
[画像1: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/118163/26/118163-26-0c7c658deb11bb3a73a2cd1417f17f5d-1200x630.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
■リリース概要
AI面接+は、候補者の評価をより客観的に把握できるよう、全体平均・通過者平均との比較分析機能を新たに搭載しました。これにより、候補者の強み・弱みを相対的に評価でき、より精度の高い採用判断が可能になります。
■新機能の詳細
1. 全体平均・通過者平均との比較表示
総合スコアの比較:候補者のスコアを全体平均・通過者平均と並べて表示
差分インジケーター:平均との差を視覚的に表示(上向き/下向き矢印で直感的に把握)
カテゴリー別比較:「ソフトスキル」「志望動機・適性」など、カテゴリーごとの平均比較も可能
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2. レーダーチャートによる視覚的比較
多角的な評価を一目で把握:最大27項目の評価軸をレーダーチャートで表示
比較モードの切り替え:全体平均・通過者平均の表示/非表示を自由に切り替え
強み・弱みの可視化:平均を上回る項目、下回る項目が一目瞭然
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3. 詳細な評価理由の確認機能
クリックで詳細表示:各評価項目をクリックすると、AIの評価理由を確認可能
根拠の明確化:なぜその評価になったのか、具体的な理由を提示
折りたたみ式UI:必要な情報だけを展開して確認できる効率的なインターフェース
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■期待される効果
- 採用基準の明確化:平均値との比較により、自社の採用基準を客観的に把握
- 評価の公平性向上:主観的な判断を排除し、データに基づいた公平な評価を実現
- 採用精度の向上:通過者平均との比較により、合格可能性を事前に予測
- 面接官の負担軽減:視覚的な比較により、評価ポイントを素早く把握
■アップデート適用について
本アップデートは、全ての「AI面接+」ユーザー様に無料で自動的に適用されます。特別な設定変更は不要で、本日以降のAI面接結果画面に自動的に反映されます。
■代表取締役 今道 来輝からのコメント採用において「この候補者が自社にとって適切な人材か」という判断は、多くの企業様が悩まれる部分です。従来は面接官の経験や勘に頼る部分が大きく、客観的な判断基準を持つことが困難でした。
今回リリースした『比較分析機能』により、候補者の評価を全体平均や通過者平均と比較することで、その候補者が相対的にどのレベルにあるのかを客観的に把握できるようになります。
特に、レーダーチャートによる視覚化は、候補者の強み・弱みを瞬時に理解できるため、面接後のディスカッションや意思決定の質を大幅に向上させます。
また、各評価項目の詳細な理由を確認できることで、「なぜこの評価になったのか」という疑問にも明確に答えることができ、より納得感のある採用活動を実現します。
私たちは今後も、データドリブンな採用活動を支援する機能開発を進め、企業と候補者の最適なマッチングに貢献してまいります。
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■無料デモ実施中
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■会社概要
会社名:株式会社リンクウェイ
所在地:大阪府大阪市東淀川区東中島1-13-20-4F
代表者:今道 来輝
設立:2022年7月
事業内容:AI技術を活用した人材採用支援サービスの開発・提供
URL:https://www.ai-interview-plus.com/
■本件に関するお問い合わせ
株式会社リンクウェイ
広報担当
Email:press@ai-interview-plus.com