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株式会社Dstyleホールディングス（本社：東京都渋谷区、代表取締役会長兼社長：徳田充孝）の執行役員であり、社会保険労務士としてグループの女性活躍推進・働き方改革をリードしてきた栗生雅文は、著書『”戦略”としての女性活躍推進 “すべての組織に通じる未来戦略“』を刊行いたしました。
本書は、「女性活躍」を理念や社会的要請としてではなく、企業の競争力と持続的成長を高める“経営戦略”として位置づける実践書です。著者は、自社において制度設計から現場浸透・定着までを一貫して担当し、以下のような多数の認定・表彰につなげてきました。
【主な認定・表彰実績】
2021年：東京都「東京ライフワークバランス認定企業 優秀賞」
2022年：厚生労働省「えるぼし認定（3つ星）」
大阪府「男女いきいき事業者 優秀賞」、
名古屋市「女性活躍推進企業 最優秀賞」
2023年：厚生労働省「女性活躍推進法特集ページ掲載」
愛知県「女性輝きカンパニー 優秀賞」
2024年：大阪市「女性活躍リーディングカンパニー 最優秀賞」
厚生労働省「プラチナえるぼし認定」
健保組合連合会「健康優良企業 銀の認定」
2025年：厚生労働省「くるみん認定」
経済産業省「健康経営優良法人2025（中小規模法人部門）」
これらの実績に裏づけられた“現場で使える女性活躍推進”の具体的手法を、制度づくりだけでなく、現場浸透・マネジメント・評価・風土醸成までを含めて体系的に解説している点が、本書の大きな特徴です。
【著者コメント】
「女性活躍は“善意”ではなく“戦略”です。制度を整えるだけでは成果につながりません。
現場で動かし、成果を生むための“使える女性活躍推進”を届けたいと思いました。」
【本書の内容構成】
第1 章 “戦略”としての女性活躍推進
第2 章 中小企業でもできる！推進プロセスのリアル
第3 章 実録・私たちのチャレンジ
第4 章 プラチナえるぼしを目指して
第5 章 女性活躍推進のために経営者ができること
第6 章 これからの組織に必要な視点
【制度改正の流れと企業への影響】
女性活躍推進に向けた法改正も、2026年4月から本格的に始まります。
主なポイントは以下のとおりです。
・2026年3月31日までとなっていた法律の有効期限が、2036年3月31日までに延長
・従業員数101人以上の企業は、「男女間賃金差異」及び「女性管理職比率」の情報公表が義務
・プラチナえるぼし認定の要件が追加
【書籍概要】
書名：『戦略としての女性活躍推進 “すべての組織に通じる未来戦略“』
著者：栗生雅文
発行：株式会社ニコモ
印刷・製本：株式会社光陽社
発売日：2025年12月25日
判型・ページ数：B6版・約150ぺージ
価格：1,760円（税込）
ISBN：978-4-86828-500-7
販売場所：Amazonほか書店にて販売予定
【著者プロフィール】
栗生雅文（株式会社Dstyleホールディングス 執行役員）
人事責任者として女性活躍推進・健康経営を牽引し、自社で多数の認定・表彰を取得。
社会保険労務士、キャリアコンサルタント、MBTI認定ユーザー ほか
グループにおける女性活躍推進・健康経営・働き方改革の責任者として、多数の認定・表彰取得を牽引。制度設計から運用・現場浸透支援、管理職研修、評価制度構築まで一貫して手がける。
■株式会社Dstyle ホールディングスについて
持株会社として、グループの資産管理及び戦略とシェアードサービスを行っている会社です。
・会社名:株式会社Dstyle ホールディングス
・Dstyle group.代表 代表取締役会長兼社長：徳田充孝
・本社： 東京都渋谷区富ヶ谷1-35-23 Dstyle group. Building
・カスタマーセンター（ご相談窓口）： TEL 0120-22-8866
・Dstyleホールディングス公式ホームページ: https://www.dstyleholdings.co.jp
■Dstyle group.について
Dstyleホールディングスが有する、ココロとカラダの美と健康と豊かさを中心に事業展開を行っているグループです。
・株式会社ダイアナ https://www.diana.co.jp/
・株式会社ディビュース https://lizera.co.jp/
・株式会社美と健康とご褒美 https://shiny-owl.com/
・株式会社Dサクセッションパートナーズ https://www.d-scpt.com/
・株式会社ディープライズ https://deeprise.co.jp/
・株式会社ビューティフルライフ https://btf-sanobi.co.jp/
・株式会社Dリテールクリエイションズ
・外国法人上海ダイアナ
・株式会社DiaUNGU https://ungu-hair.com/
・株式会社DUAL MEDICAL https://www.mente-s.jp/
