243の国や地域を出身とする32万人以上の在留外国人が登録している日本最大級のメディアを運営する株式会社YOLO JAPAN（代表取締役：加地太祐、大阪本社：大阪市浪速区、以下「YOLO JAPAN」）は、YOLO JAPANに登録する在留外国人32万人の基盤を活用し、外資系・日系グローバル企業向けに即戦力となる外国人材をご紹介する新サービス「YOLO AGENT(ヨロエージェント)」を正式リリースいたします。
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YOLO AGENTが誕生した背景
現在、少子高齢化とグローバル化の進展により、多くの日本企業で優秀な日本人材の採用が極めて困難になっています。事業成長や国際競争力の維持のためには、この状況を打破しなければなりません。
その解決策となるのが「外国人材」の活用です。
2024年に、外国人労働者数が約230万人を超えて過去最高を記録しました。
増加する外国人材の中でも、企業との橋渡しが可能な、「ブリッジ人材」の存在が注目されており、企業の海外展開の推進や労働力不足解消に大きく貢献できると考えています。
彼らは日本人社員と遜色なく業務を進められ、多様な視点や専門知識をもたらし、企業にとって新たな成長エンジンとなります。
グローバル人材を求める企業にフィットする即戦力
YOLO AGENTは、外資系・日系グローバル企業向けに即戦力となる日本に住む外国人材をご紹介するサービスです。YOLO JAPANに登録している32万人の外国人の中から、日本語能力をN1・N2以上を有し、かつ日本企業経験者を中心にご紹介いたします。
そのため、外国人材採用のノウハウや日本語能力への不安がある場合でも、コミュニケーションに問題がなく、ニーズに応じた最適な外国人材のご紹介が可能です。
外国人の採用から定着までワンストップでサポート
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即戦力となる外国人の紹介だけではなく、採用から定着までをワンストップでサポートします。
外国人に一人の専任キャリアアドバイザーが付いて入社後3か月間にフォーカスし、外国人社員の「早期離職」を防ぐために以下のアフターサポートを行います。
１.コンディションチェック
専任キャリアアドバイザーが、毎月1回外国人社員へヒアリングを行い、体調や職場でストレスや問題が生じていないか等を詳細に把握し、問題の芽を早期に発見して迅速に対処します。
２.チューニングサポート
日本人社員との間で生じがちな「勘違い」や「すれ違い」を可視化し、認識のギャップを埋めることで、現場のストレスを軽減します。
こうした言語や文化の壁を乗り越える支援を行うことで、ミスマッチの少ない採用が可能となり、早期の戦力化と高い定着率につながります。
また、現場とのトラブルも未然に防ぐことができ企業様の採用負担も軽減されます。
YOLO AGENTで多様性のある職場環境と外国人のキャリアアップを実現
YOLO AGENTは、人材不足に悩む企業へ優秀な外国人材の採用と定着を支援することで、企業の成長と多様性のある職場環境の実現に貢献します。また、日本で働きたいと願う外国人に対しては、キャリアアップの機会を創出し、より豊かな生活の実現をサポートしてまいります。
▼詳細なサービス内容・お問い合わせはこちら
https://yolo-work.com/yolo-agent-lp
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YOLO JAPANは、日本に住む外国人に向けて求人・住宅・生活インフラ情報などを提供する“ライフサポートメディア”としての機能を強化しており、本サービスもその一環として展開いたします。
今後も、外国人が「日本で働き、暮らし、活躍する」ためのあらゆるステージに寄り添う存在として、社会全体に価値あるサービスを提供してまいります。
株式会社YOLO JAPANについて
会社概要
株式会社YOLO JAPAN
所在地 : 大阪府大阪市浪速区恵美須西3丁目13番24号
代表者 : 代表取締役 加地 太祐
設立 : 2004年12月
事業内容
在留・在日外国人向けライフサポートメディア「YOLO JAPAN」の運営
外国人向け求人掲載サイト「ヨロワーク」の提供
在留外国人による口コミサービス「外国人行列ラボ」の提供
即戦力グローバル人材紹介サービス「YOLO AGENT」の提供
留学生・在留外国人による市場調査サービス「YOLO SURVEY」の提供
携帯用SIMカード「YOLO MOBILE」の提供
外国人のための不動産サイト「YOLO HOME」
外国人の自動車免許取得取り次ぎサービス「YOLO DRIVE」の提供
YOLO JAPAN webサイト ： https://www.yolo-japan.co.jp/
ヨロワーク webサイト ：https://yolo-work.com/
外国人向けライフサポートメディア ： https://www.yolo-japan.com/ja/
