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企業の障害者雇用に「第3の選択肢」を。オーガファーム、「適格事業者」に認定

update:
株式会社オーガファーム
~事業収益で高賃金を実現する、持続可能な雇用モデルを確立~



【国内初】株式会社オーガファーム、「障害者雇用支援サービス適格事業者」に認定
~第1回認定企業「わずか9社」の一角として、適正な障害者雇用のモデルケースを確立~

株式会社オーガファーム(本社:茨城県つくば市、代表取締役:榊原 慎吾)は、一般社団法人日本障害者雇用促進事業者協会(以下、促進協)が運営する「障害者雇用支援サービス適格事業者認定制度」において、2025年8月18日付で認定事業者(認定番号:第2025072906(01)号)として登録されました。

今回の認定を受け、私たちは「誰もが輝ける社会を創る」というミッションのもと、事業価値と高い賃金水準を両立する共創モデルのトップランナーとして、多くの企業様と共に障害者雇用の課題解決に向けた連携(アライアンス)をさらに加速させてまいります。
[画像1: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/171616/1/171616-1-700bf157cefc0d3879370b68038bbc2b-1922x2700.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
第1回「障害者雇用支援サービス適格事業者」として認定を取得

■ なぜ、この「認定」が重要なのか?
近年、法定雇用率の上昇に伴い、障害者雇用支援サービスは急増しています。しかし一方で、実態を伴わない雇用代行や、法令順守に懸念のあるサービスも散見され、企業担当者が「どの事業者を信頼すればよいか分からない」という課題が生じていました。

こうした状況を是正するため、促進協により創設されたのが「障害者雇用支援サービス適格事業者認定制度」です。

今回、オーガファームが「国内初の認定9社」に選ばれたことは、当社のサービスが国や社会の求める適正な水準を満たし、「企業が安心してパートナーシップを組める優良な事業者」であると公的に証明されたことを意味します。

■ 認定取得の背景:企業の課題に寄り添う「第3の選択肢」へ
多くの企業が、法定雇用率の達成や業務の切り出しに悩んでいます。従来の「自社ですべて抱え込む」か「安易な代行利用か」という二極化した選択肢ではなく、もっと経営にプラスになる選択肢が必要です。
オーガファームは、ベーグル専門店や食品OEM工場など、社会とつながる実業の場を創出してきました。私たちのモデルは、支援費のみに依存せず、事業収益から適正な給与を支払う「経済活動としての雇用」です。
[画像2: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/171616/1/171616-1-62461fab32eba2cca451044ffb648ea9-2025x2700.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
目黒店オープン
目黒店は2年前にオープンして、現在は季節限定商品からグリルドオープンサンドまで様々な商品を用意しています。

[画像3: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/171616/1/171616-1-fa29f8a9a3e5d6dea9c7ad95a93710e7-2228x2700.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
店舗内
人気のベーグルとしてメディアにも取り上げていただきました。

[画像4: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/171616/1/171616-1-ff613c6bd5c9541fe76aa7d300d36c9f-3900x2925.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
食品OEM工場内
現在は、クレープ生地や高齢者ホーム用のパン、チョコレートケーキなどを製造しています。

[画像5: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/171616/1/171616-1-35288255d2c5b1785c8fe5f5e19d91b0-2025x2700.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
食品OEM工場
2022年に建設した食品OEM工場です。こちらでは10名以上の障がい者スタッフが働いています。



■ オーガファームが提案する「3つの価値」
1.無理なく続けられる「経済合理性」
福祉とビジネスは両立可能です。当社のスタッフ平均賃金は全国平均を大きく上回り、就労継続支援A型事業所スコアでも175点(全国平均約130点)を記録。高い生産性を維持し、企業にとって「負担」ではなく「戦力」となるモデルを実証しています。

2.地域社会とつながる「誇りある職場」
働く場所は、多くのお客様が訪れる店舗や工場です。人気ブランドの一員として社会と接点を持ちながら働くことは、スタッフのやりがいとなり、高い定着率につながっています。

3.共に支え合う「Euphoria 有限責任事業組合」への参画
一社だけで抱え込まず、複数の企業が連携する「事業協同組合等算定特例」を活用した「Euphoria(ユーフォリア)有限責任事業組合」に参画。資金や技術を持ち寄り、安定的かつ適法な雇用環境を共に創り上げています。

■ 代表取締役 榊原 慎吾 コメント
[画像6: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/171616/1/171616-1-9ca7704af74252ca2b8b3cc7d464139c-1801x2700.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
代表取締役 榊原慎吾

「障害者雇用は、企業の『義務』や『コスト』で終わるものではありません。やり方次第で、新たな事業価値を生み出す素晴らしい機会になります。

今回、記念すべき第1回目の認定事業者として選出いただいたことは、私たちの取り組みが『ひとつの正解』として認められた証であり、大変光栄に思います。しかし、これだけで満足はしていません。
既存のやり方に限界を感じている企業の皆様、より良い雇用を目指す経営者の皆様。私たちと共に手を取り合い、新しい雇用のスタンダードを築いていきましょう」

■ 今後の展望
本認定を契機に、私たちが現場で培ってきたノウハウを、障害者雇用に課題を抱える多くの企業様へ提供してまいります。
私たちが目指すのは、単なる「数合わせの雇用代行」ではありません。企業様と共に事業を創り、そこで生まれた利益から適正な賃金を支払う――ビジネスとして「当たり前」のサイクルを、障害者雇用の現場で正しく回していくことです。 このモデルを広げることで、働くスタッフの賃金を継続的に向上させ、彼らの生活をより豊かにすることに挑戦し続けます。
自社雇用の枠を超え、企業間で連携して支え合う「支援の輪」を広げることで、すべての企業と障がい者が対等に向き合い、誰もが輝ける社会の実現を目指します。

【認定概要】
制度名称:障害者雇用支援サービス適格事業者認定制度
運営機関:一般社団法人日本障害者雇用促進事業者協会
認定番号:第2025072906(01)号
認定日:2025年8月18日
備考:第1回認定事業者(計9社)のうちの1社

【株式会社オーガファームについて】
「誰もが輝ける社会を創る」をミッションに掲げ、就労継続支援A型事業所の運営、食品製造・販売、清掃事業等を展開。企業間連携を通じた新しい雇用の形を提案しています。

代表者:代表取締役 榊原 慎吾
所在地:茨城県つくば市吉瀬615-1
設立:2014年2月26日
URL:https://ogrefarm.com/
【本件に関するお問い合わせ】
株式会社オーガファーム 広報担当
Tel:029-869-9579

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