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当社は、このたび、スポーツ分野における新たなイノベーション創出に向け、グローバルパートナー共創プログラム「Fujitsu Accelerator Program for SPORTS」を開始します。
当社が推進するFUJITSU ACCELERATORでは、スタートアップをはじめとする企業と協業し、AIや量子コンピュータなどの先端テクノロジーを活用した新たな事業創出や課題解決に取り組んでいます。今回のプログラムでは、企業スポーツの価値拡大とマネタイズへ挑戦するため、当社のアメリカンフットボールや女子バスケットボール、陸上競技などのチームや選手、施設と、革新的な技術やアイデアを持つ企業の強みを融合し、共創を通じてスポーツとエンターテインメントや観光、グッズなど関連分野における新たな価値創出に取り組み、企業スポーツのエコシステム構築とスポーツ業界に革新をもたらすビジネス創出を目指します。
12月1日より新たなビジネス創出に挑戦するパートナーを募集し、2026年2月に予定しているピッチイベントを経て採択企業を決定します。その後、2026年度からPoC開始を予定しています。
本プログラムを通じた様々なパートナーとの取り組みにより、今後も、当社グループにおけるマテリアリティの必要不可欠な貢献分野の一つである「人々のウェルビーイングの向上」を促進し、長年にわたり取り組んできた様々なスポーツチームやアスリートへの支援を通じたスポーツ振興に加え、地域社会との連携、企業イメージや従業員エンゲージメントの向上をさらに加速していきます。
【募集テーマ】
1．アスリート・チーム強化
・アスリートの競技力・成績向上に向けた施策（トレーニング支援、メンタルサポートなど）
・チームスポーツのデータ分析・収集
2．Well-Being
・アスリートから、一般競技者、地域住民まで幅広い層をターゲットにした健康増進施策
・ 運動習慣定着に向けたアクセスや、運動開始に資する取り組みなど
3．ファンエンゲージメント強化
・社会人スポーツチームや選手の魅力向上、ファン獲得に向けた施策
・チームIPを活用したグッズ販売、観戦体験の向上、デジタルを活用したファン参加型企画など
4．地域活性化
・ホームアリーナ、グラウンド周辺地域の活性化
・地域（自治体・教育機関・商店街）と連携した事業企画
・観光企画、特に川崎地域と連動した取り組みなど
5．社会包摂
・あらゆる層のスポーツへのアクセス（パラ・障がい者スポーツ）、小中学生のスポーツ体験や部活サポート
6．運営・ビジネス基盤
・スポーツ経営プラットフォーム、企業スポーツの収益モデル、イベント運営、スポンサー可視化、会場のDXの企画、アスリートのセカンドキャリア支援
【当社のスポーツチーム】
アメリカンフットボール部「富士通フロンティアーズ」や女子バスケットボール部「富士通レッドウェーブ」、陸上競技部などを中心に、多様なスポーツチームを運営し、日本一・世界一を目指すトップアスリートを輩出してきました。選手は企業の正社員として働きながら競技活動を行い、スポーツを通して企業の価値観や社会的使命を体現しています。
1．アメリカンフットボール部「富士通フロンティアーズ」
Xリーグで8回日本一。前人未到の9回目制覇を目指すトップチーム。
2．女子バスケットボール部「富士通レッドウェーブ」
2023年に16年ぶり2度目のWリーグ制覇を達成。選手の自主性をモットーとしたトップチーム。
3．陸上競技部
世界記録やアジア記録、日本記録保持者を輩出するトップレベルのチーム。競歩、マラソン、短距離などをはじめとする幅広い種目で選手が活躍。
4．その他のスポーツチーム
上記以外に、女子チアリーダー、男子バスケットボール、男子バレーボール、9人制バレーボール、水泳、馬術、ゴルフと多様なスポーツチームが存在。
【今後のスケジュール（予定）】
・2026年2月6日：応募締め切り
・2026年2月26日：ピッチイベント実施
・2026年3月：採択企業決定
・2026年4月：実証実験開始
本プログラムの採択企業には、当社の運動部およびスポーツチームに所属する選手やスタッフへのヒアリング、調査などの機会を提供します。また、練習場などの施設を活用した実証フィールドを提供するほか、ユースケース開発、共創したサービスの当社グループによるプロモーション・サービス販売（条件は別途協議）などを実施します。
【商標について】
記載されている製品名などの固有名詞は、各社の商標または登録商標です。
【関連リンク】
「Fujitsu Accelerator Program for SPORTS」特設サイト
【当社のSDGsへの貢献について】
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2015年に国連で採択された持続可能な開発目標（Sustainable Development Goals：SDGs）は、世界全体が2030年までに達成すべき共通の目標です。当社のパーパス（存在意義）である「イノベーションによって社会に信頼をもたらし、世界をより持続可能にしていくこと」は、SDGsへの貢献を約束するものです。
【本件に関するお問い合わせ】
富士通株式会社
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