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株式会社ノックラーン（東京都大田区、代表取締役：福本 英）は、スタートアップ企業の中途採用を支援するハイレイヤー採用のコンサルティング・代行サービス『Recboo（リクブー）』において、ベンチャーキャピタル（VC）30社との提携を達成し、投資先スタートアップ限定の特別プランを提供開始いたしました。
今後も提携先を拡大し、さらなる成長を目指すスタートアップ企業の採用課題を解決し、事業成長を支援する体制を強化してまいります。
VCとの提携内容について
国内の主要ベンチャーキャピタル計30社と連携し、本格的なグロースを目指すスタートアップ企業の採用課題解決を通じて、事業成長を支援します。
コメント
【提携VCさまからのコメント】
東北大学ベンチャーパートナーズ 平野 梨伊様
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弊社投資先の株式会社FingerVisionでは、エンジニアの採用に課題を抱えていました。Recbooでは同社のリクルータ工数削減に繋がるサポートのみならず、大学研究室へのダイレクトアプローチといった新しい取組の提案に魅力を感じました。
これらの取り組みが、今後の採用活動において有効に機能し、スタートアップが優秀な人材を獲得するためのパートナーとして力を発揮していただけることを期待しております。
Spiral Capital 菊地 愛子様
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この度は、提携VC30社突破おめでとうございます。初期段階から連携させていただいている立場として、Recbooの加速度的な成長を頼もしく思っています。
Recbooには、弊社の投資先の複数社でも採用成功や体制強化を実現いただいていますが、依然として採用難易度が高い市況、かつ採用手法やチャネルが多様化する中、戦略から実行まで幅広いスコープで伴走してくれるパートナーがいることは、VCにとっても心強い存在です。
特に、実務部分の担い手が経験豊富なプロ人材である点、独自ターゲットリストの作成～アプローチを含め候補者接点の創出にコミットいただける点などは、Recbooの特徴であり魅力だと感じています。 今後も有力な協力パートナーの1社として、投資先やスタートアップ業界の発展に寄与いただけることを期待しています。
【Recboo利用企業様の声】
株式会社オルツ 代表取締役 米倉 千貴様
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2022年6月シリーズDの資金調達後、採用を加速させようということからRecbooを導入しました。
これまで業務委託の採用人事や他社RPOを利用していましたが、Recbooはコミット力の高さに加え、採用に関する豊富な経験・スピード感・社内の巻き込み力の点が特に優れていると感じております。
弊社のような優秀な人材を採用し、非連続な成長を実現していく必要がある企業にとって、質の高さと成果にこだわったRecbooは必要不可欠と言っても過言ではないです。
また、オルツさまにおいてはLinkedInを活用して採用活動で成果を挙げた企業を表彰する「LinkedIn Talent Awards」において「ベスト採用ブランディング賞」を受賞するなどの成果も挙げています。
https://recboo.com/posts/linkedin-awards
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bestat株式会社 代表取締役/CEO 松田 尚子様
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Recbooの支援を受けて、特に良かった点は、採用そのものだけでなく、人事的な側面でのサポートも得られたことです。
応募者の評価や、業務委託の方を正社員化するかどうかの判断、適切なオファー条件の設定など、採用経験や人事の経験が少ない私たちにとって非常に有益なアドバイスをいただきました。
また、Recbooのチームは様々な採用手法を試してくださいました。LinkedInやX(旧Twitter)を活用したアプローチなど、私たちが思いつかなかった方法で人材にリーチしていただき、とても効果的でした。
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株式会社クウゼン 執行役員 成田 海様
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結果にしっかりコミットしてくれると感じます。Recbooは「3ヶ月後にどの媒体から何名採用します」と具体的に言ってくださった。何もしなければ変わらないのだから1度お願いしてみようと思い、そうしてRecbooから採用支援を受けてみたところ、たった3ヶ月で成果が出て大変驚きました。
インタビュー本文はこちら。
投資先にRecbooを割引で紹介したいVC様へ
現在、RecbooではVC様との提携を積極的に進めております。投資先企業への割引支援やクローズドセミナー、採用勉強会の実施などにご興味のある方は、下記よりお問い合わせください。
Recboo公式サイトのお問い合わせフォームより「提携希望」と記載し、お問い合わせください。（https://recboo.com/contact）
弊社担当者よりご連絡いたします。
提携完了次第、投資先スタートアップへの割引適用や限定セミナー・勉強会を開催させていただきます。
Recbooサービス概要
『Recboo』は、急成長企業の採用における以下の課題を解決し、CxOなどのハイレイヤー採用を支援する採用代行サービスです。
- リソース不足
- ノウハウ不足
- 採用のプロ人材不足
- 既存RPOがフィットしていない
- 特徴
- CxOクラスを中心としたハイレイヤー採用に特化した支援
- 戦略策定から選考まで一気通貫した支援
蓄積されたダイレクトリクルーティングのノウハウ
これらの特徴を活かし、上場を果たしたAIベンチャーである株式会社オルツ様をはじめ、各投資フェーズでスタートアップの採用支援を行っております。
関連プレスリリース
【採用にスピードを、組織にパワーを。】急成長企業へ、ビズリーチなどのダイレクトリクルーティングを活用したハイレイヤー採用のコンサルティング・代行サービス『Recboo（リクブー）』の提供を開始
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000002.000103563.html
【成長企業の中途採用支援サービスRecboo（リクブー）】ベンチャーキャピタル11社と提携し投資先スタートアップ向けに特別プランを提供開始
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000004.000103563.html
中途ハイレイヤー採用に特化したコンサルティング＋代行サービス『Recboo（リクブー）』採用ピッチ資料制作サービスの提供を開始
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000007.000103563.html
株式会社ノックラーン 企業情報
株式会社ノックラーンは、スタートアップ企業の中途採用をサポートするサービス「Recboo」を提供するベンチャー企業です。
社名：株式会社ノックラーン
所在地：東京都大田区大森本町1丁目5番地1号 2階
代表取締役：福本 英
事業内容：採用コンサルティング・アウトソーシング事業
設立日：2022年3月14日
公式サイト：https://recboo.com/
本プレスリリースに関するお問い合わせ
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