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当社は、 4月1日を夢を発信する日にしようとする April Dreamに賛同しています。このプレスリリースは「 ビジョン・コンサルティング 」の夢です。
戦略・ITに強い総合系コンサルティングファームのビジョン・コンサルティング（従業員数：1329名 本社：六本木ヒルズ森タワー39階 *2025年4月時点 ）は、経営理念「イノベーションで世界をより良く」を実現するため、「時価総額世界一」を経営目標に掲げ、グローバル、コンサルティング、新規事業の拡大や、人材への積極投資を行っています。
経営理念「イノベーションで世界をより良く」、経営目標「時価総額世界一」
ビジョン・コンサルティングは、「イノベーションで世界をより良く」を実現するため、「時価総額世界一」という経営目標を掲げています。
これまで、ビジョン・コンサルティングは急成長を持続し、これまで全国展開・海外展開・新規事業展開、と業界トップクラスの成長を実現してきました。
『英・Financial Times社』と『独・Statista社』が共同で実施した、「FT ranking: High-Growth Companies Asia-Pacific 2023（アジア太平洋地域における急成長企業ランキング2023）(*1)」において、コンサルティング部門で「世界1位」(*2)にランクインしました。
また、「FT ranking: High-Growth Companies Asia-Pacific 2025（アジア太平洋地域における急成長企業ランキング2025）(*1)」においてもランクインが確定し、コンサルティング部門で「唯一」（*2）4年連続でランクインしました。
(*1) アジア太平洋地域13ヵ国に本社を置く100万社以上が調査対象。
(*2) 評価起点4年連続売上高10億円超え企業対象。
今後も「時価総額世界一」に向け、社員一同より一層業務に精進し、弾み車をより加速させていけるよう、全社一丸となって「イノベーションで世界をより良く」を実現させていきます。
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より良い社会の実現を目指す3つの事業
ビジョン・コンサルティングは、3つの事業を通して、より良い社会の実現を目指します。
お客様や社会の抱える課題を解決に導く新たな仕組みを創出し、社会に変革と成長をもたらします。
〇グローバル
グローバルでも実績のあるビジョン・コンサルティングは、今後これまで以上にアジア、欧州、北米市場への進出を加速させ、日本から世界へ発進するグローバルコンサルティングファームとして、全世界440都市への展開を目指します。
〇コンサルティング
1,000名超のエキスパートが、100％プロパーだからこその安定と品質で、企業の事業戦略、業務改革、DX、AI、マネジメント等経営直結のIT課題に対応します。
お客様の状況に応じて最善の課題解決を行い、お客様の企業価値向上に貢献します。
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〇新規事業
より良い社会の実現を目指して、「AI事業」を中心に、世の中の常識を覆す新事業に挑みます。
既に、生成AIを活用した新規事業の立ち上げ、AIソリューションの開発・運用開始を実現しています。
人材への積極投資を行い、社員に最大の成長を提供
ビジョン・コンサルティングでは、創業当初から社員の成長が会社の成長に繋がると考え、キャリア支援に取り組んでいます。
また、2030年度に向けた中長期経営計画達成のために展開した3本軸の一つに「人材育成」を掲げ、
社員のキャリア支援を会社の成長戦略の１つと位置づけ、「全社員が毎年成長し、毎年昇給する」ことを使命とし、人を育てる方針を貫いています。
そして、業界では珍しい「プール制の導入」や、「カウンセラー制度の導入」、Vision Methodに基づくビジョン・コンサルティング独自の研修の実施等に取り組み、創業約10年で従業員数1300名を超える成長を遂げてきました。
これまでに「厚生労働省主催グッドキャリア企業アワード2024」において、「イノベーション賞（厚生労働省人材開発統括官表彰）」を受賞する等、外部の評価機関よりその成果が認められています。
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「厚生労働省主催グッドキャリア企業アワード2024」において、「イノベーション賞（厚生労働省人材開発統括官表彰）」を受賞
また、2025年2月、石井千春氏が、独自の実力登用制度で異例のスピード昇進を実現し、代表取締役社長に就任しました。
ビジョン・コンサルティングでは、入社年次・年齢・性別・経歴などに関係なく、実力と実績次第で大きなチャンスを掴むことができる『実力登用制度』があり、真の実力主義が根付いています。
本役員人事も、まさにこの実力登用制度が体現されたものであり、創業から一貫して、類を見ないほど人材への積極投資を行い、組織を主導する「経営人材」が数多く輩出されている表れでもあります。
ビジョンコンサルティングでは、今後も継続してキャリア支援・人材育成制度のブラッシュアップに取り組んでいきます。
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新卒採用、中途採用共に、通年で積極採用を実施
ビジョン・コンサルティングでは、新卒採用、中途採用共に通年で積極的に採用を実施しています。
ビジョン・コンサルティングでは、コンサルティング業界でも異例の平均残業時間『16.6H』を実現しています。また、残業時間とは反比例して、多くの顧客より高評価をいただき、信頼を勝ち得ています。
前年度は、一般財団法人日本次世代企業普及機構（以下、ホワイト財団）が実施した「ホワイト企業認定」において、大手コンサルティングファーム”初”として、「2年連続の認定」及び「最高峰のプラチナ認定」で認定される等、外部の評価機関よりその成果が認められています。
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「ホワイト企業認定」において、大手コンサルティングファーム”初”として、「2年連続の認定」及び「最高峰のプラチナ認定」で認定
決められた時間の中で最高のパフォーマンスを発揮し、仕事もプライベートも妥協しない。ビジョン・コンサルティングではこのような働き方が実現可能です。
現在、ビジョン・コンサルティングは国内外コンサルティングファーム、大手事業会社、メガベンチャー、スタートアップ出身者、様々な国籍の方など、世界中から多様なバックグラウンドを有した優秀なメンバーが、続々参画しています。
少しでもビジョン・コンサルティングに興味を持っていただいた方へ、業界を変え、世界を変える、そんなワクワクするチャレンジを共にできる日を、楽しみにお待ちしております。
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【会社概要】
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会社名 ： 株式会社ビジョン・コンサルティング
本社所在地 ： 〒106-6139 東京都港区六本木6丁目10-1 六本木ヒルズ森タワー39階
代表取締役社長 ： 石井 千春
設立 ： 2014年2月
従業員数 ： 1329名（2025年4月1日時点）
コーポレートサイト： https://visioncon-global.com/
「April Dream」は、4月1日に企業がやがて叶えたい夢を発信する、 PR TIMESによるプロジェクトです。私たちはこの夢の実現を本気で目指しています。
