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株式会社カタグルマ（本社：東京都千代田区、代表取締役：大嶽広展）は、保育事業者様を対象としたセミナー「【令和7年度改正】処遇改善等加算一本化・継続的見える化の概要と実務対応」を、2025年6月12日(木)13:00よりLIVE配信いたします。
本セミナーは、ご案内開始から累計で740名を超えるお申し込みをいただくなど、大変多くの反響をいただいております。また、当日ご参加いただけない方のために、6月17日(火)13:00より録画配信も実施いたします。
制度改正への関心の高まりを受け、社会保険労務士法人ワーク・イノベーション代表の菊地加奈子氏をゲスト講師に迎え、実務対応のポイントを詳しく解説いただきます。
◆開催概要
タイトル：【令和7年度改正】「処遇改善等加算一本化・継続的な経営情報の見える化」の概要と実務対応
開催日時：
【LIVE配信】 2025年6月12日(木) 13:00～14:00
【録画配信】 2025年6月17日(火) 13:00～14:00
※7月以降も本セミナーの録画配信を実施予定です。詳細は下記をご覧ください。
https://katagrma.jp/news/new-up-45/
申込締切：
【LIVE配信】 2025年6月11日(水) 18:00
【録画配信】 2025年6月16日(月) 18:00
対 象： 保育事業の経営者、施設長、人事・事務担当者の皆様
申込URL：
〇12日(木) 13:00～のLIVE配信
https://us06web.zoom.us/webinar/register/WN_GSiNZp7bRqmedfjXj0W_Ug#/registration
〇17日(火) 13:00～の録画配信
https://us06web.zoom.us/webinar/register/WN_CR5Yp1AnRlaK21fUHL97Fg#/registration
◆セミナー内容：制度改正の本質を捉え、実務に活かす
「一本化」という言葉の裏に隠された、事業者が本当に向き合うべき課題とは何か。制度の概要から、賃金規程の改定、不利益変更を行う際の留意点、経営情報の具体的な開示方法まで、実務に直結するポイントを網羅します。
処遇改善等加算一本化の概要 ケース別 賃金規程の改定の具体的方法 制度改正・不利益変更を行う際の留意点 継続的な経営情報の見える化の概要 具体的な開示の方法と課題への対応策
※当日一部の内容は変更になる可能性がございます。
◆登壇講師より：社会保険労務士法人ワーク・イノベーション 代表 菊地 加奈子 氏
昨年末に概要が示された処遇改善等加算の一本化ですが、どのように対応すべきか不安に感じている事業者様も多いことでしょう。本セミナーでは、実務上の具体的なポイントについて解説します。
一本化で事業者が対応すべき3つのポイント：
配分ルールの変更：加算額の減少が職員の給与減に繋がる可能性があり、不利益を避けるための賃金制度見直しが急務です。
評価制度見直しの好機：複雑な賃金比較ルールが撤廃され、「脱・年功序列」が可能に。能力や貢献度を評価する制度を導入しやすくなります。
賃金体系の明確化：昇給の原資を明確に区別して報告する必要があるため、職員に分かりやすく説明できる透明性の高い賃金規程が重要です。
本セミナーでは、こうした制度・実務の両面から、皆様の疑問や不安を解消するお手伝いをいたします。ぜひご参加ください。
◆会社概要
会社名：株式会社カタグルマ
事業内容：保育・教育関連業界のSaas企画・開発・販売
所在地：東京都千代田区神田岩本町4番地9 トゥルム神田4階
※2025年1月より移転
代表者名：大嶽広展
従業員数：25名（業務委託・アルバイト含む）
資本金：3,500万円（資本準備金含む）
URL：https://katagrma.jp/
