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採用から活躍支援まで、AIで人事課題を解決する株式会社PeopleX（本社：東京都新宿区、代表取締役CEO：橘 大地、以下：当社）は、2025年12月4日(木)に開催した人事カンファレンス「PeopleX HR Momentum 2025 Winter」にて、対話型AI面接サービス「PeopleX AI面接」に次ぐ新たな革命的AIプロダクト2製品、「PeopleX AIロープレ」と「PeopleX AI面談」を発表しました。「PeopleX AIロープレ」は2026年1月の提供開始を予定しており、「PeopleX AI面談」は本日より提供を開始いたします。
2製品提供開始の背景・展望
労働人口の減少に伴う人手不足は深刻化しており、多くの企業で人材の育成と定着が喫緊の課題となっています。その中で、能力開発のためのロールプレイングや、社員のキャリア形成・メンタルヘルスを支援するための社内面談は、人材育成の要として非常に重要です。
しかし、現場の上司や管理職の多くは、実務担当者としての業務とマネジメントや教育の役割の両方を担っており、その負担は高まる一方です。結果として、育成に不可欠なロールプレイングや面談に十分な時間を割くことが難しくなっているのが現状です。
また、ロールプレイング・面談ともに、実施者個人の経験や技能に依存しやすく、内容や質が属人化しがちで、全社員に対して均質な育成機会を提供することが困難になるという課題も存在します。
そこで当社は、これらの課題の解決につなげるものとして、AI技術を活用したロールプレイング、面談のサービスを新たに提供いたします。
この新たな2サービスは、当社がこれまで対話型AI面接サービス「PeopleX AI面接」で培ってきた対話・評価・キャラクターに関する高度なAI技術を活用し、対話型AIによるサポート範囲・場面を大きく拡大させるものです。AIとの共存により、働くすべての人の日常がより豊かなものとなるよう、「地球上で働くすべての人への支援を通して成功に導く（ピープルサクセス）」の実現に向け、今後もサービスの拡充に努めてまいります。
成果人材が育つ「PeopleX AIロープレ」
「PeopleX AIロープレ」は、AIによるロープレで、実践的なトレーニング、育成コストの低減、公正な評価を実現します。時間や場所を問わず、あらゆるケースに対応したロープレをワンツールで行うことが可能です。本サービスは、2026年1月に提供を開始いたします。
（1）24時間365日練習ができる
AIロープレは、夜間や土日を含む24時間365日、いつでもロープレが可能です。時間や場所を問わず、個人のペースで実践的な練習ができ、上司やトレーナーの工数削減にもつながります。
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（2）営業、CS、接客など、様々な場面・設定でのロールプレイが可能
「営業担当として商談の練習」や「部下との1on1の練習」など、用途にあわせて様々なロープレに活用できます。複数の登場人物を想定した「マルチペルソナ」や詳細設定を付加できる「シナリオ編集」機能もあるため、多人数での会議・プレゼンの練習にも活用できます。
[画像3: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/139786/188/139786-188-fa0687bc281de1661429a1d06f0fb923-2880x1842.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
（3）育成の属人化を排除し、公平な評価を実現
育成担当者による指導や評価のバラつきを解消し、組織全体で均一かつ質の高い教育を提供。AIトレーナーが公平な評価を行うことで、受講者の知識・技能の習得状況を正確に可視化し、納得感のある成長を支援します。
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サービスサイトはこちら
https://peoplex.jp/ai-roleplay/
いつでも社員に向き合う「PeopleX AI面談」
「PeopleX AI面談」は、AIとの対話で面談を行うことのできるサービスです。1on1やキャリア面談、評価面談など、あらゆる場面で利用可能です。本サービスは、本日より提供を開始いたします。
（1）24時間いつでも面談を。自社の情報を学習させ、社員からの質問に回答可能
面談相手の都合に縛られず、早朝や夜間でも、質問や面談をしたいときにいつでも実施可能。時間や場所を問わず、気を遣わずに個人のペースで面談することができます。また、AIは発言内容を聴き取るだけでなく、就業規則や人事制度などを学習させれば、自社の規程などに沿って適切に回答することもできるようになります。
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（2）1on1やキャリア面談、評価面談など、あらゆる面談に対応
用途に合わせて様々な場面で活用可能です。AIが上司役となって行う1on1から、人事担当者視点でのキャリア面談まで、企業ごとのニーズに応じたあらゆる面談を実施でき、社員から適時に適切な情報を集めることができるようになります。
（3）公平な視点で対象者と向き合い、客観的にレポート
面談後、録画データや文字起こしに加え、AIが自動でレポートを作成します。音声、テキスト、動画のデータソースを元に、主観やバイアスを排除し、常に客観的で一貫性のあるレポートを活用することが可能になります。
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※掲載しているレポート画像は開発中の内容を含みます。
サービスサイトはこちら
https://peoplex.jp/ai-meeting/
■PeopleX 会社概要
法人名：株式会社PeopleX
代表：橘 大地
資本金：116百万円（資本準備金含む）
所在地： 東京都新宿区西新宿2丁目6-1 新宿住友ビル24階
事業概要：対話型AI面接サービス「PeopleX AI面接」の開発
対話型AIロープレサービス「PeopleX AIロープレ」の開発
対話型AI面談サービス「PeopleX AI面談」の開発
人事・労務書籍の読み放題サービス「HR LIBRARY」の運営
エンプロイーサクセスHRプラットフォーム「PeopleWork」の開発
マネジメント・育成支援「PeopleX マネジメントコンサルティング」
WEBサイト：https://corp.peoplex.jp/
サービスサイト（PeopleX AI面接）：https://peoplex.jp/
サービスサイト（PeopleX マネジメントコンサルティング）：https://peoplex-mc.jp/
サービスサイト（HR LIBRARY）：https://hrlibrary.jp/
■本件に関するお問い合わせ
株式会社PeopleX 広報担当 TEL：03-6683-4199 Mail：info@peoplex.jp
