株式会社Lumos（本社：東京都渋谷区、代表取締役：岩渕 響聖、以下「Lumos」）は、スタートアップ向け転職エージェント特化型のクライアント管理システム「エージェントハブ」を2025年2月6日に正式リリースいたしました。エージェントハブは、求人および求職者の情報を一括管理でき、データ分析に基づいた戦略的な目標達成を支援する顧客管理・分析システムです。
- 「エージェントハブ」ホームページ：https://agenthub.jp/
[画像1: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/152303/4/152303-4-1e30d33b9978a8564ccf7279b36d386f-2000x1125.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
■ 機能の概要と特徴
（1）さまざまな媒体の一括管理が可能
[画像2: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/152303/4/152303-4-5bed4928a11b75e81d430afbf1ef17e9-1713x1450.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
これまで複数の採用管理システムに分散していた求人情報を一括管理できます。また、手作業で登録を行っていた求人の自動読み込み・更新・クローズにも対応しており、求人管理の手間を最小限に抑えます。2025年1月時点では、12種類の外部システム（8種類の採用管理システムと4種類の求人媒体）に対応しております。
今後も、より多くの採用管理システムや求人媒体との連携を強化し、利便性を向上させていく予定です。
（2）求職者ごとにワンタッチで個別の求人提案ページを作成可能
[画像3: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/152303/4/152303-4-f2afe94d5b6e9acd19c0b59f51633197-2206x1706.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
複数の求人情報を求職者ごとにまとめて提案可能です。ワンタッチで求人情報を一括送信できるだけでなく、キャリアコンサルタントからの個別コメントを添えることで、求職者一人ひとりの希望に寄り添った的確な提案を実現します。
さらに、求職者は提案ページ上で直接リアクションを返せるため、キャリアコンサルタントは求職者の意向をいち早く把握し、選考までのプロセスをスムーズに進められます。
（3）求職者管理を効率化するダッシュボード機能
[画像4: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/152303/4/152303-4-e43facf79fe1ab760b89bd71038f8d4e-1828x1663.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
求職者との日々のコミュニケーションを記録できるだけでなく、面談や選考状況を直感的に確認できるダッシュボードを搭載しています。求職者一人ひとりの状況をタイムリーに把握し、適切な対応を促すことで、業務効率化に貢献します。
（4）データ分析に基づいた戦略的な目標達成を支援
[画像5: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/152303/4/152303-4-89262361bafc382772c139322fbbef64-1222x1040.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
選考通過率や成約率などの主要な指標を集計し、チーム全体・個人単位での目標達成度を把握できます。多角的な視点から課題を分析し、ボトルネックを特定することで、より効果的な戦略策定を支援します。
（5）独自フォーム作成機能で、求職者情報を効率的に収集
[画像6: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/152303/4/152303-4-dbc60ef4c5d460d7a50db353d4c7db91-1315x1194.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
求職者への設問を設定するだけで、独自フォームを簡単に作成できます。求職者が入力した情報は自動的にエージェントハブに反映されるため、情報収集の手間を大幅に削減できます。
■ 共同開発者 林 英司さんからのコメント
10年以上転職エージェント業界にいた経験をもとに「とにかくシンプルで使いやすい」をテーマに開発させていただきました。このようなシステムは事業規模の拡大により実現したいことが増えた結果、場当たり的なカスタマイズをして負債になることがお決まりです。複雑なシステムになれば習熟コストも増えますし、社員へ強いるルールも増えていく一方です。
そういった課題を解決するために生まれたシステムがエージェントハブです。
「本当に必要な機能」に特化していますので初めて管理システムを導入する企業や、既存のシステムに課題を感じている企業は、デモの無料利用から是非はじめてみてください。
経営顧問/プロダクトアドバイザー 林 英司さん
[画像7: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/152303/4/152303-4-30b8eeb357878b691770965677a79d2a-349x355.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
2011年にレバレジーズ株式会社に入社。企業とエンジニアの人材紹介事業にてコンサルタントを担当。事業責任者を経て、グループ会社であるレバテック株式会社の代表執行役社長に就任。レバテック単体売上を80億円から300億円になるまで牽引した後にネクスプロイド株式会社を設立。
独立後はIT領域のSaaS事業、人材事業を中心に経営コンサルティング業務に従事しつつ転職支援サービスも立ち上げる。
2024年2月に株式会社Lumosの経営顧問/プロダクトアドバイザーに就任。
■ 先行利用ユーザーからの声
「エージェントハブ」の素晴らしさは、開発・改善スピードの速さ、洗練されたデザイン性、そして岩渕代表のお人柄、この3点に集約されると感じております。
特に、弊社がMVP開発において求職者管理を目的としたAPI連携をご相談させていただいた際には、開発未経験の私どもの要望を汲み取っていただき、迅速かつ丁寧にご対応いただきました。
おかげさまで、初期登録も滞りなく完了し、社内メンバーを増員して運用フェーズへとスムーズに移行することができました。
今後もエージェントハブを利用させていただきたいです。
株式会社Ryulog 代表取締役平良 美奈子様
■ 会社概要
- 社名：株式会社Lumos
- 代表取締役：岩渕 響聖
- 事業内容：転職エージェント向け情報管理システム「エージェントハブ」
- - https://agenthub.jp/
- 設立：2024年1月
- 所在地：東京都渋谷区桜丘町23番17号シティコート桜丘408
- 企業URL：https://luumos.com/
- お問い合わせ先：https://agenthub.jp/contact
※記載情報は、発表日現在のものです。情報は予告なしに変更されることがありますので、 あらかじめご了承ください。
