積水化学工業株式会社（代表取締役社長：加藤敬太、以下「積水化学」）は、従業員の健康増進を目的としてスポーツ活動に積極的に取り組む企業として、スポーツ庁より「スポーツエールカンパニー2025」の認定を受けました。2023年より3年連続の認定となります。
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積水化学グループは、「従業員は社会からお預かりした貴重な財産である」という考え方に基づき、従業員の健康推進を経営戦略と捉えて取り組んでおり、すべての従業員が心身ともにそして社会的にも良好な状態である Well-Beingであることを目指しています。
スポーツは心身の健康に好影響をおよぼすだけでなく、挑戦マインドの向上にもつながると考えています。また、気軽に楽しく参加できるスポーツイベントを提供することで、従業員同士のコミュニケーションを活性化させ、積水化学グループが目指す「活力あふれるいい会社」の実現に向けて、従業員の健康意識と挑戦意欲の向上に努めています。
積水化学グループは、すべての従業員のWell-Beingと挑戦を支援することによって、社会課題解決に資するイノベーションを生み出し、事業を通じてサステナブルな社会の実現に貢献します。
【積水化学グループの主な取り組み】
１．健康支援アプリ導入とアプリを活用したウォーキングイベントの実施
日々の運動・食事・睡眠などを記録する「七冠王アプリ（商品名：カロママプラス）」を提供し、従業員に自身の健康管理を促しています。アプリと連動したウォーキングイベントを年2回開催し、ランキング上位者には賞品を贈呈して従業員のモチベーション向上を図っています。個人戦、チーム戦が設定されており、運動習慣の継続と活発な従業員コミュニケーションを後押ししています。
２．所属アスリートによるスポーツ教室開催
積水化学女子陸上競技部セキスイフェアリーズが主催するランニングクリニック・健康教室を各地の事業所で開催しています。従業員の健康増進のためにセキスイフェアリーズメンバーが自らメニューを考え、ランニング、ウォーキング、ヨガ、ストレッチなど多彩な内容で共に汗を流しています。
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また、2024年シーズンより社会人アメリカンフットボールチームSEKISUIチャレンジャーズのメインスポンサーに就任したことを機に、従業員に対して運動機会の提供およびアメフトの認知向上と応援の動機付けを目的としてアメフト体験・交流会を滋賀県の工場で実施しました。SEKISUIチャレンジャーズの協力を得て今後も体験交流会を実施する予定です。 前述の七冠王アプリとスポーツ応援を連携させ、一例としてSEKISUIチャレンジャーズの試合観戦で七冠王アプリのポイントが獲得できるといったスポーツと健康を融合させた取り組みに進化させ、今後も工夫を凝らした企画で参加従業員数の向上に努めていきます。
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＜参考＞
積水化学グループ 人材「挑戦の風土づくり」のために
https://www.sekisui.co.jp/sustainability/sekisui/challenge/
SEKISUI×SPORTS「挑戦のTASUKI」
https://www.sekisui.co.jp/sports/
以上
