総合人材サービス会社のヒューマンリソシア株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役：高橋 哲雄、以下「当社」）は、成長を続ける世界のITエンジニア市場の最新動向を、「世界のITエンジニアレポート（2024年調査版）」として発表します。なお、本レポートは世界のITエンジニアの動向を俯瞰的に把握することを目的に、国際労働機関（ILO）や経済協力開発機構（OECD）の公表データ、各国の統計データをもとに調査・独自分析したもので、2020年より定期発表しています。
調査の結果、世界119カ国のITエンジニア数は、前年比で6.1％増加し、推計2,994.3万人となりました。国別では、1位は飛躍的に拡大するインド、2位は米国、3位は中国となりました。一方、「2025年の崖」が迫る日本は、世界4位を維持したものの、ITエンジニア数は前年からは横ばいとなり、成長する世界のITエンジニア市場と対照的に、停滞の兆しがみられる結果となりました。
【本件のポイント】
- 世界のITエンジニア市場は成長が継続、前年比6.1％増、推計2,994.3万人
- 1位は急拡大のインドで、前年から42.4万人増の493.2万人、2位米国、3位中国
- 日本は世界4位であるものの、前年から横ばいと停滞の兆し、増減率は41位と低迷
・本調査では、「情報通信業」で「専門的・技術的職業」に従事する人をIT エンジニアと定義しています。
・出典元の詳細は、本レポート最後に添付している別紙をご確認ください。
＜本調査結果のレポートにつきまして＞
調査結果全体資料は、以下よりダウンロードいただけます。
●資料ダウンロードページ URL： https://corporate.resocia.jp/dl/itreport_13
■世界で成長するITエンジニア市場、119カ国で推計2,994.3万人、前年比6.1％増
世界のITエンジニア数は、データを取得できた119の国・地域合計で、2,994.3万人となりました。前年比では165.0万人増え、増加率は6.1％増となりました。前回調査では増加率は13.3％増であったため（※1）、増加の勢いは減少したものの、世界のITエンジニア市場は継続して成長していることがわかります。
地域別にみると、ITエンジニア数が最も多いのはアジア・太平洋地域で、世界の42.5％を占めています。前年比では81.4万人増え、増加率は7.2％増、占有率においても2020年調査時の38.0％（※２）から4.5ポイント増えるなど、アジア・太平洋地域の存在感が高まっています（図表1、2、3）。
※1）2023年12月3日発表 「～2023年版：データで見る世界のITエンジニアレポートvol.9～」 URL：https://corporate.resocia.jp/info/news/20231213_itreport09
※2）2020年3月25日発表 「92カ国をデータでみるITエンジニアレポートvol.1」 URL：https://corporate.resocia.jp/info/news/2020/20200325_investigation
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（図表3）最新データ年の前年データを取得できた88カ国を対象に算出しています。
■国別ITエンジニア数ランキング、1位は急拡大するインド、日本は4位を維持するも横ばい
国別では、ITエンジニア数1位は493.2万人のインドとなりました。インドは、前年比では42.4万人増え、増加率でも9.4%増と、急拡大しています。また、2位米国は454.1万人で、前年比で2.0％増、3位は中国で、推計350.7万人、前年比9.7％増となりました。1位のインド（42.4万人増）と3位の中国（30.9万人増）の2カ国で、前年増加数の世界計165.0万人の44.4％を占めており、インドと中国の躍進が際立っています。
続いて4位は日本で、2020年の調査開始から4位のポジションを守っています。しかしながら日本のITエンジニア数は144.0万人と前年から横ばいで、増加数では88カ国中62位、増加率では49カ国中41位と低迷しています。5位は130.1万人のドイツで、前年より11.2万人増、増加数でも4位と、日本に迫っています（図表4、5、6）。
[画像4: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/5089/1735/5089-1735-d738f18a9da482daee8a27b9d24a061d-825x708.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
[画像5: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/5089/1735/5089-1735-b282d3f4fb04c119e7521763fb935663-825x784.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
（図表5）最新データ年の前年データが取得できた88カ国を対象としています。
[画像6: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/5089/1735/5089-1735-798655ee32d90fbef4764da3de388968-863x895.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
（図表6）最新データ年の前年データが取得でき、かつITエンジニア数が5万人以上の49カ国を対象としています。
（図表4・5・6）中国は、「中華人民共和国国家統計局」より取得した情報通信業就業者数をもとに、同地域の他の国におけるITエンジニアの割合の平均値と同等にITエンジニアが存在すると仮定し、推計しています。
■ITエンジニアの割合、高いのは北欧をはじめとするヨーロッパ各国、日本はG7構成国でも最下位
全就業者に占めるITエンジニアの割合を比較すると、上位10カ国の多くはヨーロッパ各国が占め、スウェーデン、アイルランド、フィンランドなど北欧から6カ国がトップ10に入っています。こうした国々では、ITエンジニアの人気や将来性への期待値、職業としての地位の高さが伺えます。
一方日本は2.13％の39位で、英国（3.05％）、ドイツ（3.02％）、米国（2.82％）などのG7各国と比較しても、就業者に占めるITエンジニアの比率は低い結果となりました。
