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「生成AI×人事制度」で離職率を劇的改善!ハイマネージャーが4/22(火)にオンラインセミナー開催、人事戦略の未来を拓く

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株式会社キュービック
人事制度構築に必要なすべてのナレッジを網羅した、人事制度設計お役立ち資料3点セットを無料配布



株式会社キュービック(本社:東京都新宿区、代表取締役社長:世一英仁、以下「キュービック」)のグループ会社、ハイマネージャー株式会社(本社:東京都渋谷区、代表取締役CEO:森謙吾、以下「ハイマネージャー」)は、2025年4月22日(火)に経営者・人事担当者向けオンラインセミナー「生成AIで実現する人事制度設計の最前線と導入のポイント~離職防止とエンゲージメント向上の両立を実現する最新戦略~」を開催します。人材の流動化や働き方の多様化が進む現代において、生成AIを活用した人事制度設計が、企業の成長と従業員のエンゲージメント向上に不可欠です。本セミナーでは、150社以上の人事コンサルティング実績を持つ当社が、具体的な成功事例や導入方法を徹底的に解説します。若手人材の早期離職やエンゲージメント低下に悩む企業に向けて、AI時代の新しい人事戦略をご提案します。
[画像1: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/12817/175/12817-175-33213a432b4fa7d390d46e63845ada97-920x450.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]


◼️セミナー開催背景:人事領域における課題と生成AIへの期待
近年、人材の流動化や働き方の多様化により、従来の人事制度では対応が困難な課題が増加しています。特に、若手人材の早期離職や従業員エンゲージメントの低下は、多くの企業にとって深刻な経営課題となっています。このような背景から、人事領域における生成AIの活用に大きな期待が寄せられています。

ハイマネージャーは、これまでに150社以上の人事領域のコンサルティングを行ってきました。その中で、現在特に注目を集めている生成AIの活用について、具体的な成功事例やベストプラクティスに関する問い合わせを数多くいただいております。

生成AIは、幅広い領域で活用されており、HR領域においても例外ではありません。本セミナーでは、このような背景を踏まえ、当社の人事制度領域における生成AIの活用事例などを紹介し、生成AI時代においてどのような取り組みが可能になり、各社がどのように導入すべきかを深掘りしていきます。
◼️セミナーテーマ:生成AIで実現する人事制度設計の最前線
本セミナーでは、最新の生成AI動向から実際の人事制度(等級・評価・報酬)の設計・導入事例までを網羅的に解説します。 生成AIを上手く活用することで、従来型の人事制度が抱える課題をいかに解消し、社員のモチベーションや組織パフォーマンスを最大化するかを学ぶことができます。生成AI技術の可能性を最大限に活かし、自社の人事制度を戦略的にアップデートするためのヒントが満載です。 皆さまのご参加を心よりお待ちしております。
【このような方におすすめ】
・人事評価制度をこれから作成する・改定を検討されている方
・特に若手社員の離職防止に課題感を持たれている方
・人事領域におけるAI活用を検討されている方
◼️セミナー概要
生成AIで実現する人事制度設計の最前線と導入のポイント
~離職防止とエンゲージメント向上の両立を実現する最新戦略~
日時:2025年4月22日(火) 12:00~13:00
実施形式:オンライン
プログラム内容:
1.生成AIの最新動向と人事領域へのインパクト
2.生成AIを活用した人事制度設計の方法
 -人事制度の作り方1.|等級制度について
 -人事制度の作り方2.|評価制度について
 -人事制度の作り方3.|報酬制度について
3.成功事例と失敗事例から学ぶ導入時のポイント
4.まとめ・Q&A
参加方法:以下Webページよりお申し込みいただけます。お申し込み後、当日のWebリンクをお送りしますので、そちらからご参加ください。
【お申し込みはこちら】
https://himanager.me/webinar/the-forefront-of-hr-system-design-and-implementation-points-realized-by-generative-ai
◼️セミナー登壇者
[画像2: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/12817/175/12817-175-675022f5c5b3d3724f290660d60dfeeb-1400x1400.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]

森 謙吾 / ハイマネージャー株式会社 代表取締役CEO慶應義塾大学法学部を卒業後、PwCコンサルティング合同会社に入社。人事コンサルティング領域に従事し、製造・小売・通信・金融等の大手企業に対して、人材マネジメント戦略策定および人事制度構築、役員報酬設計、残業削減・退職率低下、などのプロジェクト実績を有する。その後、ハイマネージャー株式会社を創業し、若手社員の離職防止・成果創出のためのサービス「HiManager」・「ウルトラ人事制度」などを立ち上げる。



◼️セミナー参加者特典
人事制度構築に必要なすべてのナレッジを網羅した、人事制度設計お役立ち資料3点セットを無料配布します。以下の3点の資料で、人事制度設計についての、ナレッジ・テンプレート・事例をすべて一括で理解可能です。

・人事の等級・評価・報酬制度全てのサンプル付きのマニュアル
・人事制度の論点・作り方を全解説したテンプレート
・人事制度活用事例をお客様の声と共にわかりやすくご紹介した事例集
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◼️ハイマネージャーについて
[画像4: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/12817/175/12817-175-563b694fa016c1417c347b59ec2810df-2000x1343.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]

ハイマネージャー株式会社は、OKR(目標と主要な結果)や1on1、フィードバックの管理をはじめ、ハイブリッドワークのマネジメントに必要な機能が全て揃ったオールインワンのピープルマネジメント・プラットフォーム『HiManager』の提供およびマネジメント・評価に関するコンサルティングを行う会社です。創業より心理的安全性やエンゲージメントの向上をパーパスとして掲げ、メンバーと高頻度でコミュニケーションを取り、成長を促す「パフォーマンス・マネジメント」の実現を支援しています。



会社名  :ハイマネージャー株式会社
所在地  :〒150-0001 東京都渋谷区神宮前6-23-4 桑野ビル2階
代表者名 :代表取締役 森 謙吾
設立   :2018年7月
URL   :https://himanager.me

◼️キュービックについて

[画像5: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/12817/175/12817-175-33ac89e8038aa8c64c837b67470bc391-500x500.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]

キュービックは「インサイトに挑み、ヒトにたしかな前進を。」をミッションに掲げ、ヒト起点のマーケティング×デザインでビジネスを前進させる会社です。比較サイトを中心としたデジタルメディア事業を行っており、新しい価値を見つける比較サイト『your SELECT.』暮らしをおいしく便利にするウォーターサーバーの比較サイト『ミズコム』転職活動や新しいキャリアの選択を支援するサービス『ミライトーチ』を運営しています。フィールドワークを重視し、表面的なニーズではなくインサイト(深層心理)を的確に捉え、人々をよりスムーズな課題解決体験へと導いています。




会社名  :株式会社キュービック
所在地  :〒169-0074 東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー16階
代表者名 :代表取締役 世一 英仁
設立   :2006年10月
URL   :https://cuebic.co.jp/

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