中小企業に特化した採用・求人サービス「採用できるくん(R)️」を提供する、株式会社Indi Works（本社：京都府京都市、代表取締役：濱田 悠佑）は、京都から2つ目のJリーグ入りを目指すサッカークラブ「おこしやす京都AC」と連携し、中小企業の新たな認知・採用戦略として「職場体験プログラム」を開始しました。本プログラムでは、プロサッカー選手が地域企業で職場体験を行い、企業の認知度向上と採用活動の活性化を支援いたします。
職場体験プログラム提供の背景
中小企業の人材確保は、近年ますます困難になっています。優秀な人材を引き付け、企業の魅力を効果的に発信するための新しいアプローチが求められています。
Indi Worksでは、この課題に対して、スポーツ選手の持つ影響力と地域企業の魅力を融合させる、前例のない解決策を模索しました。
プロの現場×プロの技 - 選手が出会った仕事の真髄
本プログラムは、おこしやす京都ACの選手が地域の中小企業で実際の仕事を体験し、その様子を採用コンテンツとして活用する、新しいマーケティング手法です。
今回、インテリア・ホソイ、山下建設、美馬資材工業の3社の協力を得て、プログラムの第一弾を実施しました。
導入企業と職場体験の内容
1．インテリア・ホソイ様 × 野田選手
[画像1: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/95743/21/95743-21-ecf8eacd999d5b42f7f8d55484645f08-512x384.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
体験内容：
・プロジェクターを使用した業務説明
・壁紙の貼り付け作業の実技体験
・職人技術の詳細な作業プロセス見学
学びのポイント：
・1ミリのズレも許されない精密な技術
・インテリア業界の奥深い技術と魅力
・プロフェッショナルの仕事の真髄
野田選手は、この体験を通じて「DIYとは全く異なる、プロの繊細な技術に衝撃を受けました。一見簡単そうに見える作業の奥深さを実感し、インテリア業界の魅力を改めて感じることができました」と語っています。
詳細レポートはこちらをご覧ください。
2．山下建設様 × 森山選手
[画像2: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/95743/21/95743-21-290e09e5ecb31add2a3dfcc154e0a100-512x288.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
体験内容：
・建設現場の内部見学
・建物の骨組みと内壁の詳細観察
・職人の作業プロセスの理解
学びのポイント：
・建設業界における真摯な仕事の精神
・一つひとつの作業が持つ重要性
・職人の誇りと技術への敬意
詳細レポートはこちらをご覧ください。
森山選手は、「建設現場の緻密な仕事と、職人たちの誇りに深く感銘を受けました。選手としてのプロ意識と、彼らの仕事に対する姿勢には共通点を感じ、大きな学びとなりました」と振り返りました。
3．美馬資材工業様 × 伊東選手
[画像3: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/95743/21/95743-21-f763dd098ac0eb9d0f3925a56bed561b-512x288.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
体験内容：
・ダンプカーの運転体験
・油圧ショベル（ユンボ）の操作
・土砂運搬と重機操作の実地体験
学びのポイント：
・重機操作における繊細な技術
・力強さと精緻さの両立
・プロフェッショナルな現場の雰囲気
伊東選手は、「重機の操作は想像以上に繊細で、力だけでなく技術が求められることを実感しました。子どもの頃に憧れていた『働くクルマ』の裏側を知り、プロフェッショナルの仕事の素晴らしさを体感できました」と語っています。
詳細レポートはこちらをご覧ください。
「おこしやす京都AC」×「職場体験」の狙い
株式会社Indi Worksが展開する本プログラムは、地域中小企業の持続的な成長と人材確保に向けた、戦略的アプローチを目指しています。
1．地域企業の新たな認知戦略
スポーツ選手という新たな視点を通じて、中小企業の魅力を多角的に発信。
従来のアプローチでは難しかった若い世代への企業ブランディングを実現し、企業の認知度とイメージを抜本的に向上させます。
2．新たな採用アプローチ
体験型コンテンツによる人材マーケティングにより、単なる求人広告を超えた、企業の「リアル」を伝える採用戦略を確立。潜在的な求職者に、企業の文化や仕事の本質的な魅力を効果的に伝えます。
3．地域産業の価値再発見
中小企業の持つ卓越した技術と誇りを可視化し、地域産業の新たな価値を社会に発信。
スポーツと産業をつなぐ新しいコミュニケーションモデルを創出することで、地域社会の活性化に貢献します。
本サービスにご興味のある企業様、詳細をお知りになりたい方は、お気軽にお問い合わせください。
今後の展開
Indi Worksは本プログラムを継続的に発展させ、より多くの地域企業と連携し採用・認知戦略を展開していく予定です。今後は、業種や地域を拡大し、中小企業の人材確保と地域活性化に貢献してまいります。
おこしやす京都ACとは
[画像4: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/95743/21/95743-21-8fe29f9f80620a02aaaae96a0a1ab8c7-300x300.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
「おこしやす京都AC」は、京都から2つ目のJリーグ入りを目指すサッカークラブです。
「咲かせようスマイル つなげようスポーツで」の理念の下、スポーツを通じて直接の交流・繋がりを作り、次世代を担う人材が育つ場や、新しい価値を創出する、地域社会に貢献する存在を目指しています。
[画像5: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/95743/21/95743-21-a699cd85abcb3c407adca6d5aa468e87-512x385.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
選手がクラブスタッフとして企画・営業やスクール等で活躍する社員プレーヤー制度をはじめ、地域貢献活動や様々な社会的チャレンジに積極的に取り組み、スポーツを通じた新しいコミュニティづくりに挑戦しています。
採用できるくん(R)️について
「採用できるくん(R)️」は、中小企業の採用課題を解決するために開発された、Indi Worksのオリジナル採用支援サービスです。従来の求人広告やマッチングサービスとは一線を画す、中小企業特化型の革新的な採用ソリューションを提供しています。
本サービスの特長は、単なる求人情報の提供にとどまらず、企業の魅力を最大限に引き出し、潜在的な求職者に効果的に伝える点にあります。企業の独自性や職場の雰囲気、社員の声などを可視化し、マッチング率の向上を実現します。
今回新たに提供開始した「おこしやす京都AC」×「職場体験」プログラムもまた、「採用できるくん(R)️」が持つイノベーティブな発想から生まれた、新しい形の採用アプローチとなります。
本サービスにご興味のある企業様、詳細をお知りになりたい方は、お気軽にお問い合わせください。
【会社概要】
会社名：株式会社Indi Works
所在地：京都市下京区仏光寺通烏丸東入上柳町 331
設立：2020年10月
代表者：濱田 悠佑
事業内容：中小企業向け採用支援サービス／採用DX研修事業
URL：https://indi-works.com/
株式会社Indi Worksは、「地域企業の可能性を最大化する」をミッションに、中小企業の人材確保と成長を支援しています。「採用できるくん(R)️」をはじめとする革新的な採用支援サービスを通じて、地域産業の活性化に貢献しています。
