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■リリース概要
合同会社福祉人事(本社：東京都港区、代表取締役：繁内 優志)は、2024年11月よりシニア向け求人サイト「キャリア65」を展開しています。
この度、その「キャリア65」において、求人掲載を行う企業向けにキャリア65のマイページ上で、一度作成した求人原稿をコピーした状態で新規に求人原稿を作成できる「求人コピー機能」をリリースしました。
■シニア向け求人サイト「キャリア65」とは
日本社会が抱える二つの重大な課題である「企業の人手不足」と「高齢者の就業機会不足」に取り組むために開発されたシニア人材に特化した求人サイトです。65歳以上のシニア層が再び社会で活躍できる場を提供し、企業にとっては安定的かつ信頼性のある人材確保を実現するサービスとなります。
「キャリア65」を見る
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■新機能「求人コピー機能」について
本機能はキャリア65への求人掲載企業より「複数の求人を作成する場合、人事担当者の求人原稿を作成する業務負荷が大きい」といった声を受けて、新規に開発しました。
「求人コピー機能」は、以下の企業にとって利便性の高い機能となります。
・同じ職種で複数のエリアで求人がある企業
・同じ職種で駅ごとに求人がある企業
本機能をきっかけに、少しでも世の中にシニア向け求人が増え、1件でも多くの"働く意向を持つ高齢者"と"シニア人材を採用したい企業様"とのマッチングの機会を創出します。
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■【企業向け】新機能リリースキャンペーン情報
2025年1月31日までに「キャリア65」で求人掲載を行う企業は、2025年3月31日までの採用費が完全無料になるキャンペーンを実施します。キャリア65では通常は採用ごとに3万円が発生する成果報酬型でサービス提供を行っていますが、複数人の採用が必要な企業にとって大幅なコスト削減が可能です。
完全無料で求人掲載を申し込む
■「キャリア65」の開発背景
いまの日本ではシニア世代のうち4人に1人が働いている状態であり、高齢者が働くのが当たり前の時代になっています。高齢者が働く理由として多いのが「働くことで健康を維持したいから」。実際に「働く」ということはフレイル予防や認知症予防につながります。一方で働くことを希望している高齢者の３人に１人(※1)は働きたくても働けていないという現状があります。
これはまだ日本にはシニア向けの求人情報や求人サイトが少ないために起きている事象だと考えられます。「キャリア65」はシニアに特化した求人情報を高齢者にお届けすることで、働く高齢者を1人でも多く増やしていき、社会に貢献します。
(※1)
総務省 統計局「労働力調査 2023年度平均結果」：65歳以上の高齢者の就業率は約25%
内閣府「高齢者の経済生活に関する調査（令和元年） 」：60～64歳で65歳以上の年齢まで就労したいという意欲を持っている人は約55％
■合同会社福祉人事について
商号 ：合同会社福祉人事
設立 ：2023年12月
事業内容 ：講演事業、求人メディア事業、人材コンサルティング事業
代表取締役 ：繁内 優志
所在地 ：東京都港区南青山2丁目2番15号
URL ：https://fukushijinji.com/
キャリア65 ：https://career65.net/
