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龍谷大学が上司と部下に1000人アンケート　世代間ギャップを埋める方法は「いざかや」と「飴と無視」？
龍谷大学が上司と部下に1000人アンケート　世代間ギャップを埋める方法は「いざかや」と「飴と無視」？
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龍谷大学が上司と部下に1000人アンケート　世代間ギャップを埋める方法は「いざかや」と「飴と無視」？なぜギャップが生まれるか上司の自由回答のテキストマイニング部下の自由回答のテキストマイニング「上司・部下を理解したいと感じているか」部下や上司の考えていることが分からずに困惑しているという人も多数「飲み二ケーション」については上司・部下ともに、必要と感じていると回答したのは4割程度部下の51.8％が「書類のコピーや会議の調整などの雑務的な事前準備は部下がするべき」龍谷大学心理学部の水口政人教授

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