────────────【SSKセミナー】─────────
看護管理者のための
心理的安全性とファシリテーション
～なぜ若手スタッフはカンファレンスで自分の意見を言えないのか？～
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[セミナー詳細]
https://www.ssk21.co.jp/S0000103.php?spage=pt_24417
[講 師]
株式会社サフィール 代表取締役
看護管理総合教育研究センター 代表
河野 秀一 氏
[日 時]
２０２４年１１月３０日（土） 午後１時～５時
[受講方法]
■会場受講
ＳＳＫ セミナールーム
東京都港区西新橋２-６-２ ザイマックス西新橋ビル４Ｆ
[重点講義内容]
現在、看護管理の現場では「心理的安全性」の必要性が声高に求められています。加えて、働き方改革によって、スタッフとの関わり方、指導の仕方に配慮が必要な時代となりました。また、Ｚ世代の看護師を部署に迎え、スタッフ教育・人材育成に悩みを抱える看護管理者が増加してきました。実はその解決のカギを握るのが、組織やカンファレンスなどの場を活性化させる「ファシリテーションスキル」と言えるのです。
本セミナーでは、組織の心理的安全性を実現するために必要なファシリテーションスキルについて学び、演習を通して、看護管理者自身が何をすべきかを考えていきます。
１．組織における心理的安全性の基本的な考え方
（１）心理的安全性とは
（２）管理者が行うべきこと
２．自部署の心理的安全性を高めるには
（１）日常の対応
（２）会議・カンファレンス
３．ファシリテーションスキル
（１）場のデザイン
（２）コミュニケーションスキル
４．演習 ～「ファシリテーションと合意形成」
５．質疑応答／名刺交換
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【お問い合わせ先】
新社会システム総合研究所
東京都港区西新橋２-６-２ ザイマックス西新橋ビル４Ｆ
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【新社会システム総合研究所(SSK)について】
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テクノロジー情報等をスピーディーに提供し、事業機会の創出に貢献することを目的としております。
また、セミナー事業を軸に多様なビジネスを展開しており、
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