[画像7: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/5089/1735/5089-1735-b582ccaf9bf135c3842d20833131c1cc-538x657.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
[画像8: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/5089/1735/5089-1735-c94074023aff107b7e6ade97f0f6d411-538x501.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
（図表8）カナダはデータが取得できず対象外
＜本調査結果のレポートにつきまして＞
調査結果全体資料は、以下よりダウンロードいただけます。
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■ヒューマンリソシア 海外ITエンジニア派遣「Global IT Talentサービス」について
世界60を超える国・地域から、1,200名超のエンジニアを採用し、国内企業に派遣しています。グループに国内最大級の日本語学校を持ち、短期間で、会話を中心とした日本語力を育成できることが強み。WEB開発やデータ分析・AIなどのIT領域に加え、BIM/CIM領域のエンジニアも多く活躍しています。多様な価値観を持つ多様な人材が、日本で活躍する機会を創出することで、グローバル化・ダイバーシティ推進にも寄与しています。
●サービスサイトURL： https://git.resocia.jp
[画像9: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/5089/1735/5089-1735-d1d6df7f244f4c4b54a290010a31217d-3900x2600.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
＜ヒューマンリソシアについて＞
総合人材サービス会社として、人材派遣、人材紹介、業務受託、ソフトウェア開発・販売サービスを全国27拠点で展開しています。1988年創業以来、教育事業をバックボーンに多彩なサービスを展開するグループの総合力を活かし、「人材」に関する幅広いサービスを提供しています。
●ヒューマンリソシアWEBサイト： https://resocia.jp
＜ヒューマングループについて＞
ヒューマングループは、教育事業を中核に、人材、介護、保育、美容、スポーツ、ITと多岐にわたる事業を展開しています。1985年の創業以来「為世為人（いせいいじん）」を経営理念に掲げ、各事業の強みを生かし、連携しながらシナジーを最大限に発揮する独自のビジネスモデルにより、国内330拠点以上のネットワークでお客様に質の高いサービスを提供しています。
●ヒューマンホールディングスWEBサイト： https://www.athuman.com/
会社概要
ヒューマンリソシア株式会社
●代表取締役： 高橋 哲雄
●所在地： 東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア1階
●資本金： 1億円
●URL： https://resocia.jp
＜別紙＞ 調査に関する出典／備考
１) ITエンジニア数について
- 国際労働機関（ILO）のデータベースにて、情報通信業就業者の中で、国際標準職業分類で「専門職」「技師、准専門職」に分類された人をITエンジニアとしています。なお、2024年10月調査実施時に取得できた直近５年間における最新年度のデータを使用しており、前年データは必ずしも前回調査データと一致しません。
- 日本については、「労働力調査」のデータを使用しています。
- 中国は、「中華人民共和国国家統計局」より取得した情報通信業就業者数をもとに、同地域の他の国におけるITエンジニアの割合の平均値と同等にITエンジニアが存在すると仮定して算出しています。
- 前年比については、最新データと連続する前年データを取得できた88の国・地域を対象としています。
- 対前年増減率については、前年データを取得できたITエンジニア数が5万人以上の49カ国を対象としています。
2) 就業人口について
- 国際労働機関（ILO）のデータベースより、全就業者数を使用しています。
3) 調査対象とした国・地域（略称、順不同）
- アジア・太平洋：17カ国
日本、インド、インドネシア 、カンボジア、シンガポール、スリランカ、タイ、韓国、中国（※推計）、パキスタン、バングラデシュ、フィリピン、ベトナム、マレーシア、ミャンマー、モンゴル、オーストラリア
- 北米・中南米：18カ国
米国、ブラジル、メキシコ、アルゼンチン、チリ、ペルー、エクアドル、ボリビア、グアテマラ、ドミニカ共和国、コスタリカ、ウルグアイ、ホンジュラス、エルサルバドル、パナマ、コロンビア、トリニダード・トバゴ、ジャマイカ
- ヨーロッパ：43カ国
英国、ドイツ、フランス、オランダ、ベルギー、スイス、オーストリア、アイルランド、ルクセンブルク、スペイン、イタリア、ポルトガル、ギリシャ、セルビア、クロアチア、スロベニア、ボスニア・ヘルツェゴビナ、北マケドニア、キプロス、マルタ、モンテネグロ、アルバニア、コソボ、ロシア、ポーランド、ルーマニア、チェコ、ハンガリー、ベラルーシ、ブルガリア、スロバキア、キルギス、ジョージア、アルメニア、モルドバ、スウェーデン、デンマーク、フィンランド、ノルウェー、ラトビア、リトアニア、エストニア、アイスランド
- 中東：10カ国・地域
イスラエル、 トルコ、イラン、アラブ首長国連邦、カタール、ヨルダン、オマーン、パレスチナ、イラク、レバノン
- アフリカ：31カ国
ブルンジ、コモロ、エチオピア、マダガスカル、モーリシャス、ルワンダ、セーシェル、タンザニア、ウガンダ、ザンビア、ジンバブエ、ケニア、ソマリア、ブルキナファソ、コートジボワール、カーボベルデ、ガーナ、ガンビア、 マリ、セネガル、ナイジェリア、ベナン、ギニアビサウ、エジプト、スーダン、ボツワナ、レソト、エスワティニ、アンゴラ、カメルーン、チュニジア
4) その他
- 小数点以下を四捨五入して算出しているため、調査結果の構成比の合計値は必ずしも100％とはなりません。
- ITエンジニア数の世界計は、百人以上の合計値で算出しています。また千人以下を四捨五入しているため、必ずしも合計値は一致しません。
