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アクロクエストテクノロジー株式会社（本社：神奈川県横浜市・代表取締役：新免流、以下、アクロクエスト）は、中小企業の経営者・管理職を対象とした「組織イキイキ実践勉強会 第11期」を2026年1月から10月にかけて開催いたします。働きがいのある会社ランキング（GPTW）1位を3度受賞した当社の組織運営ノウハウを、実践的な内容で提供する全10回の勉強会です。
■概要
中小企業の現場では、「なんだか社員に元気がない」「採用の進め方がわからない」「働きがいを高めたいが何から手をつければよいのか」といった悩みが多く聞かれます。
アクロクエストは、これまで自社の組織改革によって「働きがいのある会社ランキング」日本一を3度受賞し、「日本でいちばん大切にしたい会社」大賞審査委員会特別賞など数々の表彰をいただきました。このような実績と経験をもとに、現場ですぐに取り入れられる実践策を体系的に学べる場として、組織イキイキ勉強会を開催します。コロナ禍以来、5年ぶりにオフライン形式の回も復活しました。
■「組織イキイキ実践勉強会」とは
採用・教育・理念浸透・評価制度といった“組織をつくる要素”を10か月間で段階的に学ぶ、中小企業の経営者・管理職向けの実践型プログラムです。
単なる成功事例の紹介にとどまらず、アクロクエスト自身が試行錯誤を重ねてきたノウハウや、実際の運用ツール、そして他社の事例を交えながら、「自社に持ち帰ってすぐ実行できる」ことを重視しています。
■プログラム概要
- 期間：2026年1月～10月（全10回）
- 対象：中小企業の経営者・管理職
- 形式・時間：1, 4, 7, 10月：ハイブリッド(新横浜本社 または Zoom）17:30～19:00（懇親会19:00～）
2, 3, 5, 6, 8, 9月：オンライン(Zoom) 18:45～20:15
- 講師：アクロクエストテクノロジー シニアアドバイザー 新免タマ
■主なテーマ（抜粋）
- 組織課題の見える化と解決策
- 使命・理念・バリューの浸透
- 社員教育の基本と実践
- ニューロ・ダイバーシティの対応
- 新卒採用ノウハウ
- 社内イベント活用による組織活性
- 社員評価制度（Happy査定360）
■参加特典
- 自社製ツール「アクロノート」20％割引
- 当社主催セミナー20％割引
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勉強会の様子。少人数で質問しやすい雰囲気です。
■参加者の声
「自主的に取り入れられる内容が多く、勉強になった…、で終わることなく、しっかりと実行に移すことができる研修でした。成功例だけでなく失敗例も踏まえて進めて頂けたので、現実感がありました。」（中古品小売 管理職）
「中小企業としてのマインドを学ぶことができたこと、そして実際に実践されている方からのお話はとても説得力があり勉強になりました。具体的なツールやグッズを教えていただけたことも業務改善につながっています。」（保育園 代表）
【参加方法】
以下のページで詳細をご確認の上、お申し込みください。
https://www.acroquest.co.jp/business/ikiiki-study/
自社を変革、改善する熱意ある経営層から担当まで、皆様からのご連絡をお待ちしております。
必ず職場を変えられることを、私達の経験から、自信をもってお伝えします。
こんなときだからこそ、ぜひ、経営者自らが積極的に攻めていきましょう！
【講師紹介】
アクロクエストテクノロジー株式会社 シニアアドバイザー
新免 玲子（しんめん れいこ）
外資系大企業の支店長秘書や金融系企業など数社で勤務後、夫が起業したアクロクエストテクノロジー株式会社に入社。副社長として、社員が「いきいき」と働ける会社を目指し『Happy査定360』をはじめ『花一輪』『配偶者誕生日休暇』など、ありそうでなかった「仕組み」を次々に提案・実現し、働きがいのある会社づくりを実践してきました。
- 講師 東京工業大学 非常勤講師（2017年4月～9月）、他、テレビ・ラジオ出演、講演会等、実績多数。
- 受賞 ベスト・ワーキング・ウーマン貢献賞／神奈川情報サービス産業協会
- 著書 『給与も賞与も、社員みんなで決めてます』（あさ出版）2019年2月
『会社を元気にする51の「仕組み」』（日本実業出版社）2015年5月
https://www.acroquest.co.jp/corp-book （こちらで書籍の内容等をご確認いただけます。）
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アクロクエストテクノロジー株式会社 広報 担当／白井 智子（しろい さとこ）
本件に関するお問い合わせは、以下のメール、またはお問い合わせフォームにてお願いいたします。
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