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飲料を中心に、製造から輸送・配送、倉庫管理までの総合物流サービスを提供するシグマロジスティクス株式会社(本社:東京都品川区)は、シグマベンディングサービス株式会社(本社:埼玉県さいたま市大宮区)とともに、６月８日(日)『Tokyo Pride 2025』にて開催されたPride Paradeに参加いたしました。
この『Tokyo Pride 2025』は、特定非営利活動法人東京レインボープライドが主催するアジア最大級のLGBTQ+イベントです。今年は、LGBTQ＋コミュニティが直面している人権課題だけでなく、
女性、障害、人種、就業機会など重なり合う多様な人権課題の解決を目指すイベントとなりました。
○Tokyo Pride について：https://pride.tokyo/
シグマロジスティクス および シグマベンディングサービス では、DE&I（ダイバーシティ、エクイティ&インクルージョン）推進の取り組みの一つとして、LGBTQ＋への理解促進とSOGIハラ防止に取り組んでいます。LGBTQ＋を含めた多様性への理解を進め、偏見や差別のない職場環境づくりを目指しています。
こうした取り組みが評価され、任意団体「work with Pride」が策定するLGBTQ＋に関する評価指標「PRIDE指標」では、最高評価の「ゴールド」認定を3年連続で取得しています。
○PRIDE指標：https://workwithpride.jp/pride-i/
シグマでは、LGBTQ+当事者への理解度を深め多様性を尊重し安心して働ける職場づくりを目指して、次のような取り組みを実施しております。
～シグマの「LGBTQ+」への取り組みの一例～
1．専任部署のサポート体制
採用選考から入社後まで専任担当者がサポート
2．パートナーシップ制度の導入
同性パートナーも婚姻関係(配偶者)と同等とみなし、就業規則やその他の各種規程を適用
3．シグマでのALLYを示す「＃SigmAlly」の発信
“シグマ”と“Ally”を掛け合わせた造語「＃SigmAlly」を発信
4．Guidebookやe-learningを活用した社内啓発活動
正しい知識と理解を深めるために、管理者向けに社内研修を実施
5．LGBTQ+に関わる3つの団体への賛同を表明
・日本国内の婚姻の平等(同性婚の法制化)を推進する『Business for Marriage Equality』
・ビジネスによるLGBT平等サポート宣言『Business Support for LGBT Equality in Japan』
・性同一性障害特例法の要件緩和に関する議論を進めることへの賛同
『Business Support for Transgender Law Reform Discussion』
【会社概要】
シグマロジスティクス株式会社・シグマベンディングサービス株式会社は<ココロ潤う、渇かない毎日を。>をブランドメッセージに掲げ、飲料物流を中心とした総合物流サービス（製造・倉庫・輸送・配送）を東北・関東・中部・関西・中国・九州エリアで展開しています。
また総合人材サービスのシグマグループの一員であり、グループ全体でダイバーシティ推進を重要な経営戦略の一つとして位置づけ、多様な人材が活き活きと自分らしく、働き甲斐を持って活躍できる職場環境の実現を目指しています。
シグマロジスティクス株式会社：https://www.sigma-logi.jp/
シグマベンディングサービス株式会社：https://sigma-vending.co.jp/
