おたくま経済新聞

―次世代リーダー候補による中長期的な日本企業や自治体のDX推進を支援するプログラムを通じ、千葉県印西市にデジタル技術を活用した社会改善をテーマとした提案を実施―

デル・テクノロジーズ株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：グレンジャー ウォリス、以下、デル・テクノロジーズ）は、「Next Gen Leaders Program」の2年目として参加企業を前年11社から17社へ拡大し、2025年度は千葉県印西市に対してデジタル技術を活用した社会改善をテーマとした提案を実施しました。約9カ月にわたるリーダーシップ プログラムを通じて自治体への提案活動を行い、公民連携での日本のDXを推進しています。

「Next Gen Leaders Program」は、2024年4月に開始した日本企業における次世代のデジタル リーダーを育成するプログラムです。業界横断で日本を代表する企業の次世代リーダー候補に対し、実践的なDX課題解決の場を提供します。

2025年の参加企業は、以下のとおりです。※50音順
- ＮＸ情報システム株式会社
- NTTドコモビジネス株式会社
- 株式会社荏原製作所
- JCOM株式会社
- ソニーグローバルソリューションズ株式会社
- ソフトバンク株式会社
- 大成建設株式会社
- 株式会社テプコシステムズ
- 日本生命保険相互会社
- 株式会社日本総合研究所
- 株式会社野村総合研究所
- みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社
- 三井住友トラスト・システム＆サービス株式会社
- 三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社
- 横河電機株式会社
- 楽天グループ株式会社
- 株式会社ローソン


2025年の「Next Gen Leaders Program」は、以下の3つのフェーズで具体的なプログラムを実施しています。

フェーズ1：学習 & プランニング（2025年4月～8月）
海外視察を含むDX先進事例のインプットとプログラムで取り組む社会課題の設定
- 5月に米国ラスベガスで開催された年次イベント「Dell Technologies World 2025」への視察やデジタル第一人者とのディスカッションなどを通じて国内外の最新DX事例を学び、ビジネス・テクニカル セッションとワークショップによるデジタル ビジネス推進力を習得する。
- デザイン シンキングや、印西市をはじめとする複数自治体の窓口への訪問・ヒアリングを通じ、取り組む社会課題の候補を選定、関連ステークホルダーを特定し、アクション プランを策定する。
- 印西市の地域特性、地域課題を深掘りする中で、印西市副市長である野崎 崇正氏にコンタクトを取り、説明を受ける機会を得る。


フェーズ2：提案検討（2025年9月～10月）
社会課題解決に向けた提案活動
- フェーズ1におけるインプットを踏まえ、日本の地方自治体における課題解決に向けた提案書を提出する。
- 異業種メンバーで構成される小規模グループによる積極的なディスカッションを行い、ネットワーキングの構築を行う。


フェーズ3：成果発表（2025年11月～12月）
印西市への提案と所属企業へのプロジェクト参加報告
- 印西市長である藤代 健吾氏に対し、チームごとに検討した提案を発表する。
- プロジェクトを通じて得られたインサイト、経験について、各参加メンバーの所属企業へ報告する。


デル・テクノロジーズは、「Next Gen Leaders Program」を通じて中長期的に日本企業や自治体のDX推進を支援します。今後さらなる参加企業・参加者の拡大や、プログラムの卒業生コミュニティーなどの継続的な拡充を予定しています。

デル・テクノロジーズの常務執行役員 システムズ エンジニアリング統括本部長を務める藤森綾子は、次のように述べています。
「Next Gen Leaders Programの初年度の対象となった、さいたま市やプログラムの参加企業から好評をいただき、活動規模も拡大するに至っています。異業種の次世代リーダー候補が9カ月間にわたりリーダーシップ研修や最先端のテクノロジーを学習し、実際に地域課題に向き合うことで、各社に戻った後も部門を越えた協業や顧客との共創を推進できる人材へと成長しています。デル・テクノロジーズは、今後も人材育成とエコシステム構築を通じて、日本社会全体のデジタル変革に貢献していきます」。

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■デル・テクノロジーズについて
デル・テクノロジーズ（NYSE：DELL）は、企業や人々がデジタルの未来を築き、仕事や生活の仕方を変革することを支援します。同社は、AI時代に向けて、業界で最も包括的かつ革新的なテクノロジーとサービスのポートフォリオをお客様に提供しています。

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