株式会社アイエスエフネット（本社：東京都港区/代表取締役：渡邉幸義、以下アイエスエフネット）は、人権週間にあわせて2025年12月8日から12月12日の期間に、従業員がダイバーシティについて考えるアイエスエフネットの社内イベント「ダイバーインweek」を開催いたします。期間中は、全従業員に向けて人権尊重に関するイベントやコンテンツの配信を行い、従業員のダイバーインに対する理解促進を図ります。
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◆ダイバーインweekについて
「ダイバーイン（※）week」は、アイエスエフネットの社内イベントです。1949年に法務省と全国人権擁護委員連合会が定めた「人権週間」にあわせて、2022年より毎年開催を行っております。期間中は、アイエスエフネットの全拠点および全グループ会社の従業員に向けて、人権尊重に関するイベントやコンテンツの配信を行います。アイエスエフネットのダイバーイン雇用委員会が中心となり、多様性と人権尊重、働き方について改めて考える活動に取り組みます。
今年は、「アイ・デザイン・ストーリー～誰もが安心してオープンにできる環境に～」というテーマのもと、LGBTQIA、育児・介護、障がい、多文化共生の分野にわたるコンテンツを数多く配信する予定です。
（※）ダイバーイン：ダイバーシティとインクルージョンを掛け合わせた当社の造語。
◆主要コンテンツ
・リアルタイム参加型企画 DEIクイズ大会
お昼の時間に開催を予定しているクイズ大会では、オンラインで全国から参加者が集まり、DEIに関する問題が出題されます。社内研修の復習、新たな知識の吸収につながるコンテンツです。
・アライ宣言
多様な働き方を支援する「ダイバーイン雇用」の考えに賛同し、支援を表明してくれる仲間（アライ）の募集を行います。社員からさまざまな応援メッセージが送られ、それらを明示することで、マイノリティの方にとって社内に居場所があることを伝えていきます。
・LGBTQIAに関する動画の配信
LGBTQIAの理解増進とアライの増加を目的として、社内コミュニティの紹介やLGBTQIAに関する基本知識や用語、各国の取り組みなどを紹介する動画を配信します。
・母国の料理紹介動画「アイメシ」の配信
アイエスエフネットには外国籍の従業員が多く在籍しています。
外国籍従業員の協力のもと、各国の郷土料理を紹介する動画を配信することで、アイエスエフネット従業員の多様性の理解を促進します。
◆関連リリース
・ダイバーシティとインクルージョンについて考えるダイバーインweekを今年も開催いたしました
・これまでも、これからも。多様性を尊重する職場 アイエスエフネット DEI方針を発表
・アイエスエフネット、短時間勤務ITインフラエンジニアの採用を強化
・ダイバーイン雇用でエンジニアを積極採用
◆株式会社アイエスエフネットについて
アイエスエフネットは、クラウド、サーバー、ネットワークセキュリティを中心にソリューションを提供するITインフラ企業です。約2,300名のエンジニアが在籍し、日本国内14拠点に加え、中国、韓国、シンガポールにも拠点を展開しています。「人財育成会社」を企業ブランドとし、ITインフラエンジニアの育成に力を入れています。
アイエスエフネットHP：https://www.isfnet.co.jp/isfnet/
キャリア採用HP：https://www.career.isfnet.co.jp/
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