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タレントパレット、オービックビジネスコンサルタントのSaaS型 基幹業務システム 「奉行クラウド」 とデータ自動連携開始

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株式会社プラスアルファ・コンサルティング
人事データの統合で戦略的人材マネジメントと業務効率化・高度化を同時に実現



[画像1: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/23180/233/23180-233-0734b9d7fdd39cff37354c80e85ccb61-2400x1260.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]


株式会社プラスアルファ・コンサルティング(本社:東京都港区、代表取締役社長:三室克哉、証券コード:4071)は、人的資本経営や健康経営の推進や働き方改革などを目的に、多くの企業で導入が進んでいるタレントマネジメントシステム 「Talent Palette(以下:タレントパレット)」 と、株式会社オービックビジネスコンサルタント(本社:東京都新宿区、代表取締役社長:和田 成史、以下:OBC)が提供するSaaS型 基幹業務システム 「奉行クラウド(※)」 とのデータ自動連携を開始しましたことをお知らせいたします。
(※)「奉行クラウド」 のなかで、「給与奉行クラウド」、「総務人事奉行クラウド」、「奉行クラウド HR DX Suite」 との連携となります。

■自動連携開始の背景と目的
少子高齢化に伴う労働力人口の減少は、企業にとって深刻な人手不足という喫緊の課題となっています。この課題を乗り越えるには、多様な人材の採用・活用や柔軟な働き方の導入が不可欠です。
さらに近年では、社員一人ひとりを重要な 「資本」 と捉え、彼らの持つスキルや知識、経験を最大限に引き出すことで、企業の継続的な発展を目指す 「人的資本経営」 という考え方も重視されるようになりました。企業は人材という貴重な資源を戦略的に活用するための施策を打ち出す必要があります。
本連携により、「奉行クラウド」 で管理されている人事・組織情報がタレントパレットへ自動連携され、採用、配置、育成、評価など多面的な人事施策を支援します。人事業務の効率化とともに、客観的データに基づく最適な人材配置や人材育成が可能となり、戦略的な人事の高度化を実現します。
当社は、今後もタレントパレットの新機能開発や他社サービスとの連携強化を通じて、お客様の人的資本経営を支援し、さらなる付加価値の提供に努めてまいります。

■タレントパレットが連携した「奉行クラウド」について
「勘定奉行クラウド」、「給与奉行クラウド」をはじめとする「奉行クラウド(https://www.obc.co.jp/bugyo-cloud)」は、累計80万を超える奉行シリーズのお客様のノウハウが詰まった、SaaS型基幹業務システムです。会計・人事労務などのバックオフィス業務のDX化を支援するほか、「奉行クラウドEdge」では労務手続きや勤怠管理などの従業員業務のDX化を支援し、会社全体の業務効率化や生産性向上を支援しています。
[画像2: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/23180/233/23180-233-4979f1dd2a10a5457b3b0a69a2736de4-605x55.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]




■株式会社オービックビジネスコンサルタント(OBC)について
OBC(https://www.obc.co.jp/)は、「勘定奉行クラウド」をはじめとする「奉行クラウド」「奉行クラウドEdge」を主力として、お客様のニーズに沿って業務スタイルに変化をもたらす商品を開発・販売しています。
世界トップレベルのセキュリティでお客様の大切なデータを守り、安全で安定した業務環境を提供。累計80万を超える導入実績を誇り、2025年には、AI戦略「AIエージェント戦略」を始動し、企業の業務革新を「DX」からさらに進化させた「AX」へと推進しています。

<Talent Palette(タレントパレット)について>
「タレントパレット(https://www.pa-consul.co.jp/talentpalette/)」 は、人材戦略に必須となる採用から育成、配置、評価、抜擢・活躍までの機能をワンストップで提供し、人材情報を活用した科学的人事戦略を実現するタレントマネジメントシステムです。当社では、これまで5,000社超のビッグデータ活用支援を行ってきた実績があり、そこで磨き上げたデータ活用技術のノウハウを活かしています。タレントパレットの導入法人数は約4,300社を超え(契約社数1,922社、2025年3月末時点)、従来は管理するのみに留まっていた人材情報を分析し、そのデータを網羅的に活用することで経営層の意思決定を後押しします。具体的には人事情報、経歴、スキル、マインド(適性)、社員の希望や想い、日々のモチベーションやエンゲージメント、ヘルスケア(健康)までのデータを集約・活用することができます。これらのデータを分析することにより異動シミュレーションや研修などの人材育成、テキストマイニングを活かした離職予兆の抽出、採用ミスマッチ防止、人的資本KPIのモニタリングなど、あらゆる人事戦略においてデータを活用した科学的人事戦略を実現します。

<株式会社プラスアルファ・コンサルティングについて>
株式会社プラスアルファ・コンサルティング(https://www.pa-consul.co.jp/)は『あらゆる情報から付加価値を生み出し続ける、見える化プラットフォーム企業』として、2006年の設立以来、顧客の声や顧客データ/購買データ、人事情報のようなビッグデータを「見える化」し気づきを与える力を持つ、「テキストマイニング」や「データマイニング」などの技術を核としたクラウドソリューション事業を行っています。様々な情報を「見える化」することで、お客様のビジネスに+α(プラスアルファ)の価値を創造するためのソフトウェアの開発・販売、コンサルティング、新規事業創出を行っています。

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