株式会社ローンディール（東京都港区、代表：後藤幸起、大川陽介）は、総合型地域スポーツクラブである株式会社品川カルチャークラブ（東京都品川区、代表：吉田祐介、以下、品川CC）とスポンサー契約を締結したことをお知らせいたします。
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左：品川CC 吉田代表、右：ローンディール代表の後藤
提携の背景
「レンタル移籍」は、サッカー界における選手のレンタル移籍制度から着想を得たものです。所属を変えずに外の環境で挑戦し、成長し、再び組織へ還元する──その循環を通して、ビジネスの世界で価値提供を行ってきました。品川CCは、選手が働きながらプレーする「1.5キャリア」という考え方を掲げ、人生・キャリア・地域を分断せずにつなぐクラブ運営を実践しています。キャリアにおける”越境と循環”を重視する点、そしてスポーツとビジネスの垣根を超えた新たな価値創出を目指したいという考えが一致し、この度スポンサー契約の締結に至りました。
今後の取り組み
ローンディールと品川CCは、「レンタル移籍という選択はサッカーから」をコンセプトに、スポーツとビジネスを横断した発信やPR企画を展開してまいります。具体的には、スポーツクラブという非日常の現場に触れる機会を通じて、ビジネスの枠組みだけでは得られない気づきや学びを発信。両者ならではの視点で新たな価値やストーリーを創出してまいります。
これらを広く社会に発信することで、個人のキャリアの選択肢を拡張し、企業や地域における変革の可能性を広げてまいります。
関係者のコメント
品川カルチャークラブ 代表取締役社長 吉田祐介氏この度ローンディール様と新たなパートナーとして歩みを共にできることを大変嬉しく思います。サッカーのレンタル移籍制度に着目して、企業間レンタル移籍という発想を生み出したお話を伺った際は驚きと同時にワクワクが止まりませんでした。
この新たな試みを共に世の中に広めていくお手伝いをさせていただきつつ、私たちも企業様からのレンタル移籍を受け入れるチャレンジも試みてみようと思っております。
また、品川CCの森脇コーチのようにレンタル移籍を経験してきたスタッフもおりますので、ぜひこの価値を一緒に広めていけたら嬉しいです。
ローンディール代表 後藤幸起
このたび、品川CC様とスポンサーという形でご一緒できることを大変嬉しく思っています。
品川CC様が掲げる「1.5キャリア」という考え方は、キャリアを単線的に捉えるのではなく、複数の挑戦や所属を行き来しながら豊かにしていくものだと感じています。
私たちの「レンタル移籍」もまた、企業に所属しながら一定期間外の環境へ挑戦する取り組みです。キャリアを“辞めるか、残るか”という二択ではなく、“越境し、循環するもの”として捉える価値観を、スポーツとビジネス双方の文脈から広げていければと考えています。
今回の関係はスポンサーではありますが、私たちにとっては、挑戦する人を応援し合うパートナーです。本取り組みを通じて、新たなキャリアの可能性を社会に届けてまいります。
参考
株式会社ローンディールについて「越境」をコンセプトに、人材育成・イノベーション創出・キャリア自律等、企業の人事・組織課題に応じた複数の事業を展開しています。創業事業である「レンタル移籍」は2015年9月にサービスを開始し、2026年2月現在、導入企業は日産自動車・経済産業省・野村證券など大企業82社、387名となっています。
オープンイノベーションの仕掛けとしても注目され、2019年に内閣府が主催する第一回日本オープンイノベーション大賞において「選考委員会特別賞」を受賞しています。その他、2020年「グッドデザイン賞 ビジネスモデル部門」、2024年「キャリアオーナーシップ経営AWARD2024」人事/HRの変革部門（中堅・中小企業の部）最優秀賞など、多数の受賞歴があります。
【主な事業】
- レンタル移籍：https://loandeal.jp/大企業の人材を半年～1年間ベンチャー企業の事業に参画させ育成する、次世代リーダー向けプログラム
- outsight：https://outsight.jp/オンラインでベンチャー企業の経営者と議論を交わす他流試合プログラム
- side project：https://sideproject.jp/20%・3ヶ月ベンチャー企業のプロジェクトに参加する社外兼務型研修プログラム
