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お客様の物流戦略パートナーとして３ＰＬ事業を展開するシグマロジスティクス株式会社(本社:東京都品川区)は、シグマベンディングサービス株式会社(本社:埼玉県さいたま市大宮区)とともに企業のLGBTQ+に関する取り組みを評価する「PRIDE指標2025」において最高評価となる「ゴールド」認証を４年連続で取得いたしました。また、ダイバーシティ&インクルージョンに取り組む企業を認定する日本最大のアワード「D&I AWARD2025」において、最高位の「ベストワークプレイス」認定を２年連続で取得いたしました。
(1) 「PRIDE指標」にて４年連続で最高評価となる「ゴールド」認定を取得
PRIDE指標とは、企業・団体などの枠組みを超えて、LGBTQ+の方が働きやすい職場づくりを日本で実現することを目指し、一般社団法人「work with Pride」 が策定した評価指標です。5つの評価指標を定め、5つ全てを満たすと「ゴールド」、4つで「シルバー」、3つが「ブロンズ」の認定となります。【評価指標】
1.Policy（行動宣言）
2.Representation（当事者コミュニティ）
3.Inspiration（啓発活動）
4.Development（人事制度、プログラム）
5.Engagement／Empowerment（社会貢献・渉外活動）
■審査結果は「work with Pride」にて公開：https://workwithpride.jp/
■PRIDE指標について：https://workwithpride.jp/pride-i/
～ シグマの「LGBTQ+」について ～
LGBTQ+の社内理解促進に向けて、主に以下の取り組みを行っております。
1．専任部署のサポート体制
2．パートナーシップ制度の導入
3．シグマでのALLYを示す「＃SigmAlly」の発信
4．LGBTQ+理解促進に向けて、e-learningおよびGuide bookを活用した社内研修の実施
5．LGBTQ+に関わる3つの団体への賛同(※)
■シグマロジスティクスの「LGBTQ」への取組みの一例：https://www.sigma-logi.jp/csr/divercity.html
(※)参照：https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000006.000112954.html
(2) 「D&I AWARD2025」にて最高位の「ベストワークプレイス」認定を2年連続で取得
D&I AWARDとは、日本で活動する企業のD&Iの取り組みを独自の評価指標「ダイバーシティスコア」で採点され認定を授与されるものです。5つの観点から構成された100項目で、企業のD&Iの取り組みを幅広い尺度で評価がされています。【評価指標】
1.ジェンダーギャップ
2.LGBT
3.障害
4.多文化共生
5.育児・介護
■D&I AWARDについて：https://diaward.jobrainbow.jp/
2025年度は、「ジェンダーギャップ」に関わる活動としてダイバーシティを更に推進するため、『ウェルビーイング』の実現に向けた取り組みを行いました。
■ウェルビーイングへの取り組み詳細：https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000021.000112954.html
■シグマのDE&I推進活動についてはこちらから：https://www.sigma-logi.jp/csr/pdf/Diversity.pdf
[画像3: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/112954/22/112954-22-abf60cc826895cb252c251eaf593dce9-1210x677.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
【会社概要】
■シグマロジスティクス株式会社・シグマベンディングサービス株式会社は<ココロ潤う、渇かない毎日を。>をブランドメッセージに掲げ、飲料物流を中心とした総合物流サービス（製造・倉庫・輸送・ 配送）を東北・関東・中部・関西・中国・九州エリアで展開しています。
また、総合人材サービスのシグマグループではダイバーシティ推進を重要な経営戦略の一つとして位置づけ、多様な人材が活き活きと自分らしく、働き甲斐を持って活躍できる職場環境の実現を目指しています。
シグマロジスティクス株式会社：https://www.sigma-logi.jp/
シグマベンディングサービス株式会社：https://sigma-vending.co.jp/
