[動画: https://www.youtube.com/watch?v=1ZmKEHv6m0U ]
グローバル人材育成・研修業を手掛けるインサイトアカデミー株式会社（本社：東京都港区新橋、代表：金 珍燮）は、【グローバル思考講座】本物のグローバル人材は自然体で「自己表現」のサマリー動画を公開しました。
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本物のグローバル人材は自然体で「自己表現」
外国人と仕事をする、あるいは外国人を育成・活用して世界で結果を出す、そして、仕事をするパートナーとして外国人からリスペクトされるために、われわれ一般的な日本人には、具体的に何が必要なのでしょうか？
日本と文化も価値観も全く違う外国人と働く際に日本人にとり課題となるのは「自己表現」です。
「就社」している日本人にとって、「私」をあまり押し出さず、周囲と協調する行動をとることが大切なのは当然の理屈ですが、世界で外国人と働き結果を出すためには、「私」を主語にして、自分の考えや意見を表現することが重要となります。
講師は「自己表現」スキルの具体的取得方法を、１.日本語の語彙と表現のバリエーションを増やす、２.「自分起点」の目標を「書く」、３.自分の考えや意見を「書く」、４.３倍原則、５.プロジェクト８０、６.「私」を主語にする、の計6点のポイントに押さえて解説しています。
海外赴任中、海外赴任予定の方はもちろん、外国人との信頼関係構築に悩まれている、今後関係を深めていきたいと望まれている方等、外国人と関わりのある全ての方ご視聴いただきたコースです。
講座構成
EP1. 自然体で「自己表現」せよ
EP2. 日本語の「語彙と表現」を増やす
EP3. 自分起点の目標を「書く」
EP4. 自分の考えや意見を「書く」
EP5. 「具体性」「わかりやすさ」UPのカギ「3倍原則」
EP6. 伝達度UPのカギ「プロジェクト80」
EP7. 「私」を主語にする
EP8. オープン質問の表現習慣を取り入れる
EP9. 自己表現を磨き世界で結果を出せ
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《グローバル思考シリーズ》とは
グローバルビジネスで成果を上げるために欠かせない要素の1つが、「世界で通用する思考力」です。
「日本人には当然である価値観や思考習慣が、世界ではそのまま適用されない」ことに気づき、対象国の文化や商習慣を自国の基準で評価するのではなく、どのような違いがあるのか、またその裏にはどのような背景があるのか、正しく理解しようとする姿勢を持つが大切です。
本シリーズでは、異文化理解に関する学識者や海外ビジネスの専門家から厳選した講師陣が、グローバル思考力を身に付けるためのポイントを体系的にわかりやすく解説いたします。
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グローバル人材育成特化型eラーニング「INSIGHT ACADEMY」とは
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「海外で収益を生み出す人材」を育てるべく、体系的に設計された日本初*のグローバル人材育成特化型eラーニングサービスです。
海外赴任予定者・海外駐在員・海外事業に携わる人材や将来的に関わる可能性のある人材まで学べる、多種多様な育成プログラムをご用意しております。
国別にカスタマイズした国別駐在員研修シリーズ、国別海外コンプライアンスシリーズ、グローバルマインド醸成講座、海外事業専門家の実体験ケーススタディ講座等を含めて、140講座以上が学習し放題となっており、各社様の育成ニーズに沿ったプログラムを設計・活用することが出来ます。
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会社概要
インサイトアカデミー株式会社
本社：〒105-0004 東京都港区新橋1-12-9 新橋プレイス7F
代表取締役：金 珍燮
設立：2019年12月1日
資本金：9500万円
会社サイトURL：https://client.insighta.co.jp/
事業内容：グローバル人材育成・研修業
‐グローバル人材育成eラーニングサービス「INSIGHT ACADEMY」：https://insighta.jp/
‐インタラクティブ研修：https://client.insighta.co.jp/service/interactive_training
*日本初＝自社調べ（2024年10月）
グローバル人材育成特化型eラーニングサービスとして
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