[画像: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/134238/7/134238-7-7310e859ba5954016603a4dfad92d6b9-1920x1005.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
アンドエル株式会社（本社：東京都港区、代表取締役：古橋智史、以下「アンドエル」）は、人材紹介サービス 「アンドエルキャリア」 をリリースしました。
サービス提供開始の背景
国内では雇用の流動化が加速し、2024年の転職者数は331万人と３年連続で増加傾向にあります（※1）。
企業の採用競争は激化しており、日本商工会議所の調査（※2）では、企業の約6割以上が「人手が不足している」と回答するなど、特に多くの中小・ベンチャー企業にとって、即戦力人材の獲得は喫緊の経営課題となっています。
アンドエルはこれまで、オンライン診療を核とする健康支援サービス「アンドエルワーク」 によって、従業員の心身のケアとエンゲージメント向上、導入企業での離職率低減を支援してまいりました。
この知見を活かし、働く個人の”健康的なキャリア”の実現と、組織の持続的な成長をより直接的に後押しするため、この度、ベンチャー・スタートアップに特化した人材紹介サービス 「アンドエルキャリア」 を立ち上げました。
アンドエルキャリアとは
アンドエルキャリアは、起業家・VC・スタートアップなどの経験を持つ、事業の最前線で活躍するメンバーがキャリアアドバイザーを務める、スタートアップ・ベンチャー特化の人材紹介サービスです。
私たちは、単なる求人紹介に留まらない伴走型のサポートを大切にしています。人生の大きな転機である「転職」において、求職者の皆様が安心して次の一歩を踏み出せるよう丁寧に寄り添います。そして、入社後の定着と成長までを見据えることで、個人と企業の双方にとっての価値を最大化し、関わるすべての方が「安堵を得る」世界の実現を目指します。
アンドエルキャリアの特徴
事業を深く理解する、経験豊富なキャリアアドバイザー
連続起業家、VC、上場スタートアップ役員、大企業マネージャーなど、多彩なバックグラウンドを持つアドバイザーが在籍。スタートアップに対する深い理解と知見を基に、事業戦略や組織フェーズに合致した最適なマッチングを実現します。
「転職者」と「採用担当者」双方の視点からの的確なアドバイス
キャリアアドバイザー全員が、スタートアップへの転職と、採用・事業開発の両方を経験しています。求職者としての実体験と、事業を成長させてきた実績に基づき、キャリアプランの策定から選考対策まで、一気通貫で伴走支援します。
「健康」と「キャリア」の両面から支援する独自のサポート体制
既存の健康支援サービス「アンドエルワーク」の知見を活かし、単なる転職支援に留まらず、求職者が心身ともに健康的にキャリアを築いていけるようサポートします。企業に対しても、採用後の定着や活躍を見据えた組織づくりの観点からご支援が可能です。
求職者さまご利用の流れ
1. 面談のお申し込み
こちらのフォーム、または各アドバイザーのPittaから直接お申し込みいただけます。
2.キャリア面談
アドバイザーが、ご自身の強みや今後のキャリアビジョンを言語化するお手伝いをします。
3.求人のご紹介・選考サポート
最適な企業をご紹介し、書類作成や面接対策など、内定獲得まで伴走します。
求人企業さまご利用の流れ
以下のフォームよりお気軽にお問い合わせください。
担当者よりサービスについてご案内いたします。
お問い合わせはこちら
会社概要
社名 ：アンドエル株式会社
代表取締役 ：古橋 智史
設立日 ：2023年10月17日
所在地 ：〒107-0061 東京都港区北青山1-3-1 アールキューブ青山3階
会社ＨＰ ：https://corp.and-l.com/
主要サービス：
・法人向け健康支援サービス "アンドエルワーク"
https://www.and-l.com/work
・人材紹介サービス "アンドエルキャリア"
(※1)労働力調査（詳細集計） 2024年（令和6年）平均結果 https://www.stat.go.jp/data/roudou/sokuhou/nen/dt/index.html
(※2)人手不足の状況および多様な人材の活躍等に関する調査 https://www.jcci.or.jp/news/research/2024/0905140000.html
