総合人材サービスを提供するランスタッド株式会社（本社:東京都千代田区 代表取締役社長 猿谷哲）は、がんを治療しながら働く人を応援する団体を表彰する「がんアライアワード2024」にてこのたび「ブロンズ」を受賞いたしました。今回初めての受賞となります。
従業員グループ（ERG)の自主企画により注目しはじめたがん疾患についての取り組み
2023年12月、女性活躍について考えるランスタッド従業員の自主的活動グループ「ジェンダーERG」のメンバーが、AYA世代*¹のがんは女性が70％以上を占めていることに着目し無料ウェビナー「正しく知ること・共に生きることーがんを通して考えるー」を社内外に向けて開催いたしました。国立国際医療研究センター病院がん総合診療センター サバイバーシップ支援科の谷山智子さんを講師としてお招きし、がんに対する向き合い方や、がん患者の方への理解推進のための意識啓発を行いました。尚、ランスタッドはこの2023年11月の本ウェビナー企画段階より、がんを治療しながら働く人を応援する「がんアライ」宣言に賛同しています。
誰もが自分らしく安心して働ける環境づくり
世界で最も公平で専門性を備えた人材サービス会社を目指すランスタッドは、社員一人ひとり、誰もが自分らしくワークライフバランスを大切にしながら働ける環境を整えています。正社員、契約社員、パート社員を対象にコアタイムの無いスーパーフレックス制度を導入しています。更には、従業員が最大限のパフォーマンスを発揮できるよう、オフィスと在宅勤務のハイブリッドな働き方を基本とした在宅勤務（テレワーク）制度も導入しています。困りごとや悩みごとについては、上司との1on1で相談できるほか、24時間無料で相談できる「何でも相談」サービスを通じて言語を問わず、臨床心理士・産業カウンセラー・看護師・栄養士・警察OBなどの専門家に相談できる場を設けています。ランスタッドは、社内啓発を通じて相談しやすいカルチャーと、自分らしく柔軟に働ける職場環境を作ります。
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ランスタッド株式会社 人事本部 ED&I/ エンプロイヤーブランディングマネージャー 土橋 直子のコメント
当社ではエクイティ、ダイバーシティー、インクルージョン（ED&I)の取り組みを積極的に推進しています。当社社員の提案をきっかけに、がん患者の方についてのセミナーを主催して専門家のお話をお聴きし、そのインクルージョンの必要性に気付くことができました。がんアライの輪が広がることで当事者の方やその周囲の方はもちろん、他の属性を持つ当事者の方のインクルージョンにも繋がっていくと思います。またいつか自分や周囲の方が病気にかかってしまった時にも、お互いにサポートし合える職場や社会を作ることに繋がっていきます。がんアライの取り組みを通して、よりサポーティブな優しい社会の実現と当事者の方のインクルージョンにコミットしていきたいと思います。
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「がんアライアワード」とは
「がんアライアワード」は、がん治療と仕事の両立を支援する団体を称える表彰制度です。参加企業は、がん患者を支える存在「アライ（Ally）」であることを明確にし、がん患者が働きやすい職場づくりを推進していることを宣言した上で、その具体的な取り組みについて審査を受けます。審査は「がんアライ部」の発起人や運営事務局が行い、「職場の風土づくり」「相談しやすい環境の整備」「制度の充実」という視点から評価されます。その結果、「ゴールド」「シルバー」「ブロンズ」の各賞が授与されます。2023年はダイヤモンド2社、ゴールド21社、シルバー19社、ブロンズ3社、ベストプラクティス1社の計46社が受賞しました。
*¹ AYA世代とは: Adolescent and Young Adult（思春期・若年成人）の頭文字をとったもので、主に、思春期（15歳～から30歳代までの世代）
■ ランスタッドの会社概要
[社 名] ランスタッド・エヌ・ヴィー
[設 立] 1960年10月
[代 表] サンダー・ヴァント・ノールデンデ、ホルヘ・バスケス
[所 在 地] オランダ
[従業員数] 46,000人
[売 上] 3兆9,949億円(254億2,600万ユーロ) 2023年度実績(12
月決算)（人材サービス業として世界最大*²）
[資 本 金] 7,384億6400万円(47億ユーロ) 2023年12月末時点
[事 業 所] 世界39の国と地域
[事業内容] 総合人材サービス
[URL] https://www.randstad.com/
(1ユーロ157.12円換算/ 2023年12月末時点)
*² Staffing Industry Analysts 2023、人材サービス企業売上ランキングより
■ ランスタッドについて
ランスタッドは、世界で最も公平で専門性を備えた人材サービス会社になるというビジョンを掲げる人材業界のグローバルリーダーです。人材不足の世の中にあっても、人材に寄り添う真のパートナー（Partner for talent）として、4つの専門分野（オペレーショナル/ プロフェッショナル/ デジタル/ エンタープライズ）を通じクライアント企業が成功するために必要な、高品質で多様性に富んだ柔軟な労働力の実現を支援します。また人々が有意義な仕事につき、それぞれが適切なスキルを身につけ、職場に目的と居場所を見出す手助けをします。ランスタッドが創造する価値を通じて、誰もにとってより良い、より持続可能な未来の実現に貢献します。
オランダに本社を置くランスタッドは、39の国と地域（市場）で事業を展開しており、約40,000人の社員が働いています。2023年には、200万人の人々の就職を支援し、254億ユーロの収益を上げています。ランスタッドN.V.はユーロネクスト・アムステルダムに上場しています。詳細は、ウェブサイトをご参照ください。 www.randstad.com
■ Award/表彰ほか
・LGBTQ＋に関する取組み評価指数「PRIDE指標」の最高位「ゴールド」を4年連続受賞
・ランスタッドNVとしてダウ・ジョーンズ・サステナビリティ・ワールド・インデックス（DJSI）
プロフェッショナルサービス部門 9年連続選出（人材サービス企業として唯一）
・「D＆Iアワード2023」より最高評価のベストワークプレイスに2年連続認定 (2023年12月）
・「がんアライアワード2024」でブロンズを初受賞 (2024年12月）
■ ランスタッドのホワイトペーパーとコンテンツ
・ランスタット゛・エンフ゜ロイヤーフ゛ラント゛リサーチ2024（下記のリンクよりダウンロードいただけます）
https://services.randstad.co.jp/download/form/ebr_globalreport2024
・ランスタット゛ワークモニターレホ゜ート2024（下記のリンクよりダウンロードいただけます）
https://services.randstad.co.jp/download/workmonitor2024
・ランスタット゛法人向けフ゛ロク゛「WorkforceBiz」 https://services.randstad.co.jp/blog
・ランスタット゛個人向けコンテンツサイト「キャリアHUB」 https://www.randstad.co.jp/careerhub/
