VISAカードとアプリを活用したポイント型の福利厚生プラットフォーム「miive」を提供する株式会社miive（本社：東京都渋谷区、代表取締役：栗田 廉）は、クラウドサービスのユーザーレビューサイト「ITreview」において、「ITreview Grid Award 2025 Spring」で最高評価「Leader」に6期連続で選出されたことをお知らせいたします。
受賞カテゴリ-
福利厚生アウトソーシングサービス部門：https://www.itreview.jp/categories/welfare-services
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ITreview Grid Award 2025 Springで6期連続「Leader」に選出
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ITreview 2025 Spring「Leader」
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ITreview 2025 Spring中堅企業部門「Leader」
[画像4: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/74177/42/74177-42-e3119a61fca76d55983a3318ac852a9a-350x280.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
ITreview 2025 Spring中小企業部門「Leader」
受賞の背景
ITreviewは、「ユーザーに評価された”本当に良い製品”に出会える」国内最大級のビジネス向けソフトウェアとクラウドサービスのレビューサイトです。ITreview Grid Awardとは、ITreviewに投稿されたレビューをもとに、ユーザーに評価された製品を四半期ごとに表彰するアワードで、「Leader」は最高位として認知度・満足度共に高く評価されている製品の証とされています。企業の目的に合わせて、従業員が使いやすいかたちで福利厚生を設計・運用できるサービスとして３部門（総合・中堅企業・中小企業）で受賞をいたしました。
2025年1～3月にかけて加速した「賃上げ」トレンドの中、miiveは給与以外の還元策としてだけでなく、制度運用の効率化・管理工数の削減、そして福利厚生予算の最適化といった側面でも中堅～大手企業からの支持を拡大しています。
特に、次のような点が高く評価され、受賞につながりました：
導入・運用のしやすさ：複雑な制度設計を自動化し、最小限の工数で制度運用が可能
従業員還元の柔軟性：物価上昇対策や地域支援など、企業方針に応じた運用ができるポイント制度
高い継続利用率と可視性：従業員の月次利用率は90％超、リアルタイムで利用状況を把握可能
予算の最適化：使われた分だけ還元されるため、ムダのない福利厚生設計が可能
代表コメント
株式会社miive 代表取締役CEO 栗田 廉
ITreview Grid Award で6期連続「Leader」に選出されたことを大変光栄に思います。この結果は、miiveが"賃上げ”や”これまでの福利厚生”では解決できない従業員支援の課題"に応えるソリューションとして、たくさんの企業が選んでいただいた証だと感じています。これからも企業と働く人たちの未来を豊かにする、福利厚生の新しいスタンダートを作っていきます。
レビュー一覧は以下からご覧いただけます。
https://www.itreview.jp/products/miive/reviews
miiveについて
miiveは、カードとアプリを活用した全国・全世界でご利用いただけるポイント型の新しい福利厚生プラットフォームです。企業は、利用できるお店や使い方を設定してポイントを付与し、従業員は専用カードで決済するだけでポイントを利用できます。インフレに伴う従業員への還元強化や、採用・定着における他社との差別化、拠点格差のない福利厚生の実現や既存手当の見直しなど、さまざまな課題解決をサポートしています。従業員の月次利用率は90％を超え、利用状況を管理画面上でリアルタイムで把握できる等、本当に使われる福利厚生を実現することで、価値ある人的投資を実現します。
サービスに関するお問い合わせはこちらから
https://miive.jp/request
会社概要
商 号：株式会社miive
設 立：2020年7月2日
代 表 者 ：栗田 廉
本 社 ：東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リンクスクエア新宿 16F
事業内容：福利厚生プラットフォーム「miive（ミーブ）」の開発・運営
U R L：https://corp.miive.jp/
