人材の“採用”から“定着”、その先の“活躍”までを支援する人材サービス事業を展開する株式会社ヒューマネージ（本社:東京都千代田区、代表取締役社長:齋藤 亮三）が提供する適性検査『TG-WEB』は、スマートキャンプ株式会社（以下「スマートキャンプ」）が年1回、優れたSaaS※1を審査、選考、表彰する「BOXIL SaaS AWARD 2025」にてBOXILセクション適性検査部門1位に選出されました。
また、四半期ごとに直近の口コミ評価をもとに表彰される「BOXIL SaaS AWARD Spring 2025」においても、適性検査部門「Good Service」「お役立ち度No.1」ほか5つのNo.1を受賞したことをお知らせします。
[画像1: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/55068/135/55068-135-7052b97e09dc6fa761d9e1f967e4fcdf-1065x407.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
BOXIL SaaS AWARD BOXILセクション 適性検査部門1位 受賞
BOXIL SaaS AWARD Spring 2025 Good Service、カスタマイズ性No.1、サービスの安定性No.1、機能満足度No.1、お役立ち度No.1、使いやすさNo.1 受賞
コンピテンシー、ストレス対処力、ジョブ・クラフティング…
自社にフィットし、定着・活躍する人材を見極める適性検査『TG-WEB』
適性検査『TG-WEB』は、2,700社を超える企業の新卒/キャリア採用に導入され、導入シェア第3位。※2その最大の特長は、人材の“保有能力”ではなく“発揮能力”を測定する点。成果につながる行動特性（その人の行動の傾向）にフォーカスし、再現性のある成果を生み出す人材か？を見極める点が評価され、2000年のリリース以降、25年にわたり、代表的な採用向け適性検査であり続けています。
[画像2: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/55068/135/55068-135-5805da6baec390badd9f45c6b0bb9e7a-845x178.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
＞＞適性検査『TG-WEB』については、下記をご覧ください。
https://tg-web.humanage.co.jp/
BOXILセクション 適性検査部門1位；
2024年中に「BOXIL」上へ新たに投稿された口コミ評価の総得点が、各部門で最も高いサービスに対して付与されるものです。
Good Service;
「BOXIL」上に投稿された口コミを対象に、各カテゴリで総得点の高いサービスに対して与えられる称号です。
カスタマイズ性No.1/サービスの安定性No.1/機能満足度No.1/お役立ち度No.1/使いやすさNo.1;
「BOXIL」上に投稿された「口コミによるサービス評価」9項目を対象に、各カテゴリ、各項目において一定の基準を満たしたうえで、最も高い平均点を獲得したサービスに与えられる称号です。
各AWARDの詳細、選考基準は、以下をご覧ください。
「BOXIL SaaS AWARD 2025」公式サイト：https://lp.boxil.jp/saasaward/2025
「BOXIL SaaS AWARD Spring 2025」公式サイト：https://boxil.jp/awards/2025-spring/
適性検査『TG-WEB』への口コミ（一部）;
面接の補助資料として活用
面接だけでは測りきれない本人の特性を客観的な数値で見ることができる。
面接の補助資料として利用していますが、結果と実際の人物像にブレが少なく、精度の高い検査だと思います。
（出典：スマートキャンプ株式会社, BOXIL, https://boxil.jp/service/7116/reviews/60618/）
バランスのとれた適性検査
結果帳票が見やすく、適性検査の種類が豊富なので、自社に合った検査を実施できます。また、AI監視型の検査を実施できるので、効率的に不正を防止できる点も気に入っています。
（出典：スマートキャンプ株式会社, BOXIL, https://boxil.jp/service/7116/reviews/60482/）
適性検査『TG-WEB』のその他の口コミはこちら>> https://boxil.jp/service/7116/reviews/
＼採用管理システムi-web 同時受賞のお知らせ／
ヒューマネージが提供する採用管理システム『i-web』は「BOXIL SaaS AWARD Spring 2025」採用管理システム（ATS）部門で「Good Service」（7期連続）、機能満足度／カスタマイズ性／サービスの安定性No.1を受賞しました。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000136.000055068.html
※1 SaaSとは、Software as a Serviceの略で、サービスとしてのソフトウェアの意。従来パッケージソフトとして提供されていた機能が、クラウドサービスとして提供される形態のことを指します。
※2 「キャリタス就職希望企業ランキング」（2024年4月、キャリタス調べ）における適性検査のシェア（ヒューマネージ調査）
株式会社ヒューマネージについて;
社名:株式会社ヒューマネージhttps://www.humanage.co.jp/
代表取締役社長:齋藤 亮三
創業:1988年11月10日（設立:2004年12月1日）
資本金:50百万円
本社所在地:東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニ ガーデンコート 18階
主要事業:採用ソリューション事業、適性アセスメント事業、ウェルビーイングソリューション事業
以上
