おたくま経済新聞

～ 独自の教育カリキュラムで、文系・異業種から市場価値の高いエンジニアへ ～

沖縄を拠点にSES事業を展開する株式会社YUIT（本社：沖縄県那覇市、代表取締役：盛島加菜、以下「YUIT」）は、自社の未経験エンジニアを対象に、バックグラウンドや学習実態に関するアンケート調査を実施しました。
■ 調査背景
IT人材不足が叫ばれる中、沖縄県内でも「未経験からエンジニアへ」というニーズは高まっています。しかし、依然として「理系でないと難しい」「特別なバックグラウンドが必要」という先入観が挑戦の壁となっています。YUITは、実際にキャリアチェンジを成功させた31名のリアルなデータを公開することで、沖縄でITキャリアを志す方々を後押しします。
■ 調査結果サマリー
【前職の多様性】 公務員、金融、医療、芸能など、約9割がITとは無縁の業界出身。
【文理比率】 約7割が「文系」出身。
【学習時間】 仕事と両立しながら、1日平均1～2時間を確保。
【YUITの強み】 前職での「対人スキル」や「事務処理能力」をエンジニアの素養として再定義。
■1．キャリアのスタート（前職）
一般的なIT企業では見られないほど、多様なバックグラウンドを持つメンバーが揃っています。
- 行政・教育・公共： 地方自治体、公的機関、教諭
- 金融・不動産・専門職： 銀行、営業、経理事務、柔道整復師、スポーツトレーナー、医療
- クリエイティブ・芸能： 俳優、タレント、シンガーソングライター
- サービス・製造： 警備、レンタカー、飲食店、アパレル、製造ライン


■2．文系・理系の比率
「エンジニア＝理系」というイメージを覆し、全体の70%が文系学部出身でした。文学部や教育学部、芸術系専門学校など、多様な学びを経てきた人材が、エンジニアに不可欠な「コミュニケーション能力」や「言語化能力」を武器に活躍しています。

■3. 勉強時間と方法
入社前：独学（Progate等）や職業訓練校・専門学校で基礎を学んだ人もいれば、「PC操作やタイピングの練習からスタートした」という完全未経験者も多数在籍しています。 大切なのは、今のスキルよりも「これから技術を身につけていきたい」という意欲です。
入社後： 自社開発の教育カリキュラム「NARAYUN（ナラユン）」に取り組んでいます。現場経験豊富な先輩が伴走することで、異業種からのスムーズなスキル習得を実現しています。
■ 株式会社YUIT 代表取締役 盛島 加菜 よりメッセージ
「私がYUITを通じて実現したいのは、誰もが『自分の可能性』を信じる社会です。今回の調査で明らかになった31名の経歴は、その象徴です。銀行員や教員、時には芸能で誰かを喜ばせてきた経験は、エンジニアとしての『顧客理解』や『チーム開発』に直結する素晴らしい財産です。私たちは、技術を教えるだけでなく、その人が歩んできた過去を肯定し、ITという新しい武器を持たせることで、沖縄から価値を届けるチームであり続けたいと考えています。」

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【調査概要】
・調査期間：2023年12月~2026年1月
・調査機関：株式会社YUIT 自社調査
・調査対象：自社社員（2023/12以降入社、在籍）
・有効回答数：31
・調査方法：対象者の履歴書、アンケートより集計
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■ 採用情報
YUITでは、自身の経験をITの力でさらに開花させたい未経験者を募集しています。
採用ページ： https://www.jobantenna.jp/at/295091/
■ 株式会社YUITについて
代表者：代表取締役 盛島 加菜
所在地：沖縄県那覇市
URL：https://yuit-inc.jp/
note：https://note.com/yuit_note/followers
Instagram： https://www.instagram.com/yuit_official/