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”エントリーしてきた候補者” を”企業側が”選ぶ時代は終焉に向かっており、面接の印象が就職先の選択に影響を与えるという統計も出るほど、昨今の採用市場は大きく変わりました。
”候補者が”企業を選ぶ時代では、優秀な人材を獲得するためには、今こそ”面接のあり方”や”面接官が持つ役割”に大きなパラダイムシフトが必要です。
しかし、「自社の面接官がどんな面接をしているのか不安」「面接官を任せられたものの、どんな姿勢で臨めばいいのかわからない」という声も多く聞かれます。
こちらの資料では、現在求められている面接のあり方やそこでの面接官の役割や心構え、面接評価シート事例をご紹介しています。
是非ご活用ください。
■この資料でわかること
・変わりゆく採用市場と、面接官の役割
・基本の流れと、選ばれる面接官/イマイチな面接官の違い
・面接評価シートフォーマット
・面接における質問例150
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■【1月28日（火）11:00～12:00開催】共催セミナー登壇！
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「経営変革のタイミングで、大切な人材が流出してしまうのではないか…」
「IPOやM&A準備が進む中で、従業員の不安やストレスへの対応が追いついていない…」
そんな課題にお悩みではありませんか？
変革期は企業にとって成長のチャンスである一方で、従業員の不安が高まり、離職リスクが増大する重要な局面です。
特に、リーダーや重要なメンバーの離職は、経営戦略に大きな影響を及ぼしかねません。
本ウェビナーでは、
・従業員ケアの具体策
・心理的安全性を高める施策
・離職防止に繋がる人事施策の仕組み化
の3つを中心に、実践的なアプローチを詳しく解説します。
変革期の不安を安心へと変え、従業員の心と健康を守りながら企業の成長を加速させる方法を学びませんか？
ご参加いただいた皆様には、すぐに活用できる実践的なアクションプランをご提供いたします。
離職リスクを軽減し、経営を盤石にしたい経営者様は、ぜひこの機会をご活用ください！
■開催概要
開催日程：2025年1月28日（火）11:00～12:00
開催形式：オンライン（Zoom）
参加費用：無料
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■会社概要
会社名： LUF（ラフ）株式会社
所在地： 〒106-0044 東京都港区東麻布1-9-15
代表者：代表取締役 堀尾 司
設立年月： 2022年7月4日
資本金： 2000万円
HP： https://luf.co.jp
[画像3: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/119844/79/119844-79-a4a820f881ada73fbe15d5cb836e8158-1000x1000.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]LUF株式会社 担当：折原
TEL：03-6824-7996
お問い合わせ：https://luf.co.jp/contact
