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京都フィナンシャルグループがLifeFit法人プランをグループ全体で採用

update:
株式会社FiT
~グループ横断での導入はLifeFit史上初、過去最大規模の法人契約~



[画像1: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/71368/78/71368-78-c1e08c48ff7833763bcddbd4581adf9b-1920x1280.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]


ITを活用したヘルステック事業を展開する株式会社FiT(本社:京都府京都市、代表取締役:加藤恵多、以下「FiT」)は、京都フィナンシャルグループにおいて、LifeFit法人プランがグループ全体で利用開始されたことをお知らせいたします。
本取り組みは、京都銀行をはじめとする京都フィナンシャルグループ各社を横断した導入であり、グループ単位での法人契約としてはLifeFit史上初、かつ最大規模の導入事例となります。


■LifeFitの意義と今後について
今回の京都フィナンシャルグループ全体での法人プラン導入は、単一企業での福利厚生利用にとどまらず、金融グループ全体の健康経営施策としてLifeFit法人プランが活用される初の事例です。
また、LifeFitとしても過去最大規模の法人導入となります。

本取り組みは、「暮らしにフィットネスを」を目指す世界観として掲げてきたLifeFitが、
個人向けサービスに加え、法人の健康経営を支えるインフラとして評価された結果であると捉えています。

LifeFitは今後も、福利厚生・健康経営の文脈において、運動経験や年齢を問わず、誰もが自然に健康習慣を取り入れられる仕組みを通じて、企業とそこで働く人の「続く健康」を支えるパートナーとして取り組んでまいります。


■株式会社京都フィナンシャルグループ 常務執行役員 人財戦略部長 羽渕 完司 氏 コメント
京都フィナンシャルグループでは、ウェルビーイングの向上を掲げ、その一環として健康経営を推進してきました。従来より、ウォーキングイベントなどを実施してきましたが、運動は健康維持の基盤であるという認識のもと、運動の習慣化に向けた取組みをより一層強化したいと考えていました。そのような中、FiT様からLifeFit法人プランの提案をいただきました。弊社グループにはパートタイマーを含めると4,500名を超える従業員が在籍しているため、多様なライフスタイルに寄り添った利用しやすい福利厚生制度であることが非常に重要でした。その点、LifeFitは充実した店舗網を展開されており、24時間いつでも利用できることが決め手となり導入に至りました。「LifeFit」の利用を通じて、従業員が体力づくりに取組むことはもちろんですが、一人ひとりが「健康」を「自分ごと」として捉え、自ら進んで心身ともに健康的な生活を実践していくことを期待しています。また、その従業員の活力を原動力とし、当社グループ全体のさらなる成長を目指して、今後も本取組みを大いに活用していきたいと考えています。


■株式会社FiT 代表取締役 加藤 恵多 コメント
[画像2: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/71368/78/71368-78-ff39ea84b3bf2ab5827a7cc4ed8db142-384x512.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]

この度、京都フィナンシャルグループ様にLifeFit法人プランを健康経営施策として採択いただき大変嬉しく思います。LifeFitではフィットネスのハードルを下げ、より多くの方に運動習慣を手に入れていただき、そして心身の健康を実現いただくことを目指しております。旧来のフィットネスジムの法人契約では手続きの煩雑さや店舗網の少なさから、限られた従業員様しかご利用されない制度になってしまいがちでした。今回の採択では利用ハードルを下げる仕組み、またスケールを始めた店舗網の拡充、そしてITを活用した継続支援により、LifeFitだからこそ多くの従業員様にご利用いただける仕組みになっていくと確信しております。フィットネスから従業員様の活力の向上、グループの更なる成長に向けて、今後も京都フィナンシャルグループ様とは本施策の進化・浸透を図ってまいります。





■「LifeFit法人プラン」詳細について
[画像3: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/71368/78/71368-78-73cb53976b8757be1cf09801b85dd7f6-1921x1280.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]


LifeFit法人プランは、企業・団体における福利厚生および健康経営施策の一環として、
従業員が全国のLifeFit店舗を利用できる法人向けフィットネスサービスです。

企業は、従業員の健康意識向上や運動習慣の定着を支援できるほか、
従業員は自身のライフスタイルに合わせて無理なく利用できる環境を提供できます。

また、導入を検討中の企業を対象に、
従業員が実際にサービスを体験できる「お試し利用制度」を設けており、
福利厚生としての有効性や運用面を事前に確認できる点も特長です。

メリット1. 全国に250店舗以上あるLifeFitが24時間365日利用可能
どの店舗でもご利用いただけるため、出張先や自宅近くなどニーズに合わせた店舗でトレーニングが可能です。

メリット2. 業界最安値クラスのコスト設計
1人あたり月額2,980円(税抜)から導入可能です。従来の福利厚生と比較して、コスト面の負担軽減が期待できます。初期費用や管理費なども一切なしでご利用いただけます。

メリット3. 採用力・モチベーションを同時に向上
健康経営の実践で企業イメージ向上だけでなく、従業員満足度やエンゲージメント向上にも貢献します。

サービス詳細・お問い合わせ
「LifeFit法人プラン」の詳細は下記ページよりご確認いただけます。
LifeFit法人プラン:https://lifefit.tech/lp/houjin_plan
LifeFitサービスHP : https://lifefit.tech/


■会社概要
株式会社FiTは「暮らしにフィットネスを」を目指す世界観に掲げ、フィットネス参加率が低い日本において「健康の民主化」を推進し、健康を起点とした日本の社会課題の解消を目指すヘルステックスタートアップです。

FiTでは、そのコア事業として最新鋭のフィットネスジム「LifeFit」を運営しております。
「LifeFit」は、リアル空間にIT技術や手軽に通える仕組みをかけ合わせることにより、リーズナブルな料金体系、続けやすい顧客体験で、日本人向けに扱いやすい充実したマシン設備を24時間利用可能としており、利便性と品質を両立した新たなジム運営を実現しています。

また、LifeFitユーザーのジムへの来店回数や、フィットネスデータを元にアクションに応じたリワードを提供する、ケンコーポイントプログラムを行っており、日本の健康市場の活性化をめざしております。

「LifeFit」は、今までジムに通えなかった、または継続できなかった方々も利用しやすいシステムと料金体系で、気軽に利用できることに加え、手軽に健康が叶う最新鋭のフィットネスジムとして、全国で279店舗運営しております。(2026年2月10日現在)
社名:株式会社FiT
所在地:京都府京都市中京区河原町通二条下ル一之船入町537番地20 FIS御池ビル405
代表者:加藤 恵多
創業:2020年12月
URL:https://fitinc.jp
お問い合わせ先:pr@fitinc.jp

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