三井不動産株式会社（本社：東京都中央区、代表取締役社長：植田 俊）が展開するシェアオフィス 「ワークスタイリング」 は、「すべてのワーカーに「幸せ」な働き方を。」をパーパスに据え、場所だけでなく、利用者一人ひとりの幸せな働き方のきっかけとなるサービスを提供しております。
2025年2月18日（火）、19日（水）に、ゲストをお招きして、「何が働く人のWell-Beingを実現するのか」を考えるイベント「Well-Being Days」を開催します。
通常、ワークスタイリングで開催するイベントは会員限定ですが、本イベントはどなたでもご参加いただけます。ワークスタイリング東京ミッドタウン八重洲を会場に、オンラインでも同時配信を行うハイブリッド形式での開催となりますので、ぜひお気軽にお申込みください。
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■講演内容および登壇者
[画像2: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/51782/774/51782-774-8bc2c804e82dd30261cce4ec5e22cb86-1047x878.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
■「Well-Being Days」イベント実施概要
[表: https://prtimes.jp/data/corp/51782/table/774_1_4d2f7cef7ce75af161bda80fce1d83e9.jpg ]
■ 「ワークスタイリング」 について
三井不動産は、2017年4月よりシェアオフィス「ワークスタイリング」を展開しており、急速に進む働き方の多様化に合わせてサービスを展開してまいりました。
2025年１月現在、総拠点数は提携するSTATION WORK拠点と合わせて約550拠点となり、会員企業約1,200社、会員数約31万人にご契約いただいており、「すべてのワーカーに「幸せ」な働き方を。」をパーパスに据え、場所だけでなく、利用者一人一人の幸せな働き方のきっかけとなるサービスを提供しています。
※ワークスタイリング 公式ウェブサイト： https://mf.workstyling.jp/
■ 「COLORFUL WORK」 について
三井不動産では、「COLORFUL WORK」 をスローガンに、誰もが自分のカラーを活かして働くことができ、単に「働く」だけではなく様々なライフスタイルが実現できるように、ワークプレイスやワークスタイルの多様化に取り組んでいます。これらの取り組みを通じて、『三井のオフィス』 をご利用の皆様が 「Work」 も 「Life」 も充実して過ごすことができる新しい働き方の実現をサポートしていきます。「COLORFUL WORK」の詳細については、WEBサイトをご参照ください。https://www.mitsuifudosan-office.jp/
■三井不動産グループのサステナビリティについて
三井不動産グループは、「共生・共存・共創により新たな価値を創出する、そのための挑戦を続ける」という「＆マーク」の理念に基づき、「社会的価値の創出」と「経済的価値の創出」を車の両輪ととらえ、社会的価値を創出することが経済的価値の創出につながり、その経済的価値によって更に大きな社会的価値の創出を実現したいと考えています。
また、2024年4月の新グループ経営理念策定時、「ＧＲＯＵＰ MATERIALITY（重点的に取り組む課題）」として、「１．産業競争力への貢献」、「２．環境との共生」、「３．健やか・活力」、「４．安全・安心」、「５．ダイバーシティ＆インクルージョン」、「６．コンプライアンス・ガバナンス」の６つを特定しました。これらのマテリアリティに本業を通じて取組み、サステナビリティに貢献していきます。
【参考】
・「グループ長期経営方針策定」https://www.mitsuifudosan.co.jp/corporate/innovation2030/
・「グループマテリアリティ」https://www.mitsuifudosan.co.jp/esg_csr/approach/materiality/
