導入企業800社を超える給与前払いサービス「Payme」を提供する株式会社ペイミー（本社：東京都港区、代表取締役：卜部 宏樹、以下ペイミー）は、新たに新卒・中途採用の「母集団形成」を支援するサービス「ペイミー採用代行」を提供開始いたしました。本サービスは、従来の採用代行で一般的だった「月額固定費」ではなく、「成果報酬型」で料金をいただくため、リスクなく気軽にお取り組みを開始できることが大きな特長です。
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新サービス開始の背景と特長
近年、人材確保はますます競争が激化しており、「有効な母集団形成」が採用成功の鍵となっています。一方で、採用代行サービスの多くは、採用成果に関わらず費用が発生する「月額固定費型」であるため、依頼先企業との間に利益相反が生じやすいという課題がありました。
このような背景から、ペイミーでは「企業の採用成功を目指した結果として、自社の成長があるべき」という思想をもとに、成果報酬型の「ペイミー採用代行」を提供することにいたしました。
「説明会への誘致人数」、「スカウト（ダイレクトリクルーティング）の返信数」など、実際の採用成果に応じた報酬形態をとることで、ご支援企業と一体となった採用成功を目指します。 ペイミー採用代行を利用すると、例えば新卒採用の場合、1名当たり30～50万円前後での採用が期待でき、人材紹介サービスを利用するよりもコストを抑えることができます。
ご評価いただいているポイント
すでに10社の企業様への支援を開始して参りましたが、ご利用企業様からサービスに対して、以下のようなポイントを多くご評価いただきました。
- チャットやミーティングで、こまめに連携をしてくれた
- スカウトの送信数が担保できていた
- スカウト媒体側とも連携して、データを元に運用改善を考えてくれた
- 最終選考に繋がる候補者が多かった
ご支援企業様からのコメント
（業種：建設業 / 従業員：50～500名）
■ご依頼背景
私たちは、「中小企業だから待っていても応募が来ない」 という課題を抱えていました。新卒採用の母集団形成のため、スカウト運用の外部委託を開始。過去に複数のスカウト代行会社を利用しましたが、月15～20万円の固定費がかかる一方で、期待する成果が出ませんでした。
スカウト代行会社にやや不信感があり、自社でスカウト運用を行う方針に切り替えましたが、採用担当者の退職によりリソースが不足。「成果報酬型の代行会社ならリスクなく運用できるのでは？」 と考え、ペイミー採用代行に依頼しました。
■ご依頼後の成果
私たちの募集職種は、採用難易度がやや高いのですが、ペイミーさんに依頼してから「スカウト承認数が2倍」になりました。その上、スカウト承認後の選考工程に繋がらない学生も少なく、弊社のターゲット像と合致していました。
過去に利用した代行会社は、テンプレ一括送信で、月400通のスカウトをしていましたが、ペイミーさんは学生1名ずつにカスタマイズしたスカウト理由を添えてスカウトしており、毎月同等の通数を送って、スカウト承認率が2倍になっています。
また、スカウト媒体（OfferBox）のCSと密に連携して、媒体データを把握しながら運用を考え、私たちともチャットやミーティングでこまめにご連絡いただいたのも印象的でした。ここまでやってくれる代行会社は過去にありませんでした。
■採用戦略に対する効果
ペイミー採用代行によってスカウトによる母集団形成が強化され、採用活動の安定化にもつながりました。従来の夏インターン経由の選考に加え、早期接触による候補者の確保が可能になり、採用の流れがスムーズになっています。
さらに、ペイミー採用代行は成果報酬型のため、予算の追加確保や運用の柔軟な調整がしやすくなったことも、採用全体を成功させる上で大きなメリットとなっています。
ペイミー採用代行に関するお問い合わせ先
ペイミー採用代行は、「企業の採用成功に向き合うカルチャー」にマッチする採用経験者を新たに採用し、今後、より多くの企業の採用を支援して参ります。
母集団形成にお困りの企業様や、過去に依頼したスカウト代行会社にご不満がある企業様、ぜひ下記のフォームから、お気軽にお問い合わせください。
https://rpo.payme.tokyo/
【株式会社ペイミー 会社概要】
本社所在地：東京都港区
代表取締役：卜部 宏樹
事業内容：給与前払いサービス「Payme」の提供および採用支援サービスの提供
URL：https://corp.payme.tokyo/
