民間調査機関の一般財団法人 労務行政研究所（理事長：猪股 宏）では現在、今年4月の新卒入社者の初任給を調査している。このほど、4月9日までにデータを得られた東証プライム上場企業197社について、速報集計の結果を取りまとめたので紹介する。
【調査結果のポイント】
1．2025年度における初任給の改定状況
若年労働力人口の減少に伴う新卒採用競争の激化や、物価上昇に伴う大幅な賃上げ機運の高まりなど、初任給の決定をめぐる状況は大きな転換点にあり、注目を集めている。
東証プライム上場企業の全産業ベース（197社）で、初任給を前年度から「全学歴引き上げ」た企業は83.2％となり、昨24年度速報集計時の86.8％から3.6ポイント低下したものの、2年連続で8割超となった。「全学歴据え置き」は14.2％となり、昨24年度速報集計時の9.2％から5.0ポイント上昇した［図表1］。
［図表1］ 初任給の改定状況
[画像1: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/76110/26/76110-26-b4c7bacb61b88f78b6791d5b4a98bdea-1515x378.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
2．初任給の水準
全産業で見た学歴別の初任給水準は、大学卒（初任給に差を設けず、一律設定の場合。以下、一律）25万5115円、大学院卒修士27万3327円、短大卒22万1640円、高校卒（一律）20万6523円となった［図表3］。
※図表2はPDF参照
［図表3］ 2025年度決定初任給の水準および同一企業における上昇額、上昇率
[画像2: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/76110/26/76110-26-ee1209a6673976af7540bbc9f5a0649f-1297x873.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
［注］高校卒・大学卒は、「一律」のほかに「基幹職・補助職」別でも調査している（以下同じ）。
3．大学卒に見る改定状況と上昇額の分布
大学卒（一律）では、前年度から「引き上げ」が83.6％、「据え置き」が16.4％となった。引き上げた場合の上昇額は「1万～1万2000円未満」が20.5％で最も多い。引き上げた場合の平均上昇額は1万8220円となった［図表4、5］。
［図表4］ 2025年度学歴別決定初任給の改定状況
[画像3: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/76110/26/76110-26-73aef3c95acd48020f580968f27065a8-1389x395.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
［図表5］ 2025年度学歴別決定初任給の上昇額分布
[画像4: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/76110/26/76110-26-8008e6830faf5463d09053006f946311-1202x861.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
［注］［図表4］において「引き上げ」と回答した企業について集計。
○リリースの詳細は下記URLからPDFをご確認ください。
https://www.rosei.or.jp/attach/labo/research/pdf/000089050.pdf
○本調査の詳細は、当研究所編集の『労政時報』第4098号（25. 5. 9／23）で紹介します。
【調査・集計要領】
1．調査項目
2025年度の賃金見直しによって確定された2025年4月入社者の決定初任給（学歴別）。なお、初任給は原則として時間外手当と通勤手当を除く、諸手当込みの所定内賃金である。また、固定残業代（時間外労働等一定分の定額支払い）は除いて集計している。
2．調査時期・方法
3月下旬に調査票を発送、併せて電話による取材も行い、4月9日までに回答のあった分を集計。
3．調査・集計対象
東証プライム上場企業のうち1586社に調査票を発送し、回答のあった197社を集計。
【一般財団法人 労務行政研究所の概要】
◆設立：1930年7月（2013年4月、一般財団法人に移行）
◆理事長：猪股 宏
◆事業内容 ：
１.人事・労務の専門情報誌『労政時報』ならびにWEBコンテンツの編集
２.人事・労務、労働関係実務図書の編集
３.人事・労務管理に関する調査
◆所在地：〒141-0031 東京都品川区西五反田3-6-21 住友不動産西五反田ビル3階
◆URL：https://www.rosei.or.jp/
