[画像1: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/120704/23/120704-23-b6875502bc289878f44c4297b422630b-650x366.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
本ソリューションは、スカウト文面作成や面接質問生成、採用データ分析など、採用プロセスの重要なタスクをAIが担い、企業の採用活動を次のステージへと導きます。また、これらのサービスに加え、AI活用の最適化をサポートするコンサルティングサービスもご提供し、企業の人材戦略を包括的に支援します。
【サービス開発の背景】
現代の採用環境は、インターネットやSNSを活用した情報発信の多様化により、従来以上に複雑化しています。一方で、新卒、中途、アルバイトなど、多様な雇用形態に対応するための戦略が求められる中、採用担当者の業務負担が増加の一途をたどっています。
株式会社アクシアエージェンシーは、1954年の創業以来蓄積してきた採用ノウハウを最先端の生成AI技術と融合させ、採用業務の抜本的な効率化と高品質化を実現するソリューションを開発しました。さらに、AI活用に関する専門的なコンサルティングを通じて、各企業の独自課題に合わせたカスタマイズ対応を可能にしています。
【サービスラインナップ】
◆スカウト文面自動最適化
自社の求人情報と候補者のレジュメを組み合わせ、候補者ごとに最適化したスカウト文面を自動生成。開封率や返信率の大幅アップを実現します。
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自社の求人情報とスカウト候補者のレジュメを入力することでスカウト文面が自動生成されます。パーソナライズされた文面のため、開封率や応募率を最大限高めることが可能です。
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新卒採用において、採用担当者が個別にスカウトを送付していた企業様。『AI Insight Lab』導入後、オファー承諾率が約2倍に上昇。
◆ES×採用基準に準拠した面接質問自動生成
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貴社専用のAIが採用基準を学習し、応募者のエントリーシートから個別化された面接質問を自動作成。面接官の事前準備を削減し、質問品質も向上させます。
◆採用データ分析・予測
Code Interpreter（Python）などの機能を活用し、過去採用データから候補者ごとの「活躍可能性スコア」を算出。不採用者の共通点分析などを通じて選考基準のブラッシュアップが可能です。
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◆面接フィードバック・提案
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面接官が入力したフィードバックを瞬時に要約し、次回面接で確認すべき質問や進め方を提案。面接の連携強化と質の平準化に貢献します。
◆社員インタビュー自動生成
WEB会議等の文字起こしデータを用いて、わずか数分でインタビュー記事を生成。SNSや採用ページ、求人メディアへの掲載コンテンツ作成を大幅に効率化します。
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◆AI活用コンサルティング
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企業の現状や課題に合わせたAI活用戦略の立案、運用体制の構築、トレーニングなどを包括的に支援。AI導入の成功を長期的にサポートします。
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【導入のメリット】
◆採用品質の向上
AIが高品質なスカウト文や質問を作成することで、候補者に対する魅力的かつ的確なアプローチが可能になります。
◆候補者体験（CX）の向上
個別化された採用コミュニケーションにより、応募者の企業理解を深め、入社意欲を高めます。
◆採用担当者の業務効率化
AIが煩雑なタスクを自動化することで、採用担当者は戦略立案や面接対応など、付加価値の高い業務に集中できます。
◆AI活用の最適化
AI導入後の運用や改良に関する継続的なサポートにより、技術を最大限に活用できる体制を構築します。
【プラン詳細】
アクシアエージェンシーでは、企業のニーズに応じた以下の3つの導入プランをご用意しています。
◆代行プラン（RPO）全てのプロセスを当社が代行。リソース不足や大量募集の課題に対応します。
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◆GPTs納品プラン貴社専用のAIモデルを開発し、スカウトや質問作成の自動化部分を自社運用可能にします。
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◆構築支援プランAI活用の基礎講座や共同開発を通じて、企業内でAIを内製化するためのサポートを提供します。
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【導入までの流れ】
- 要件ヒアリングと課題整理
- AIモデルの開発またはコンサルティング
- テスト運用とフィードバック
- 本格導入と継続サポート
当社のソリューションは、プロジェクト規模にもよりますが、要件ヒアリングから本格導入までを最短2週間で完了することが可能です。「早期に採用DXを始めたい」「繁忙期に間に合わせたい」という企業様でも、迅速かつ最適なプランをご提案いたします。まずは、貴社の課題や導入スケジュールをお気軽にお聞かせください。
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【今後の展望について】
今後、採用業務の枠を超え、人事全般におけるAI活用を推進してまいります。これには、社員研修、組織分析、RPOの高度化などが含まれます。当社は企業の人材戦略と従業員の成長を両立させる最適なソリューションを提案し、貴社の課題解決に貢献します。
【株式会社アクシアエージェンシーについて】
当社は1954年グループ創業以来、求人広告の代理店業を中心に事業を展開し、新卒・中途・アルバイト・派遣など全領域の採用ノウハウを蓄積してまいりました。採用に関わる幅広いソリューションを通じて、「あらゆる企業の採用課題解決を支援するコンサルティングパートナー」として、今後も先進技術を活用したサービスを拡充してまいります。
会社名：株式会社アクシアエージェンシー
代表取締役：新藤俊彰
所在地：東京都中央区日本橋蛎殻町1-16-8 水天宮平和ビル
設立：1970年7月
資本金：1,000万円
事業内容：求人広告代理業、総合人事支援事業、人材紹介事業
■コーポレートサイト：https://www.axia-ag.co.jp/
■サービスサイト：https://www.axia-ag.jp/
■Indeed運用・掲載ノウハウが学べるサイト：https://www.axia-ag.co.jp/indeed-info/
■オウンドメディアリクルーティングが学べるサイト：https://www.axia-ag.co.jp/web-m/
