サミー株式会社（本社：東京都品川区 代表取締役 社長執行役員 COO：星野 歩、以下 サミー）および、同じくセガサミーグループの株式会社セガ（本社：東京都品川区、代表取締役社長執行役員COO：内海州史、以下 セガ）は、株式会社リンクアンドモチベーション（本社：東京都中央区 代表取締役会長：小笹芳央）が発表した「ベストモチベーションカンパニーアワード2026」を受賞しましたので、お知らせいたします。
「ベストモチベーションカンパニーアワード2026」は、リンクアンドモチベーションが2025年に従業員エンゲージメント調査を実施した企業の中から、企業と従業員の相互理解・相思相愛度合いを偏差値化した「エンゲージメントスコア※」の高い10社が表彰されるアワードです。この度、サミーが中堅企業部門（1,000名未満）、セガが大手企業部門（5,000名未満）において、それぞれTOP10に入り、受賞しました。
※企業と従業員のエンゲージメント（相互理解・相思相愛度合い）を表す指標。データベースを基に偏差値として算出されるほか、結果に応じた 11段階のランク付けを「エンゲージメント・レーティング」と定義しています。また、「エンゲージメントスコア」「エンゲージメント・レーティング」はリン クアンドモチベーションの登録商標です。（登録番号：第6115383号、第6167649号）
セガサミーグループでは「Captivate the World 感動体験を創造し続ける ～社会をもっと元気に、カラフルに。～」というGroup Mission / Purposeを掲げ、その実現の原動力となる「人」をマテリアリティ（重要課題）の一つと位置づけています。従業員エンゲージメントサーベイも2016年より実施し、一つの重要な指標・目標として、継続的な課題設定と対策を行ってまいりました。2025年3月期に発表した新・中期計画では、セガサミーグループ全体の人事戦略を「セガサミーHCDGs（Human Capital Development Goals）」として改めて体系化し、多様で多才な人財がそれぞれの領域で能力を最大限に発揮できるよう、仕組みづくりを行っています。
サミーおよびセガは、セガサミーグループの一員としてこれからも多様な人財が活躍する職場環境づくりに取り組み、感動体験を創造し続けてまいります。
◆サミーについて（https://www.sammy.co.jp）
サミー株式会社は、創業時から何事にも失敗を恐れず挑戦し続けるという意味の「積極進取」を社是・価値観とし、1975年からぱちんこ・パチスロの開発・製造・販売を中心とした事業を展開して参りました。現在はセガサミーグループの一翼を担う会社として、セガが培ってきた価値観である「創造は生命」を合わせた「創造は生命×積極進取」の精神のもと、更なる感動体験を提供し続けています。
◆セガについて（https://www.sega.co.jp/）
株式会社セガでは、家庭用ゲーム機、PC、スマートフォン向けゲームの企画・開発・販売・運営を軸に事業を展開するほか、ゲーム事業で培ったノウハウを生かしたデジタルサービスやプライズをはじめとしたキャラクター商品の企画・開発・販売等を行っています。ゲーム事業においては、日本国内、及び海外のスタジオにて開発したゲームコンテンツを、日本を始め世界各地に置く拠点を通して全世界にご提供しています。
◆株式会社リンクアンドモチベーションについて（https://www.lmi.ne.jp/）
リンクアンドモチベーションは、独自の基幹技術「モチベーションエンジニアリング」を用いて、組織課題の「診断」、課題の「変革」、結果の「公表」を通じて、企業の「人的資本経営」を総合的に支援しております。
