■ 背景
人材紹介業界は現在、求職者の集客難や決定率の低迷に直面しています。
多くのエージェントが優秀な人材を見つけることに苦労し、結果として事業の継続が難しい状況に追い込まれています。一方で求職者は、信頼できるエージェントを見極めることができず、自分に合ったキャリアの選択肢を見つけられないという課題を抱えています。
株式会社TOMORU（本社：東京都、代表取締役：梶川龍之介）はこれらの問題を解決するため、信頼性の高い人材紹介会社を厳選し、最適なエージェントとのマッチングを実現するプラットフォームを構築しました。私たちは、求職者・エージェント・企業の三者すべてに価値を提供し、業界全体の成長を促進します。
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■ サービス概要
1. 求職者向けサービス
- キャリアアドバイザーが丁寧にヒアリングを行い、個々のスキルや志向にマッチしたエージェントを提案します。
- エージェント選びに迷うことなく、最短で理想の転職を実現できます。
2. 人材紹介会社向けサービス
- 弊社が集客した求職者を、専門性や得意領域に基づいて最適な人材紹介会社に紹介します。
- 自社で対応できない求職者／求人を他の優良な紹介会社へ紹介することで、エージェント間での協力体制を構築。
- 無駄な広告費を削減しつつ、収益機会を創出します。
3. 企業向けサービス
- 今後は企業の人事部とも連携し、求人情報を一元化したデータベースを構築予定。
- エージェントを通じた採用だけでなく、企業と求職者を直接つなぐ仕組みも提供します。
- 効率的な採用活動を実現し、優秀な人材を確保するための支援を行います。
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■ 解決する課題
1. 求職者の視点
- 信頼できるエージェントを見極めることが難しい。
- 自分に合った転職先を見つけるまでに多くの時間がかかる。
2. 人材紹介会社の視点
- 求職者の集客コストが高く、決定率が低い。
- 自社で対応できない求職者に対する適切な受け皿がない。
3. 企業の視点
- 優秀な人材と出会う機会が限られている。
- 採用コストが膨らみやすい。
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TOMORUのプラットフォームは、情報の非対称性を解消し、最適な人材流動及び転職市場の健全な成長を促進します。
■ 弊社の強み
- 経験豊富なキャリアアドバイザー：元大手人材紹介会社出身のベテランアドバイザーが在籍し、求職者の課題やキャリア目標を的確に把握します。
- 高い集客力：広告運用やインフルエンサー提携により、月間最大数百人以上の求職者流入を実現。
- 多彩な提携先：教育機関、退職代行会社、リスキリング企業、補助金関連企業と連携し、相互集客を強化。
- データドリブンな運営：HRTech出身者が在籍し、LINEを活用したナーチャリングや満足度向上のためのデータ分析・施策実行を行います。
また、複数のエージェントを活用することで、より専門性の高いマッチングを提供。
求職者の属性やキャリアビジョンに基づいた最適なエージェントを選定します。
■ 提携企業の募集
株式会社TOMORUでは、以下のような企業・個人との提携を積極的に募集しています。
- 転職候補者を集客できるインフルエンサー
- 転職関連のブログやサイトを運営するアフィリエイター
- 退職代行、コーチング、リスキリングなどの転職支援サービス提供企業
- 広告代理店
※これまでの想いへの共感と成果報酬型での提携を前提としていますので営業での問い合わせはお控えください。
■ 今後の展望
TOMORUは、業界全体のDX（デジタルトランスフォーメーション）を推進し、別業界でいうIBJやほけんの窓口のように、業界全体を統合するプラットフォームの構築を目指しています。
短期的目標: 送客サービスを中心に展開し、優良なエージェント／集客パートナーとの提携を拡大。
中長期的目標: 国内海外企業の事業会社人事の導入／加盟金や成果報酬型のビジネスモデルを導入
技術革新: 人材紹介会社向けCRMの開発（取り組み中）／AIを活用したマッチング精度の向上や、求人データベースの最適化を進めていきます。
■ コメント
"私たちは、求職者が人生の重要なキャリア選択を安心して行えるよう、信頼できるエージェントとの出会いを提供したいと考えています。人材紹介業界の未来を共に創っていきたいと願っています。"
【会社概要】
会社名：株式会社TOMORU
所在地：東京都品川区東五反田1-18-5
代表者：梶川龍之介
【事業内容】
・事業開発支援（営業コンサルティング／営業代行）
・採用支援（採用コンサルティング・RPO・人材紹介による支援）
・育成支援（組織開発・人材育成支援）
【本件に関するお問い合わせ】
株式会社TOMORU
広報担当 メール：info@tomoru.biz
公式サイト：https://tomoru.biz/company
