」の母集団を一気に形成することができます。採用ターゲットの母数を早期に確保し、夏の採用活動を圧倒的優位に進めたい企業様にとって絶好の機会です。
2. 「説明会」ではない。「対話」だからこそ描ける、働くことの具体的なイメージ
一方的な会社説明会（1対多）とは異なり、テーマに沿ったトークライブ形式を採用。早期から行動する意欲的な学生でも、Web上の文字情報だけでは「自分がそこで働くイメージ」を具体化しきれないのが実情です。 本イベントでは、あらかじめ設定されたテーマをフックに対話を行うため、学生の率直な疑問に対して、人事が現場のリアルなエピソードを用意しやすく、学生の知りたい情報を的確に共有しやすくなっています。学生が自力では辿り着けない「人事の本音」を双方向のコミュニケーションによって解像度高く得ることで、企業理解が一気に深まります。企業は、学生の「知りたい欲求」に真正面から応えることで、従来の合同説明会では形成しにくい深いブランド理解と信頼を獲得し、サマーインターンシップへの質の高いエントリーにつなげます。
3. 「なんとなく」から「納得」へ。自己理解を促し、内定辞退を防ぐ本質的なマッチング
早期に行動しているとはいえ、この時期の学生の大半は「自分のキャリアの軸」をまだ言語化できていません。Beyond Cafeは「キャリア教育のアップデート」を掲げ、本イベントの5日間のテーマを通じて、学生に自己理解と企業選びの軸を考える「きっかけ」を提供します。 「ただ企業を知る」だけでなく「自分を見つめ直す」プロセスを経た学生は、その後のサマーインターンシップや本選考において、イメージとのギャップによる離脱が激減します。結果として、選考途中や内定後の辞退、入社後のミスマッチを未然に防ぎ、中長期的な採用工数・コストの大幅な最適化に直結します。
■ 各曜日のトークテーマ
学生が「今、最も解像度を上げたい」と感じている5つの切り口を用意しました。
【月】就活の解像度を上げる ～リアルな社会人目線で見た「就活」とは何か～
【火】20代で活躍する人材の解像度を上げる ～本当の成長環境ってどう探すのか～
【水】人事の解像度を上げる ～人事は学生の「何」を見ているのか～
【木】キャリアビジョンの解像度を上げる ～将来についてどう考えるのか～
【金】会社選びの解像度を上げる ～企業の「何」を見て会社を選ぶのか～
■ 開催概要
イベント名： BEYOND CAREER WEEK
日時： 2026年3月23日（月）～ 3月27日（金） 13：00～16：00
形式： オンライン開催（Zoom）
対象： 2028年卒業予定の大学生・大学院生
規模： 参加企業15社（1日3社×5日間）／ 学生約200名
参加費： 学生無料
【企業様へ：登壇枠の追加募集について】
現在、3月開催の空き枠および、ご好評につき決定いたしました「第二弾（4月20日～24日開催）」の登壇企業様を募集しております。28卒の優秀層へ早期にアプローチしたい企業様は、ぜひお問い合わせください。
お問い合わせはこちら
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■ 株式会社Beyond Cafeについて
「若者が働くを通じて夢中になれる場所を創る」
Beyond Cafeは、新卒人材紹介やキャリアイベントの運営、コミュニティ運営を通じて、学生が「働くこと」に夢中になれる社会の実現を目指しています。 単なる就職支援にとどまらず、カフェスペースの運営やオンラインコミュニティなど、学生と企業がフラットに交流できる「場」を提供。年間たくさんの「意欲的な学生」と「性格の良い企業」を繋ぎ、既成概念にとらわれない新しいキャリア教育を支援しています。特に「早期層」「高感度層」の学生データベースに強みを持ち、次世代のリーダー育成にも注力しています。
代表者： 代表取締役 伊藤 朗誠
本社所在地： 東京都渋谷区渋谷2-12-8 中村ビル7F
設立： 2016年9月20日
事業内容： 新卒人材紹介事業、キャリアイベント企画・運営、コミュニティ事業
URL： https://beyond-cafe.com/
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【本件に関するお問い合わせ先】
株式会社Beyond Cafe 広報担当：石走和義 メールアドレス：info@beyond-cafe.com 電話番号：080-6438-8317
お問い合わせフォーム：https://b-cafe.short.gy/contact_pr
