一般財団法人日本次世代企業普及機構（通称：ホワイト財団）が運営する「ホワイト企業認定」は、国内で唯一の総合的な企業評価制度です。
本認定は、「ブラックではない企業」ではなく「家族や社会に応援され、次世代に残していきたい企業」を対象としています。
ビジネスモデルや人財育成、柔軟な働き方、ダイバーシティ、健康経営、労働法遵守など、実に70項目に及ぶ厳格な審査基準をもとに総合評価を行い、2025年12月時点で累計621社がこの認定を取得しています。
そして、2025年12月1日付でデルタ電子株式会社が新たにホワイト企業認定を取得いたしました。
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“より良い明日”を技術と組織で形にする
デルタ電子株式会社は、「より良い明日のために、革新的かつクリーンで高効率なエネルギーソリューションを提供する」という理念のもと、1971年の創業以来、産業用パワーエレクトロニクス分野で世界をリードしてきました。
世界初となる80PLUS Ruby認証を受けた最大変換効率97.5％のAIサーバ用電源の開発、RE100への加盟、DJSIの「電子機器・計測・部品」部門での評価など、環境配慮と持続可能性において国際的な実績を持つ企業です。
今回のホワイト企業認定は、そうした技術力に加えて「働く人の幸福を追求する姿勢」が社会から評価されたもの。技術と人がともに輝く企業を目指す新たなフェーズが始まっています。
サステナビリティを“働く人の視点”で再定義する
デルタ電子が目指すのは、制度や枠組みの整備にとどまらないホワイト企業です。
ESGやサステナビリティの思想を経営の根幹に据えながらも、その実現には「従業員一人ひとりのやりがいと成長」が不可欠であるという考えに立ち、人的資本経営を実践しています。
個人が安心して力を発揮できる環境こそが、組織の競争力を支え、最終的に社会への貢献につながる。
従業員の誇りが企業価値を押し上げる時代に、デルタは「誇りを持って働ける会社」「社会から選ばれ続ける会社」であり続けることを追求しています。
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制度と文化の両輪で、「働きやすさ」と「挑戦」を両立
現在デルタ電子は、事業競争力と外部評価の両面で強みを有する一方、組織の安定性と人材育成の基盤強化が今後の課題です。
この課題に応えるべく、時間単位で取得できる休暇制度や、ライフサポート支援制度の導入、既存制度の運用改善を進めています。
あわせて、従業員が安心して制度を活用できるよう、相談窓口の整備や情報提供の強化など、人事によるサポート体制の充実も図っています。
働きやすさとキャリアの伸びしろを両立させることで、長期的に活躍できる環境を整備し、社員と会社が共に成長できる組織づくりを推進しています。
デルタ電子株式会社 代表 華氏の想いと挑戦
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デルタ電子株式会社 代表 華 健豪 氏
技術だけでなく、人の力で未来をつくる会社でありたい私たちの事業は、人命と環境を守るという責任の上に成り立っています。
そこに“働く人の安心と幸福”という視点を加えることで、より持続可能な企業になれると確信しています。
ホワイト企業認定はゴールではなく、これからさらに会社を磨き、次の世代に“誇れる会社”を残していくためのスタートです。
“脱炭素”と“人的資本”という2つのキーワードが交差する今、デルタ電子は、環境と人材の両面から社会課題に挑む企業として歩みを進めています。
高効率なエネルギーソリューションの提供と同時に、社員が成長を実感しながら働ける組織をつくることが、社会から選ばれ続けるための道。
ホワイト企業認定は、同社の「従業員が誇りを持って働ける会社でありたい」という信念に共感し、この挑戦を力強く後押ししています。
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会社概要 社名 ：デルタ電子株式会社
本社所在地：東京都港区芝浦四丁目11番25号 デルタ田町本社ビル
代表 ：華 健豪
HP ：https://www.delta-japan.jp/ja-JP/index
事業内容 ：
- 情報、通信機器及び部品の輸入販売と輸出業務
- 産業オートメーション事業
- エネルギーインフラストラクチャー事業
- 再生可能エネルギー関連
- ソリューション事業関連
企業情報（デルタ電子株式会社）
ホワイト企業認定とは
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「はたらく」が楽しい社会づくり一般財団法人 日本次世代企業普及機構（ホワイト財団）が定義する「ホワイト企業」とは、世間で言われる「ブラック企業ではない企業」ではなく、「家族や社会に応援され、次世代に残していきたい企業」を指します。
認定基準に基づき、社員が家族から「いい会社で働けてよかったね」と言ってもらえる企業を「ホワイト企業」として認定しています。また、働くすべての人が個性や特性を活かし、活気に満ちた創造的な働き方を実現できる環境を推進し、「はたらく」が楽しい社会の実現を目指しています。
日本で唯一「総合評価の認定」
1,000社以上の調査を通じて、企業のホワイト化に向けた70項目の設問を作成。この設問を7つの項目に分けて、企業の取り組みの有無を確認し、認定を付与しています。
ホワイト企業認定は、単一の取り組みにとどまらず、総合的に人事制度や企業の取り組みを評価・判断するものであり、この認定を実施しているのは日本唯一の認定組織です。
2025年12月時点で、累計621社が認定を取得しています。
[画像7: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/39303/394/39303-394-49b96844dcb9413d8c13d6b6c9875d5c-2008x2008.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
【審査基準】ビジネスモデル/生産性、柔軟な働き方、健康経営、人材育成/働きがい、ダイバーシティー＆インクルージョン、リスクマネジメント、労働法遵守
ホワイト企業認定の詳細
