株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役 社長執行役員：粟井俊介）は、2027年卒業予定の全国の大学生、大学院生を対象に実施した、「マイナビ 2027年卒 大学生広報活動開始前の活動調査」の結果を発表しました。
【TOPICS】
◆インターンシップ等のキャリア形成プログラムの参加率は85.6％で高水準を維持【図1、2、3】
◆就職活動を終えたい時期は6月が19.7%で最多、理系は3月が最多に【図4、5、6】
【調査概要】
◆インターンシップ等のキャリア形成プログラムの参加率は85.6％で高水準を維持
2027年卒学生のインターンシップ等のキャリア形成プログラムの参加率は85.6%で高水準を維持する結果となった。プログラム別の平均参加社数は、インターンシップ（5日間以上）が0.8社、仕事体験が3.4社、オープン・カンパニー&キャリア教育が5.7社となった。また、インターンシップ等のキャリア形成プログラムに参加して、もっとも良い印象を持った企業で働きたいと思った割合は89.6%となり、理由としては、「やりたいことができるから（50.4%）」「社風が自分に合っているから（45.5%）」「働いている人が自分に合っているから（40.3%）」などが上位に挙がった。学生はインターンシップ等を通じて、仕事内容や社風、社員の人柄などが自分の志向と合うかを見極めているようだ。【図1、2、3】
【図1】
【図2】
【図3】
◆就職活動を終えたい時期は6月が19.7%で最多、理系は3月が最多に
3月以降に企業へエントリーする予定社数を聞くと、全体では6.7社となり、前年から1.3社減少した。文理別では、文系で8.8社（前年比1.1社減）、理系で4.4社（前年比1.3社減）となり、いずれも2年連続で減少となった。インターンシップ等の活動の活発化を背景に、納得の1社を選ぶ「ピンポイント就活」※1の傾向が一層加速しているとみられる。
また、いつごろまでに就職活動を終えたいかを聞いたところ、例年と同様に最多回答は「今年6月（19.7％）」だったが、前年から2.3pt減少した。文理別では、理系学生では「今年3月（19.6％）」が多く、文系学生（9.0%）と10.6ptの差がみられる。志望度の高い企業にピンポイントで応募し、早く活動を終了したいという意向がうかがえる。【図4、5、6】
※1“納得の1社”を選ぶ時代へ。「ピンポイント就活」の実態～2026年卒新卒採用の振り返り～
【図4】
【図5】
【図6】
【調査担当者コメント】
本調査は、3月の企業採用広報解禁を前に、就職活動を間近に控えた学生を対象に実施しました。インターンシップ等のキャリア形成プログラムへの参加率は85.6％と高水準を維持しており、参加後に良い印象を抱いた企業に対しては「その企業で働きたいと思った」と回答した学生が約9割にのぼりました。
また、就職活動を終えたい時期に関しては「6月」が最多となりましたが、文理で希望時期に差が出る結果となりました。周りの学生の状況が気になる時期ではあるものの、就職活動の終了時期は学生によって様々です。自身が納得できる進路選択ができるように、焦らずじっくりと就職活動を進めてほしいと思います。
マイナビキャリアリサーチラボ 研究員 服部 幸佑
【調査概要】
「マイナビ 2027年卒 大学生広報活動開始前の活動調査」
○調査期間／2026年2月1日（日）～2月9日（月）
○調査方法／マイナビ2027会員（退会者含む）にWEB DMを配信し、インターネットアンケートより回収
○調査対象／2027年3月卒業予定の全国の大学生、大学院生
○調査機関／自社調べ
○有効回答数／983名（文系男子149名 文系女子365名 理系男子235名 理系女子234名）
※調査結果は、端数四捨五入の都合により合計が100％にならない場合があります。
※調査結果の詳細はこちら
（https://career-research.mynavi.jp/reserch/20260225_107871/ ）
