DXによる産業構造変革を推進する株式会社INDUSTRIAL-X（本社：東京都港区、代表取締役CEO：八子 知礼）と、累計40社8,000名の越境学習支援に取り組んできた株式会社エンファクトリー（東京都千代田区、代表取締役：加藤健太）がより効果的なDX人材の提供を目指し業務提携を行うことをお知らせします。また、サービスの提供開始に伴い、DX人材育成をテーマとした「なぜDX人材育成は、望んだ成果が出ないのか？成功事例から学ぶ、実務に活きる「実践機会」の作り方3選」ウェビナーを開催します。
[画像1: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/25659/259/25659-259-860e542a7dd442a2d155fc4254f27ce9-1920x1080.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
■ 業務提携背景
このたび、株式会社INDUSTRIAL-X（以下、INDUSTRIAL-X）と株式会社エンファクトリー（以下、エンファクトリー）は、変化の激しい時代において企業が直面するDX（デジタルを通じた企業価値向上）の重要性を背景に、業務提携を結ぶ運びとなりました。多くの企業がDX人材育成に取り組む中、学んだ知識を現場での実践に十分に活かせていないという課題が浮き彫りになっています。
エンファクトリーは、これまでに累計40社8,000名の越境学習支援を行い、スタートアップでのリアルなDX課題に対するプロジェクト実践を通じて「現場で活きる力」を育成してきました。一方、INDUSTRIAL-Xは、100を超えるDXプロジェクトの推進支援をしてきました。実践を通じて培ったナレッジを活かした研修やグループワーク、OJTといった豊富なDX人材育成を提供することで、産業構造の変革を推進しています。両社の強みを掛け合わせることで、DXのインプットからアウトプットまでを網羅し、現場で活躍できるDX人材の育成を目指します。
■ サービス内容
以下2つのパターンを通じて、実務で役立つリアルなDX研修を提供します。
１）はじめてDX
・狙い：企業の目的に応じた業務上のDX推進を行える人材を育てること
・対象：
‐自業務推進におけるハイプレイヤー層
‐一定のデジタルリテラシー、デジタル活用マインドがある
‐課題設定、提案、推進力に課題を持つ
・プログラム：デジタル基礎を学び、実践しながら他社での経験を通じて課題設定、提案、推進力を育む必要性に気づく、学ぶ
・受講後イメージ：自ら課題設定を行い、DX推進者（ブリッジ人材）として自社のDXを推進、DXリーダーを目指す
２）しっかりDX
・狙い：全社DXを牽引する人材を育成する
・対象：
‐DX推進におけるハイプレイヤー層
‐自業務におけるDX推進実績もあり、社内で影響力を持つ
‐経営課題への目線、理解が不足している
・プログラム：これまでの自社DX推進経験を活かし、他社で実践。より視座を高めた経営視点でのDX推進を行う
・受講後イメージ：DXリーダーとして、周囲を巻き込み全社ＤＸによる事業変革を目指す
■ 提携を記念し、セミナーを開催します
「なぜDX人材育成は、望んだ成果が出ないのか？成功事例から学ぶ、実務に活きる「実践機会」の作り方3選」
[画像2: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/25659/259/25659-259-6567a48633dad4f254f476027becbdac-920x450.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
（お申込先：https://form.k3r.jp/enfactory/20241204LD?k3ad=enfactory）
DX人材育成はしばしばE-Learningや座学研修だけに終始してしまいますが、
DXプロジェクトをリーダーとして推進する人材を育成するには、実践機会の提供（=場数）が欠かせません。
しかし、異動等の社内での機会提供には限界があります。
近年、その解決策として、DXの実践の場として越境学習を活用する企業が増えています。
「せっかく学んだのなら、得たスキルをちゃんと現場で活かしてほしい」
「実践機会を設ける必要は分かるけど、実際どうやっているの？」
今回は、そんな思いをもつDX推進部門、教育・研修担当の皆様に向けて、
「現場で活きる力」を身に付けるための機会提供・取り組み施策の最新企業事例を短時間にギュッと凝縮してお伝えします。
さらに、成功事例から見えてきた「3つの実践パターン」についてもお伝えします。
奮ってご参加ください。
【概要】
・日時：2024年12月4日（水）14:00-14:45
・参加費：無料
・参加方法：オンライン（お申込みいただいた方に参加URLをご案内いたします)
※お申込みいただいた方全員にアーカイブ動画もご用意していますので、当日ご都合が合わない方もお気軽にお申し込みください。
お申込先：
https://form.k3r.jp/enfactory/20241204LD?k3ad=enfactory
【株式会社INDUSTRIAL-Xについて】
本社所在地 ：〒105-0003 東京都港区西新橋３丁目２５−３１ 愛宕山PREX 11F
代表者 ：代表取締役CEO 八子 知礼
設立日 ：2019年4月15日
事業内容 ：DXコンサルティング、プラットフォーム構築サービス、BPO、DX人材研修、DX推進オンラインサービス
URL ：https://industrial-x.jp/
【株式会社エンファクトリーについて】
本社所在地 ：〒101-0047 東京都千代田区内神田1-9-13 柿沼ビル4階
代表者 ：代表取締役社長 加藤健太
設立日 ：2011年4月1日
事業内容 ：オンラインショッピング事業、専門家マッチング事業、DX推進事業、地域支援サービス事業、人材/組織開発支援サービス事業
URL ：https://enfactory.co.jp/
【本件に関するお問い合わせ】
株式会社エンファクトリー 担当：島崎
TEL:03-6869-6816、050-5604-0328 FAX:03-6673-4843 E-mail：sales@tle.enfactory.co.jp
越境型研修サービス「複業留学」：https://teamlancer.jp/lp/fukugyo_ryugaku
越境プラットフォーム「Teamlancerエンタープライズ」：https://teamlancer.jp/lp/enterprise
対話型オンラインプログラム「越境サーキット」：https://life-design.enfactory.co.jp/ekkyo-circuit
副業解禁・活性化までをトータルサポート「副業特区」：https://teamlancer.jp/lp/ssbz
越境学習サービス一覧：https://enfactory.co.jp/ekkyo-gakushu
