株式会社インディードリクルートパートナーズ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：淺野 健、以下IRP）は、労働市場の動向をデータと共に解説する「インディードリクルートパートナーズ労働市場レポート」の最新版を発行しました。特任研究員の高田 悠矢が、日本と海外主要国の就業者を対象に、生成AIの普及をはじめとした経済社会の変化を巡る意識を調べた「グローバル就業意識調査2025」の分析内容をまとめております。
詳細は、レポート本編（https://www.indeedrecruit-partners.co.jp/wp-content/uploads/2026/02/20260226_kmxCJL_02.pdf）をご覧ください。
■レポート「あなたにとって、AIの進化は望ましいものですか？」
目次
1章：雇用のリプレイスは起こっているのか？
2章：あなたにとって、AIの進化は望ましいものですか？
3章：何のために学ぶのか？
4章：キャリアは誰のものなのか？
BOX：健全な雇用流動化
■調査概要「グローバル就業意識調査2025」
調査対象 日本、アメリカ、中国、イギリス、フランス、ドイツ在住の20歳～69歳の就業者
※性別、年齢階級、雇用形態、仕事の性質（デスクワーク比率）で割り付け
有効回答者数 日本：12,360、アメリカ：10,312、中国：1,048、イギリス：1,048、フランス：1,048、ドイツ：1,048
調査時期 2025年3月
調査方法 インターネットモニター調査
「あなたにとって、AIの進化は望ましいものですか？」インディードリクルートパートナーズ労働市場レポート
https://www.indeedrecruit-partners.co.jp/wp-content/uploads/2026/02/20260226_kmxCJL_02.pdf
「あなたにとって、AIの進化は望ましいものですか？」インディードリクルートパートナーズ労働市場レポートデータ集
https://www.indeedrecruit-partners.co.jp/wp-content/uploads/2026/02/20260226_kmxCJL_03.pdf
▼インディードリクルートパートナーズについて
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